کسب و کار هایی که از طریق اینترنت منجر به کسب درآمد می شوند را کسب و کار های اینترنتی می گویند؛ امروزه روش های متنوعی برای کسب درآمد آنلاین مانند راه اندازی کسب و کار در شبکه های اجتماعی وجود دارد و تامین امنیت این کسب وکار ها از ابتدای فعالیت اهمیت فراوانی دارد زیرا به دلیل جدید بودن این فضا، کلاهبرداری، سواستفاده به راحتی صورت می گیرد و جرائم رایانه ای امروزه به شدت افزایش یافته است.
بله، کسب و کار آنلاین قوانین مخصوص خود را دارد. افراد در مراحل مختلف از ابتدای راه اندازی کسب و کار اینترنتی خود نیاز دارند که دقیق و سنجیده عمل کنند. بهترین راه برای انجام این امر کمک گرفتن از یک مشاور حقوقی می باشد که اولین مرحله برای کمک گرفتن، عقد قرارداد مشاوره است.
مشاوره حقوقی تلفنی ۲۴ ساعته کسب و کار های اینترنتی در مراحل مختلف از جمله تکمیل پرونده، کسب مجوز، عقد قرارداد با کارمندان یا شرکا و واریز حقوق آنها, پیگیری شکایات و انواع مسائل حقوقی خاص هر شغل به افراد کمک می کند.
هر کسب و کاری متناسب با موضوع فعالیت و بنابر شرایط خود به مشاوره های حقوقی خاصی نیاز، پیدا می کند. بکار گرفتن دانش مشاوره حقوقی و سطح تخصص و تجربه او در زمینه های مختلف از شروع فعالیت می تواند نقش به سزایی در پیشرفت یک کسب و کار داشته باشد.
از ویژگی بهترین مشاور حقوقی می توان به داشتن تسلط به قانون و مقررات، آگاهی به مسائل بانکی و مالیاتی و همچنین مسئولیت های کیفری اشاره کرد.
اولین و مهمترین قدم در مشاوره حقوقی کسب و کار اینترنتی گرفتن مجوز از مرکز توسعه تجارت الکترونیک و اتحادیه صنفی کسب و کار مجازی است.
دریافت مجوز های عمومی برای تمامی کسب و کار های آنلاین ضرورت دارد، مانند: نماد اعتماد الکترونیکی، که از مرکز توسعه تجارت الکترونیک گرفته می شود.
اما مجوز های اختصاصی، خاص هر کسب و کار باید از وزارت مربوط خود گرفته شوند و انجام این کار ها به کمک یک فرد آگاه در این زمینه موجب تسریع انجام کارها و جلوگیری از اتلاف وقت و سرمایه می شود.
طبق قوانین هر شخص حقوقی به اندازه درآمدی که کسب می کند باید مبلغی از آن را به عنوان مالیات (دارایی) بپردازد.
صاحبان کسب و کار های آنلاین، بر اساس اطلاعیه سازمان امور مالیاتی باید ظرف چهار ماه اول شروع فعالیت خود مراحل قانونی تشکیل پرونده در دارایی را در اداره امور مالیاتی محل شغل خود به صورت کتبی انجام دهند، در غیر این صورت مشمول جرایم قانونی خواهند بود.
افراد برای تشکیل پرونده در اداره امور دارایی به یک فرد آگاه و متخصص در این زمینه نیاز دارند تا علاوه بر جلوگیری از هزینه و مشکل هایی که به دلیل نداشتن اطلاعات حقوقی کافی ممکن است برایشان ایجاد شود از اتلاف وقت هم جلوگیری کنند.
قوانین و مسائل حقوقی بیزینس آنلاین
برای موفقیت در زمینه کسب و کار های اینترنتی افراد باید به دستورالعمل ها، قوانین و مقررات آگاهی داشته باشند. همه قوانین وضع شده ی خاص این کسب و کار ها باید اجرا شوند و امکان تخلف در انجام این اوامر امکان پذیر نمی باشد.
مشاوره حقوقی تلفنی و حضوری برای قرارداد های استارتاپی
استارتاپ، پروژه هایی به شکل کار آفرینی می باشد که در جریان آن یک ایده خام از طرف یک فرد یا یک شرکت نوپا با کمک و تلاش های یک گروه عملی می شود.
داشتن یک مشاور حقوقی به صورت تلفنی یا حضوری از ابتدای فعالیت استارتاپ ها برای رعایت کردن قوانین از جمله: قوانین بستر الکترونیک، قوانین کار و تجارت، قوانین سرمایه گذاری و همچنین قوانین کارگری و همچنین عقد قرارداد های استارتاپی ضروری است.
ثبت یک شرکت تاثیر مثبتی در فعالیت درون چارچوب قوانین و مقررات، روابط بین شرکا و مخاطبین و مشتریان خواهد داشت. اولین قدم برای تشکیل یک شرکت عقد قرارداد ثبت شرکت است، این قرارداد به دلیل ویژگی هایش، تابع قواعد خاصی می باشد. به علاوه برای ثبت، شرکت باید دارای موضوع مشروعی باشد.
بنابراین افراد برای ثبت و راه اندازی شرکت به یک وکیل آگاه در زمینه های حقوقی نیاز دارند تا در مراحل مختلف از جمله نام گذاری و ثبت برند به آنها کمک کند.
کد کارگاهی در سازمان تأمین اجتماعی، شناسه منحصر به فردی است که به هر کارگاه یا محل کسب و کار اختصاص داده میشود و برای بیمه کردن کارگران و کارکنان ضروری است. این کد در واقع مانند یک شناسنامه برای کارگاه محسوب میشود و تمام سوابق بیمهای کارکنان تحت این کد ثبت و نگهداری میشود.
برای دریافت کد کارگاهی، کارفرما باید ابتدا مدارک لازم را جمعآوری کند. این مدارک شامل جواز کسب یا پروانه بهرهبرداری، اجارهنامه یا سند مالکیت محل کار، مدارک هویتی کارفرما، و در صورت ثبت شرکت، اساسنامه و آگهی تأسیس در روزنامه رسمی میشود. همچنین، فرم درخواست کد کارگاهی باید به دقت تکمیل شود و اطلاعات دقیق محل کارگاه، نوع فعالیت، و تعداد کارکنان در آن ذکر شود.
پس از تکمیل مدارک، کارفرما باید به شعبه تأمین اجتماعی که کارگاه در حوزه آن قرار دارد مراجعه کند. بازرس تأمین اجتماعی برای بررسی صحت اطلاعات و بازدید از محل کارگاه اعزام میشود. در این بازدید، بازرس وجود فعالیت واقعی، تعداد کارکنان، و تطابق مدارک با واقعیت را بررسی میکند. نکته مهم این است که کارگاه باید در زمان بازدید فعال باشد و کارکنان در محل حضور داشته باشند.
یکی از نکات مهم در اخذ کد کارگاهی، صحت و دقت اطلاعات ارائه شده است. هرگونه مغایرت یا اطلاعات نادرست میتواند منجر به رد درخواست یا مشکلات بعدی شود. همچنین، کارفرما باید توجه داشته باشد که بعد از دریافت کد کارگاهی، موظف است لیست بیمه کارکنان را به صورت ماهانه ارسال کند و حق بیمه را در موعد مقرر پرداخت نماید.
در صورتی که کارگاه دارای شعب متعدد باشد، برای هر شعبه باید کد کارگاهی جداگانه دریافت شود. همچنین، در صورت تغییر محل کارگاه، تغییر نوع فعالیت، یا تغییر مالکیت، کارفرما باید مراتب را به سازمان تأمین اجتماعی اطلاع دهد تا تغییرات لازم در پرونده کارگاه اعمال شود.
برای جلوگیری از مشکلات احتمالی در روند دریافت کد کارگاهی، مشاوره با یک وکیل یا کارشناس حقوقی متخصص در امور تأمین اجتماعی توصیه میشود. این مشاور میتواند در تکمیل صحیح مدارک، رعایت مهلتهای قانونی، و پیگیری روند اداری کمک کند و از بروز تأخیر یا مشکلات احتمالی جلوگیری نماید.
بعد از ثبت شرکت (حدود ۱۵ روز اول) یکی از مهم ترین کارها، مراجعه به سازمان تامین اجتماعی برای اخذ کد کارگاهی است. برای گرفتن این کد دو دسته از مدارک می توانند ارائه شوند که این تقسیم بندی بر اساس دو دسته اشخاص حقوقی و اشخاص حقیقی انجام می شود.
افراد برای کسب آگاهی و مدارک لازم از جمله نامه اعلام تاسیس شرکت، پروانه کسب، اصل و عکس تمام صفحه اساسنامه و انواع دیگر مدارک خاص کسب و کار خود به یک مشاور حقوقی نیازمند هستند تا امور بدون هزینه های اضافی و اتلاف وقت انجام شوند.