موسسه وکیل تلفنی

  • پرویز فولادی وندا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۸
  • علیرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۷
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۰:۱۸:۴۹ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۷
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۴۷:۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۷
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۴۶:۳۴ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۷
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۹:۴۶:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۷
  • سمیرا مرادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۹:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۶
  • طاووس صلواةچی طاووس صلواةچی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۵۷:۶ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۶
  • طاووس صلواةچی طاووس صلواةچی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۵۳:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۶
  • طیبه اکبری طیبه اکبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۱۰:۴۹ تاریخ ۱۴۰۳/۷/۱۵
انجمن وکیل تلفنی

وکیل قرارداد های شرکتی

وکیل قراردادهای شرکتی

وکیل متخصص قراردادهای شرکتی یک وکیل پایه یک دادگستری است که در دوران وکالت خود، دوره های تخصصی قراردادهای یک شرکت را سپری می کند و با کسب تجربه در خصوص قرارداد های مختلف شرکت ها، تجربه ای شگرف را در این زمینه به هم زده است؛ حال قبل از اینکه به ادامه این مطلب بپردازیم، شما را به بازدید از ویدئوی یک دقیقه ای زیر دعوت می نماییم.

 

یکی از رایج ترین دعاوی در خصوص قرارداد های شرکت ها (توصیات بانوی وکیل ما)

 

 

 

 

تنظیم اصولی قرارداد های شرکتی چه نقشی در تامین امنیت یک شرکت دارد؟

 

Fixing a professional contract benefits

نظارت آنلاین بر عقد انواع قرارداد های شرکتی به صورت 24 ساعته

 

تنظیم اصولی قراردادهای شرکتی توسط یک وکیل متخصص قراردادهای شرکتی باعث می شود تا از ایجاد مشکلات و دعاوی های مختلف در آینده کاری شرکت جلوگیری شود.

بعضی اوقات حتی ممکن است این دعاوی، کیفری نیز باشند؛ بنابراین تخصص و مهارت یک وکیل متخصص به تنظیم اصولی قرارداد های شرکت، می تواند از به وجود آمدن مشکلات این چنینی جلوگیری کند.

 

نکته مهم:  تمامی تعهد ها از یک امضا پای قرارداد شروع می شود و اگر قرارداد های شرکت به صورت اصولی و با تجربه و تخصص کافی تنظیم شوند، حتی از ورشکستگی شرکت نیز جلوگیری می کند.

 

چگونه قرارداد های شرکت خود را درست تنظیم کنیم تا از دعاوی قرارداد ها در آینده جلوگیری شود؟

وقتی از تنظیم یک قرارداد صحبت می کنیم در واقع منظور از قرارداد توافق بین طرفین می باشد؛ هر دو طرف قرارداد باید با داشتن آگاهی کامل نسبت به قراردادی که تنظیم شده است به آن متعهد و پایبند باشند.

برای اینکه اطلاعات کافی نسبت به مواد قانونی و قرارداد های شرکت داشته باشید باید از وکیل متخصص قراردادهای شرکتی کمک و مشورت بگیرید.

بنابراین بهتر است که با دریافت یک مشورت فوری ارزان و تضمینی با وکلای متخصص ما، با آگاهی کاملا قرارداد های شرکت را امضا کنید؛ زیرا امضا کردن به معنی یک تعهد و آگاهی کامل نسبت به قرارداد منعقد شده می باشد.

 

مشاوره با وکیل قرارداد شرکتی در خصوص تنظیم قرارداد ها چه مزایایی دارد؟

 

legal contracts for any companies

وکیل آنلاین قرارداد های انواع شرکت ها

 

یکی از اصلی ترین مزایای مشاوره با وکیل متخصص قراردادهای شرکتی در خصوص تنظیم قرارداد های شرکت این است که شما بدون هیچ محدودیتی و با هر روشی می توانید از ایشان مشاوره بگیرید.

شما با تماس با اورژانس 24 ساعته تنظیم قراردادهای شرکتی می توانید با وکلای با تجربه و متخصص ارتباط بگیرید و به صورت تلفنی، آنلاین و یا حضوری در خصوص تنظیم قرارداد های شرکت تان مشورت کنید.

وکیل آنلاین قرارداد های شرکتی با نظارت آنلاین و تضمینی بر عقد قرارداد های شرکتی می تواند شما را کاملاً در مورد مواد قانونی و حقوقی مطلع سازد و شما با اطلاعات کافی و آگاهی کامل نسبت به عقد قرارداد های شرکت خود می توانید نسبت به امضا قرارداد شرکت تان اقدام نمایید.

