قرارداد کار چیست؟

به قراردادی که بین دو شخص حقوقی یا حقیقی به عنوان کارفرما و کارگر نوشته و تنظیم می‌شود، قرارداد کار می‌گویند. همچنین در ماده 7 قانون کار نیز ذکر شده است به قراردادی که به صورت شفاهی یا کتبی بین دو شخص تنظیم می‌شود و به موجب آن کارگر باید طبق مدت زمان ذکر شده این کار را انجام دهند، قرارداد کار می‌گویند. این قرارداد هیچ تشریفاتی ندارد و حتی در برخی از مواقع می‌تواند به صورت شفاهی منعقد شود. اما به یاد داشته باشید که این قرارداد نشان دهنده وظایف کار شما است در نتیجه بهتر است مکتوب باشد. برای تنظیم کردن این نوع قرارداد باید به مسائل حقوقی بسیار مهمی توجه کرد به همین دلیل بهترین گزینه کمک گرفتن و مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری است. مرکز وکیل تلفنی با ارائه خدمات مختلفی از جمله مشاوره حقوقی تلفنی می‌تواند به شما در این زمینه کمک کند.

شرایط صحت قرارداد کار

شرایط صحت قرارداد کار به شرح زیر است:

: • قوانین سازمانی • ساعت کار، مدت زمان کار، تعطیلات،مرخصی‌ها • شرایط عدم افشا نکردن اطلاعات • شرح وظایف کامل کار • نحوه دریافت حقوق • نحوه محاسبه حقوق و دستمزد • محل خدمت • تاریخ عقد قرارداد و پایان یافتن آن

ذکر چه مواردی در قرارداد کار الزامی است؟

قرارداد کار یکی از مهم‌ترین قراردادهایی است که باید بین کارفرما و کارگر نوشته شود به همین دلیل ذکر برخی از موارد در این نوع قرارداد اهمیت زیادی دارد. از جمله موارد مهمی که باید در قرارداد ذکر شود می‌توان به میزان حقوق، زمان دریافت، نحوه دریافت حقوق، شرح وظایف کارگر، محل خدمت، تاریخ عقد و انقضای قرارداد و .... اشاره کرد. در صورتی که یکی از موارد گفته شده در قرارداد وجود نداشت بهتر است کمی صبر کنید تا وضعیت صحت قرارداد مشخص شود. عدم دانش کافی در این مواقع می‌تواند مشکلات بسیاری را برای شما ایجاد کند به همین دلیل بهتری است از یک وکیل متخصص در این حوزه کمک بگیرید. مجموعه وکیل تلفنی با ارائه مشاوره 24 ساعته یکی از بهترین موسسه‌های حقوقی است. شما می‌توانید از خدمات مشاوره حقوقی تلفنی این مجموعه در هر ساعت از روز استفاده کنید.

شرط اهلیت در قرارداد کار به چه مواردی اشاره دارد؟

یکی از مهم‌ترین شرایط قرارداد کار، اهلیت داشتن طرفین است. اما اهلیت در این قراردادها به چه معنا است؟ با توجه ماده 211 قانون فوق الاشعار فردی که بالغ، رشید و عاقل باشد دارای اهلیت است. در زمان عقد قرارداد باید به این مسئله توجه ویژه‌ای داشته باشید در غیر این صورت این قرارداد هیچ اعتباری نخواهد داشت. ممکن است هنگام تنظیم کردن قراردادها با مشکلاتی مواجه شوید بهترین کار در این شرایط کمک گرفتن از یک وکیل است. عدم دانش برای تنظیم کردن قراردادها می‌تواند در بسیاری از مواقع به ضرر شما تمام شود پس در مرحله اول با یک وکیل مشورت کنید و سپس اجازه دهید که وکیل قرارداد را برای شما تنظیم کند. این کار از بروز هر گونه مشکلی جلوگیری می‌کند، چرا که وکیل به تمام شرایط و مفاد قانونی آشنا است در نتیجه به بهترین شیوه قرارداد را تنظیم می‌کند. مشاوره حقوقی تلفنی با مجموعه وکیل تلفنی بهترین کاری است که می‌توانید در این شرایط انجام دهید.