از دیگر مزایای گرفتن مشاوره حقوقی از وکیل متخصص قرارداد های شرکتی همانطور که در مبحث قبلی به آن اشاره کردیم باعث حفظ امنیت حقوقی شرکت می شود و همچنین باعث جلوگیری از به وجود آمدن مشکلات و دعاوی حقوقی در آینده کاری شرکت است؛ زیرا گرفتن مشاوره باعث شفاف سازی نسبت به متن قرارداد برای طرفین می شود.

 

وکیل قرارداد های شرکتی در خصوص قرارداد های چه شرکت هایی تخصص دارد؟

وکیل متخصص قراردادهای شرکتی می تواند با در نظر گرفتن کلیه جوانب حقوقی و کیفری، متن قرارداد را تنظیم کند و برای شما با شفاف سازی و روشنگری کامل این متن را آماده کند.

 

نکته: فراموش نکنید که قراردادهای شرکتی، در زمینه های مختلفی منعقد می شوند و کاملاً با یکدیگر متفاوت هستند.

 

شما می توانید در خصوص تنظیم قرارداد های مختلف برای شرکت های مختلف از وکلای متخصص و با تجربه ما راهنمایی بگیرید تا شما را در این امور یاری کنند؛ وکلایی که در موسسه حقوقی ما فعالیت می کنند در زمینه های مختلف قرارداد های شرکتی تخصص دارند و با بهره گیری از علم و دانش خود کاملا آگاهانه قرارداد های شما را تنظیم خواهند کرد؛ به عنوان مثال:

قرارداد هایی که در شرکت های تضامنی منعقد می شوند با قرارداد های شرکت های سهامی کاملاً متفاوت است و یک وکیل قرارداد های شرکت های سهامی نمی تواند قرارداد های شرکت های تضامنی را تنظیم کند؛ زیرا تخصص این دو با یکدیگر کاملاً متفاوت است، عقد قرارداد موضوع بسیار مهمی است که باید حتماً توسط وکیل متخصص انجام شود.

 

دلیل اهمیت قرارداد های شرکتی نسبت به سایر قرارداد ها چیست؟

 

importance of company contract

اورژانس 24 ساعته قرارداد های شرکتی

 

قطعا اگر قرارداد های یک شرکت به خوبی و اصولی تنظیم شود، علاوه بر تاثیر بر آینده کاری شرکت برای تمامی کارکنان و پرسنل شرکت نیز می تواند مفید واقع شود؛ به عنوان مثال:

  • زمانی که یک مستاجر با موجر خود قراردادی برای اجاره ملک تنظیم می کنند فقط دو طرف قرارداد هستند که به سود یا زیان می رسند؛ اما در خصوص قرارداد های شرکت چنین نیست و اگر یک قرارداد به خوبی تنظیم شود می تواند برای آینده شغلی تمام کارکنان یک شرکت سودمند باشد؛ بنابراین تنظیم قرارداد توسط یک وکیل متخصص قراردادهای شرکتی می تواند در آینده تمامی اعضای یک شرکت تاثیر بگذارد.

 

 

امور حقوقی شرکت ها

مشاوره حقوقی قبل از مصاحبه استخدامی

همه چیز در مورد تعهد کارفرما به کارگر

قانون کار در سال 1399-1400

 بانک مقالات قانون کار

درباره ما

 

 

سوالات متداول

لطفا نظر خود را ثبت نمایید:

نظرات کاربران:

پیش از بررسی انواع قرارداد کاری، باید با ماهیت دقیق آن آشنا شده و به یک معنای مشترک از آن دست پیدا کنیم. هریک از انواع قرارداد کار یک سند رسمی هستند که در آن مهم‌ترین شرایط و قوانین آغاز کار عنوان شده و هر دو طرف قرارداد باید تمام درخواست‌های خود را به‌صورت واضح در آن بیان کنند. اگر هر دو طرف به توافق کامل دست پیدا کردند، قرارداد کار امضا خواهد شد و از آن پس رابطه کاری بین کارفرما و نیروی کار ایجاد می‌شود. بر طبق تعریف قانون و بر اساس ماده ۷ قانون کار، «قرارداد کاری عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن، کارگر در قبال دریافت حق‌السعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.» به‌صورت کلی و در حالت عام، تعریف قرارداد کاری همین بوده؛ اما انواع قراردادهای کاری با توجه به نکات مختلفی مثل حوزه کاری، تمایل کارفرما و کارگر، نوع شغل و سایر موارد مشابه دیگر، به دسته‌بندی‌های گوناگونی تقسیم شده‌اند. انواع قرارداد کار از لحاظ نوع استخدام در دو دسته اصلی دولتی و خصوصی قرار دارند. علاوه بر نوع استخدام، مدت زمان قرارداد کاری نیز یکی از فاکتورهای مهم دسته‌بندی انواع قرارداد کاری است. بنابراین در هر قرارداد باید نوع آن و مدت زمان قرارداد را بدانید و با توجه به جزئیات مرتبط با هر کدام، از حقوق قانونی خود مطلع شوید. در این‌جا ابتدا انواع استخدام و پس از آن، مدت زمان هر یک از انواع قرارداد کار را بررسی خواهیم کرد. همراه ما باشید. انواع قرارداد کار از نظر نوع استخدام انواع قرارداد کار از نظر نوع استخدام به دو دسته تقسیم می‌شوند. هر زمان که یکی از انواع قرارداد کاری را امضا کنیم، تحت یکی از دسته‌بندی‌های کار دولتی یا خصوصی قرار خواهیم گرفت. به‌صورت کلی هر کار غیر دولتی، یک قرارداد کار شرکت خصوصی خواهد بود و حالت دیگری خارج از این ۲ دسته‌بندی وجود ندارد. هر کدام از انواع قرارداد کار گفته‌شده، شرایط خاصی داشته و مزایای اختصاصی خود را دارند که در ادامه به بررسی آن‌ها می‌پردازیم و. ۱. قرارداد کار دولتی دسته اولی که از انواع قرارداد کاری بررسی خواهیم کرد، قرارداد دولتی است. اصلی‌ترین مشخصه انواع قرارداد کار دولتی این است که دولت نقش کارفرما را ایفا می‌کند. بنابراین تمام قراردادهای استخدامی که در ارگان‌های مختلف دولتی منعقد می‌شوند، در دسته‌ی انواع قرارداد کار دولتی قرار می‌گیرند. بی‌شک همه قراردادهای منعقد شده از یک نوع نبوده و دولت، قراردادهای مختلفی با افراد و مجموعه‌های گوناگون خواهد داشت. بر همین اساس باید گفت که انواع قراردادهای کار دولتی، خود به ۳ دسته اصلی تقسیم می‌شوند و شامل این موارد خواهند بود: استخدام کارمندان رسمی دولت: این افراد برای تصدی مسئولیت‌های اصلی دولتی استخدام شده و برای استخدام باید گزینش‌های مرتبط با شغل خود را بگذرانند. این افراد در اجرای فعالیت‌های اصلی و جاری مملکت، تاثیر مستقیم داشته، تحت پوشش بیمه بوده و تسهیلات پرداختی به آن‌ها در زمان بازنشستگی، از صندوق بازنشستگی کشور پرداخت خواهد شد؛ کارکنان استخدام پیمانی: قرارداد کار پیمانی از انواع قرارداد کار دولتی است. استخدام این افراد بر اساس یک پیمان‌نامه بوده و بر طبق آن در یک ارگان دولتی شاغل هستند. این نوع قرارداد را می‌توان قرارداد نیمه‌رسمی نامید، زیرا در صورت رضایت از عملکرد افراد، ممکن است قرارداد آن‌ها تمدید شده و یا شامل دریافت ترفیع شغلی و حتی استخدام رسمی شوند. این افراد زیر نظر آیین‌نامه استخدامی پیمانی قرار گرفته و تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی خواهند بود؛
با سلام تنظیم اصولی قراردادهای شرکتی توسط یک وکیل متخصص قراردادهای شرکتی باعث می شود تا از ایجاد مشکلات و دعاوی های مختلف در آینده کاری شرکت جلوگیری شود. بعضی اوقات حتی ممکن است این دعاوی، کیفری نیز باشند؛ بنابراین تخصص و مهارت یک وکیل متخصص به تنظیم اصولی قرارداد های شرکت، می تواند از به وجود آمدن مشکلات این چنینی جلوگیری کند