وضعیت قرارداد کاری در صورت اشتباه در شخصیت طرف به چه صورتی است؟

از جمله مواردی که در قرارداد عقد وجود دارد اشتباه کردن در شخصیت طرف معامله است. در صورتی که اشتباهی در شخصیت طرف معامله کرده باشید این عقد باطل می‌شود. برای اینکه با این موضوع بیشتر آشنا شوید بهتر است مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری داشته باشید. کمک وکیل در این مواقع می‌تواند بسیار موثر باشد. چرا که شما با تمامی ماده‌های قانونی و حقوقی آشنا نیستید در نتیجه بهترین کار کمک گرفتن از یک فرد متخصص است. مرکز وکیل تلفنی با ارائه خدمات مختلفی از جمله مشاوره حقوقی آنلاین امکان مشاوره را برای همه افراد فراهم کرده است.

ویژگی‌های قرارداد کار چیست؟

• قرارداد کار یک قرارداد معین است و تمامی موارد به صورت مشخص در آن ذکر شده‌اند.

• این قرارداد، کاملا رضایی است و برای عقد آن نیاز به انجام هیچ تشریفاتی نیست. حتی می‌توان قرارداد را به صورت شفاهی منعقد کرد.

• یک قرارداد معوض است و کارگر در ازای انجام آن کار حقوق و دستمزد دریافت می‌کند

• یک قرارداد آمره است و امکان در نظر گرفتن حقوق و مزایای ذکر شده در قانون کار امکان پذیر نیست. تحت چه شرایطی می‌توان قرارداد کار را تعلق کرد؟

• با توجه به ماده 14 قانون کار در صورتی که یکی از طرفین به تعهداتی که دارد عمل نکند، قرارداد کار به حالت تعلیق در می‌آید. بعد از رفع تعلیق با محاسبه کردن سابقه خدمات، دوباره به جریان می‌افتد. در صورتی که کارگران به مرخصی تحصیلی یا دیگر مرخصی‌ها رفته باشند که شامل حقوق و مزایا نمی‌شد در قرارداد به صورت تعلیق در می‌آید.

• در صورت رخ دادن حوادثی که باعث تعطیلی کارگاه می‌شود و نمی‌توان به همکاری ادامه داد، قرارداد تعلیق می‌شود. •

در صورت تعلیق شدن قرارداد توسط کارفرما و توقیف کار توسط مراجع حل اختلاف، این مدت زمان جز سابقه کارگر لحاظ می‌شود و کارفرما باید حقوق و دستمزد کارگر در این مدت را پرداخت کند. چرا مرکز وکیل تلفنی مسائل حقوقی جز مسائلی نیستند که بتوان به سادگی از آن‌ها گذر کرد بلکه نیاز به دانش و تخصص دارند. کمک گرفتن از یک وکیل در این مواقع درست‌ترین کاری است که باید انجام دهید. شرایط قرارداد کار نیز جز این موارد است. برای اینکه بتوانید یک قرارداد مناسب و بدون اشکال را تنظیم کنید بهتر است از یک فرد متخصص کمک بگیرید. مجموعه وکیل تلفنی با سال‌ها فعالیت در این حوزه یکی از بهترین موسسه‌های حقوقی است. این مجموعه با در اختیار داشتن وکلای متبحر در هر زمینه‌ای به شما کمک می‌کند. برای دریافت مشاوره حقوقی تلفنی می‌توانید در هر ساعت از شبانه روز با این مجموعه تماس بگیرید و از مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری استفاده کنید.

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی	اجرت (تومان)	پرداخت آنلاین
5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری	80,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: 5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 80,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری	150,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 150,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن
20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری	250,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: 20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 250,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن
30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری	300,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: 30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 300,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری	350,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 350,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن
مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری	950,000 هزار تومان	پرداخت آنلاین درخواست جهت: مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) نام و نام خانوادگی: * شماره تماس: * مبلغ واریزی: 950,000 هزارتومان انتخاب درگاه: تایید و پرداخت بستن

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی	اجرت (تومان)	پرداخت آنلاین

لطفاً پس از پرداخت، لوگوی واتساپ زیر را لمس نموده و تصویر فیش واریزی را به آن ارسال نمایید تا وکیل در کمتر از ۵ دقیقه با شما تماس بگیرد.

روش پرداخت بعدی به این صورت می باشد که یکی از مبالغ فوق را به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۳۸۲۲۸۴۵۳۸ به نام هادی توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ پیامک یا واتساپ نمایید تا وکیل در کمترین زمان به خط شما تماس حاصل کند.

درخواست مشاوره تلفنی با وکیل: 02147625900

مشاوره فوری با وکیل: 09212242670