سلام و عرض ادب، قطعا اگر قرارداد های یک شرکت به خوبی و اصولی تنظیم شود، علاوه بر تاثیر بر آینده کاری شرکت برای تمامی کارکنان و پرسنل شرکت نیز می تواند مفید واقع شود؛ به عنوان مثال، زمانی که یک مستاجر با موجر خود قراردادی برای اجاره ملک تنظیم می کنند فقط دو طرف قرارداد هستند که به سود یا زیان می رسند؛ اما در خصوص قرارداد های شرکت چنین نیست و اگر یک قرارداد به خوبی تنظیم شود می تواند برای آینده شغلی تمام کارکنان یک شرکت سودمند باشد؛ بنابراین تنظیم قرارداد توسط یک وکیل متخصص قراردادهای شرکتی می تواند در آینده تمامی اعضای یک شرکت تاثیر بگذارد.
با سلام و احترام؛ یکی از اصول اولیه هر کاری که بعد ها منشاء اثرات بسیاری خواهد بود بحث انعقاد قرارداد می باشد، حتما این مثل معروف را شنیده اید که می گوید: خشت اول چون نهد معمار کج ، تا ثریا می رود دیوار کج. این مثل ، مصداق بارز انعقاد قرارداد در شرکت های تجاری می باشد چرا که در صورت هرگونه تخلف از مفاد قرارداد، بعد ها از آن بعنوان سندی در دادگاه استفاده خواهد شد، در زمان سود و زیان شرکت به این قرارداد استناد می گردد و اثرات قرارداد منعقده تا مدتها بعد از پایان کار نیز باقی می ماند پس باید بدانیم که با امضای برگه قراداد ما مسئول تمام سود و زیان ها و نیز عواقب احتمالی آن خواهیم بود و نمی توان با این بهانه که در زمان تنطیم آن دخالت نداشته ایم از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنیم. اوصاف فوق و اهمیت بسیار مهم قرارداد منعقده بعنوان شاکله و زیر بنای اقدامات یک شرکت حکم می کند تا با افراد متخصص مشورت نماییم و حتی اگر در زمان انعقاد آن نقشی نداشته ایم دست کم قبل از امضای مفاد آن از افراد متبحر کمک بگیریم . هم اکنون برای تمام افراد حقیقی و حقوقی این امکان فراهم گشته تا با پاسخگویی 24 ساعته موسسه وکیل تلفنی سوالات خود را با متخصصان این شرکت در میان گذاشته و با اسودگی کامل در این راه قدم بردارند.
سلام و عرض ادب ضمن خسته نباشید و خداقوت خواستم از طریق این پیام تشکر کنم از تمام تلاشهای شبانه روزی پرسنل وکیل تلفنی که به خصوص در مواردی که فوریت وجود دارد و کاربران با عجله تقاضای مشاوره دارند بسیار سریع پاسخگو هستند و کمال تلاش را جهت کمک به باز شدن گره پرونده ها انجام میدهند. من چندین ماه است که از کاربران ثابت موسسه شما هستم و همواره پیگیر مطالب منتشر شده در سایت خوب و پربار و مفید شما هستم. از کلیه مشاورین مجرب شما و مدیریت موسسه بابت تمام خدمات موسسه سپاسگزارم و براتون آرزوی موفقیت روزافزون دارم
سلام قرارداد هایی که در شرکت های تضامنی منعقد می شوند با قرارداد های شرکت های سهامی کاملاً متفاوت است و یک وکیل قرارداد های شرکت های سهامی نمی تواند قرارداد های شرکت های تضامنی را تنظیم کند؛ زیرا تخصص این دو با یکدیگر کاملاً متفاوت است، عقد قرارداد موضوع بسیار مهمی است که باید حتماً توسط وکیل متخصص انجام شود
سلام در هر زمینه تخصصی باید با متخصص آن امر مشورت نمود اشخاص حقیقی و شخصیت های حقوقی نیز از این امر مستثنا نمی باشند و باید در امور حقوقی خود از وکیل متخصص بهره مند گردند

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت آنلاین
5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 80,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 150,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 250,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری 950,000 هزار تومان پرداخت آنلاین

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت آنلاین

لطفاً پس از پرداخت، لوگوی واتساپ زیر را لمس نموده و تصویر فیش واریزی را به آن ارسال نمایید تا وکیل در کمتر از ۵ دقیقه با شما تماس بگیرد.

روش پرداخت بعدی به این صورت می باشد که یکی از مبالغ فوق را به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۳۸۲۲۸۴۵۳۸ به نام هادی توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ پیامک یا واتساپ نمایید تا وکیل در کمترین زمان به خط شما تماس حاصل کند.

درخواست مشاوره تلفنی با وکیل: 02147625900

مشاوره فوری با وکیل: 09212242670

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی