موسسه وکیل تلفنی

  • مسعود ابوطالبی خانقاه گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۴۵:۱۱ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۸
  • خلیل گطافه نژاد خلیل گطافه نژاد گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۷
  • حبیب شیرزادی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۶:۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۷
  • اکبر نجفی انگوت گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۶:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۵
  • شهره افروزه شهره افروزه گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۴۹:۲ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۵
  • احمد خجسته گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۴
  • پویا صادقپور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۲:۴۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۴
  • قاسم حیدری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۳۲:۴۲ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۴
  • سارا ابراهیمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۵:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۳
  • حسین حاصلپور گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۱:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۱/۳
انجمن وکیل تلفنی

وکیل شرکت تعاونی

وکیل شرکت تعاونی

 

در اقتصاد ایران، شرکت‌های تعاونی به عنوان رکن مهمی از سه بخش اقتصادی کشور (دولتی، خصوصی و تعاونی) شناخته می‌شوند و نقش مهمی در توسعه اقتصادی، ایجاد اشتغال و عدالت اجتماعی ایفا می‌کنند. بر اساس اصل ۴۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، بخش تعاونی یکی از پایه‌های استوار اقتصاد کشور محسوب می‌شود و دولت موظف به حمایت از گسترش آن است. با این وجود، ماهیت خاص شرکت‌های تعاونی که ترکیبی از اهداف اقتصادی و اجتماعی را دنبال می‌کنند، چارچوب حقوقی پیچیده‌ای را برای آنها به وجود آورده است. در این میان، نقش وکیل متخصص در امور حقوقی شرکت‌های تعاونی، در هدایت، مشاوره و حل و فصل چالش‌های حقوقی این نهادهای اقتصادی-اجتماعی، اهمیتی انکارناپذیر دارد.

شرکت‌های تعاونی بر اساس اصول هفتگانه بین‌المللی تعاونی‌ها، شامل عضویت اختیاری و آزاد، کنترل دموکراتیک توسط اعضا، مشارکت اقتصادی اعضا، خودگردانی و استقلال، آموزش و اطلاع‌رسانی، همکاری میان تعاونی‌ها و توجه به جامعه، تشکیل و اداره می‌شوند. این اصول که در قوانین تعاونی ایران نیز به نوعی منعکس شده‌اند، ویژگی‌های منحصر به فردی به این نهادها می‌بخشند که آنها را از سایر اشکال سازمان‌های اقتصادی متمایز می‌سازد. در عین حال، همین ویژگی‌ها، چالش‌های حقوقی خاصی را نیز برای تعاونی‌ها ایجاد می‌کنند که نیازمند تخصص و تجربه در حوزه حقوق تعاونی‌ها است.

قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۷۰ و اصلاحات بعدی آن، قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه و اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، آیین‌نامه اجرایی قانون بخش تعاونی، و ده‌ها قانون و آیین‌نامه دیگر، چارچوب قانونی حاکم بر فعالیت شرکت‌های تعاونی را تشکیل می‌دهند. تسلط بر این مجموعه قوانین و مقررات و تفسیر صحیح آنها، نیازمند دانش تخصصی و تجربه در حوزه حقوق تعاونی‌ها است که وکیل متخصص در امور تعاونی‌ها می‌تواند آن را به شرکت‌های تعاونی ارائه دهد.

وکیل شرکت تعاونی، متخصصی است که علاوه بر دانش عمومی حقوق، با قوانین و مقررات خاص حاکم بر شرکت‌های تعاونی آشنایی عمیق دارد و می‌تواند در تمام مراحل تشکیل، فعالیت و حتی انحلال تعاونی، راهنمای قانونی اعضا و ارکان تعاونی باشد. این وکیل با درک صحیح از ماهیت دوگانه تعاونی‌ها (اقتصادی و اجتماعی)، قادر است راهکارهای حقوقی متناسب با نیازهای خاص این نهادها ارائه دهد و منافع جمعی اعضای تعاونی را تأمین کند.

دامنه خدمات وکیل شرکت تعاونی بسیار گسترده است و از مرحله تأسیس و ثبت تعاونی آغاز می‌شود. مشاوره در خصوص انتخاب نوع تعاونی (تولیدی، توزیعی، خدماتی، اعتبار، مسکن، کشاورزی و غیره)، تدوین اساسنامه، تنظیم صورتجلسات مجامع مؤسس، تکمیل مدارک مورد نیاز برای ثبت تعاونی، و راهنمایی در اخذ مجوزهای لازم، از جمله خدماتی است که وکیل متخصص می‌تواند در مرحله تأسیس به بنیانگذاران تعاونی ارائه دهد.

پس از تأسیس تعاونی، وکیل شرکت در امور جاری حقوقی تعاونی از جمله تنظیم قراردادها، مشاوره در خصوص معاملات و فعالیت‌های اقتصادی تعاونی، راهنمایی در برگزاری صحیح مجامع عمومی و هیئت مدیره، مشاوره در امور مالیاتی و بیمه‌ای، راهنمایی در استفاده از تسهیلات و حمایت‌های قانونی، مشاوره در زمینه روابط کار و استخدام، و پیگیری امور حقوقی تعاونی نزد مراجع دولتی و قضایی، نقش مهمی ایفا می‌کند.

 

 

 

 

یکی از چالش‌های اصلی شرکت‌های تعاونی، اختلافات درون سازمانی میان اعضا، هیئت مدیره، بازرسان و مدیرعامل است. ماهیت مشارکتی تعاونی‌ها و اصل «هر عضو یک رأی» که اساس کنترل دموکراتیک در تعاونی‌ها را تشکیل می‌دهد، گاه می‌تواند به بروز اختلافات و کشمکش‌ها در تصمیم‌گیری‌ها منجر شود. وکیل شرکت تعاونی با درک صحیح از قوانین حاکم بر شرکت‌های تعاونی و اصول اداره آنها، می‌تواند در حل و فصل این اختلافات نقش میانجی را ایفا کند و راهکارهای قانونی برای حل مسالمت‌آمیز اختلافات ارائه دهد.

علاوه بر اختلافات درون سازمانی، شرکت‌های تعاونی همانند سایر بنگاه‌های اقتصادی، ممکن است با اشخاص ثالث نیز دچار اختلاف شوند. اختلاف با تأمین‌کنندگان، مشتریان، پیمانکاران، نهادهای دولتی یا حتی سایر تعاونی‌ها، از جمله مواردی است که می‌تواند فعالیت تعاونی را تحت تأثیر قرار دهد. در این موارد، وکیل متخصص در امور تعاونی‌ها می‌تواند با نمایندگی تعاونی در مذاکرات، میانجیگری‌ها یا دعاوی قضایی، از منافع جمعی اعضای تعاونی دفاع کند.

نکته قابل توجه در خصوص وکالت شرکت‌های تعاونی، لزوم توجه همزمان به منافع فردی اعضا و منافع جمعی تعاونی است. در شرکت‌های تعاونی، اعضا هم مالک و هم مشتری یا تأمین‌کننده تعاونی هستند و این دوگانگی نقش، می‌تواند به تعارض منافع منجر شود. وکیل شرکت تعاونی باید با درک صحیح از این پیچیدگی، بتواند راهکارهایی ارائه دهد که ضمن تأمین منافع کلی تعاونی، حقوق فردی اعضا را نیز حفظ کند.

با توجه به گستردگی و پیچیدگی حوزه‌های فعالیت وکیل شرکت تعاونی، انتخاب وکیل مناسب برای یک تعاونی اهمیت ویژه‌ای دارد. در این انتخاب، عواملی مانند تخصص و تجربه در حوزه حقوق تعاونی‌ها، آشنایی با قوانین و مقررات خاص صنعت یا حوزه فعالیت تعاونی (مانند مسکن، کشاورزی، تولید و غیره)، توانایی در درک نیازهای خاص تعاونی‌ها، و مهارت‌های ارتباطی و توانایی کار با گروه‌های متنوع اعضای تعاونی، باید مورد توجه قرار گیرند.

همچنین، در انتخاب وکیل شرکت تعاونی، باید به سازوکار پرداخت حق‌الوکاله نیز توجه داشت. با توجه به ماهیت مشارکتی تعاونی‌ها و محدودیت‌های مالی که برخی از آنها با آن مواجه‌اند، انعطاف‌پذیری در نحوه پرداخت حق‌الوکاله و متناسب بودن آن با توان مالی تعاونی، می‌تواند معیار مهمی در انتخاب وکیل باشد.

ارتباط وکیل با شرکت تعاونی می‌تواند به شکل‌های مختلفی تنظیم شود: استخدام وکیل به عنوان مشاور حقوقی داخلی تعاونی، عقد قرارداد مشاوره مستمر با یک وکیل یا مؤسسه حقوقی، یا استفاده موردی از خدمات وکالتی. انتخاب هر یک از این شیوه‌ها باید متناسب با اندازه، نوع فعالیت، پیچیدگی امور حقوقی و توان مالی تعاونی صورت گیرد.

در پایان باید گفت که در فضای اقتصادی امروز ایران که با چالش‌های متعدد مواجه است، شرکت‌های تعاونی می‌توانند به عنوان الگویی برای توسعه اقتصادی عادلانه و مشارکتی، نقش مهمی ایفا کنند. اما موفقیت این الگو، نیازمند حمایت‌های تخصصی از جمله خدمات حقوقی متناسب با نیازهای خاص تعاونی‌ها است. وکیل متخصص در امور شرکت‌های تعاونی، با دانش، تجربه و مهارت خود، می‌تواند به عنوان راهنما و محافظ منافع جمعی اعضای تعاونی، در پیشبرد اهداف اقتصادی و اجتماعی تعاونی‌ها نقش مهمی ایفا کند. در ادامه این مقاله، به بررسی جزئیات بیشتری از انواع چالش‌های حقوقی شرکت‌های تعاونی، روش‌های حل و فصل آن‌ها، راهکارهای پیشگیری از مشکلات حقوقی، و نکات کاربردی برای همکاری مؤثر با وکیل شرکت تعاونی خواهیم پرداخت.

اصطلاح یک وکیل به شخصی تعلق می گیرد که تحصیل نموده تا دعاوی حقوقی مختلف را حل و فسخ نماید؛ اما به دلیل گستردگی علم حقوق، کمتر کسی است که بتواند در دامنه های مختلف حقوقی صاحب سبک باشد؛ به عنوان مثال، کسی که در خصوص دعاوی شرکت های تعاونی به کسب تجربه و اطلاعات پرداخته است، نمی تواند در خصوص دعاوی خانواده ای همچون طلاق یا مهریه، عملکرد بهینه ای داشته باشد؛ اما کاملاً به امورات حقوقی شرکت تعاونی واقف است و می داند که در شرایط مختلف اورژانسی و غیر اورژانسی باید چه واکنشی از خود بروز دهد؛ حال با ما همراه باشید تا ضمن معرفی برترین وکلای متخصص شرکت های تعاونی به شما، لزوم دریافت مشاوره حقوقی در این خصوص را برایتان شرح دهیم؛ اما قبل از آن حتماً به شما توصیه می نماییم که ویدئوی یک دقیقه ای زیر را تماشا نمایید.

 

 

شرکت تعاونی چیست؟

شرکت تعاونی نوعی سازمان اقتصادی-اجتماعی است که بر پایه همکاری و مشارکت اعضا شکل می‌گیرد. در این نوع شرکت، گروهی از افراد با اهداف و نیازهای مشترک گرد هم می‌آیند تا با مشارکت جمعی و تأمین سرمایه مورد نیاز، فعالیت اقتصادی مشخصی را انجام دهند.

از دیدگاه قانونی در ایران، شرکت تعاونی بر اساس "قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران" تعریف و تنظیم می‌شود. طبق ماده 2 این قانون، تعاونی شرکتی است که با هدف رفع نیازمندی‌های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان تشکیل می‌شود.

 

ویژگی‌های اصلی شرکت تعاونی:

  1. عضویت داوطلبانه و آزاد: عضویت در تعاونی‌ها اختیاری است و برای همه افراد (با رعایت مقررات اساسنامه) آزاد است.
  2. اداره دموکراتیک: شرکت‌های تعاونی به صورت دموکراتیک و بر اساس اصل "هر عضو یک رأی" اداره می‌شوند، صرف‌نظر از میزان سرمایه‌گذاری هر عضو.
  3. محدودیت در سود سرمایه: در تعاونی‌ها، سود سرمایه (در صورت وجود) محدود است و اولویت با تأمین نیازهای اعضا است.
  4. توزیع مازاد درآمد بین اعضا: مازاد درآمد شرکت تعاونی به نسبت معاملات اعضا با تعاونی (و نه به نسبت سرمایه آنها) توزیع می‌شود.
  5. خودگردانی و استقلال: تعاونی‌ها نهادهای خودگردان و مستقل هستند که توسط اعضای خود اداره می‌شوند.

انواع شرکت‌های تعاونی در ایران:

  1. تعاونی‌های تولیدی: که در زمینه تولید کالا یا محصولات فعالیت می‌کنند مانند تعاونی‌های کشاورزی، صنعتی و معدنی.
  2. تعاونی‌های توزیعی: که وظیفه توزیع کالاها و خدمات مورد نیاز اعضا یا عموم مردم را بر عهده دارند.
  3. تعاونی‌های خدماتی: که خدمات مختلفی مانند حمل و نقل، بهداشت و درمان، آموزش و غیره ارائه می‌دهند.
  4. تعاونی‌های مسکن: که برای تأمین مسکن اعضا فعالیت می‌کنند.
  5. تعاونی‌های اعتبار: که با هدف تأمین نیازهای مالی و اعتباری اعضا فعالیت می‌کنند.
  6. تعاونی‌های چندمنظوره: که چند هدف از اهداف تعاونی‌ها را دنبال می‌کنند.

از نظر ساختار سازمانی، شرکت‌های تعاونی دارای ارکان زیر هستند:

  1. مجمع عمومی: متشکل از کلیه اعضا که عالی‌ترین رکن تصمیم‌گیری تعاونی است.
  2. هیئت مدیره: که توسط مجمع عمومی انتخاب شده و وظیفه اداره امور تعاونی را بر عهده دارد.
  3. مدیرعامل: که توسط هیئت مدیره انتخاب می‌شود و اجرای تصمیمات و مدیریت روزانه تعاونی را بر عهده دارد.
  4. بازرس یا بازرسان: که وظیفه نظارت بر عملکرد تعاونی را بر عهده دارند.

در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، بخش تعاونی یکی از سه بخش اقتصادی کشور (در کنار بخش دولتی و خصوصی) شناخته شده و بر اساس اصل 44 قانون اساسی، دولت موظف به حمایت از گسترش بخش تعاونی است.

شرکت‌های تعاونی نقش مهمی در ایجاد اشتغال، توزیع عادلانه ثروت، تأمین نیازهای اقتصادی و اجتماعی اقشار مختلف جامعه، و توسعه اقتصادی متوازن ایفا می‌کنند.

 

 

 

مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی برای شما توضیح می دهد که شرکت تعاونی یعنی مشارکتی بین افراد هم صنف. شرکت های تعاونی برای حل مشکلات صنفی خاص تشکیل می شود؛ مثلاً افرادی از یک شغل خاص یا افرادی معین و گروهی مشخص اقدام به تشکیل و تاسیس شرکت تعاونی می کنند تا سرمایه و تجارت و حل مشکلات خود را بیابند.

 

توجه: اعضایی که هدف مشترکی دارند اجتماعی را تشکیل می دهند و به این اجتماع شرکت تعاونی می گویند.

 

در شرکت تعاونی افراد سهم و سود یکسانی ندارند؛ اما هر فرد یک رأی دارد، یعنی حق رای افراد در شرکت های تعاونی نسبتی با سود و سهم آن ها ندارد.

هدف از تشکیل شرکت های تعاونی در قانونی خاص مشخص شده است، جلوگیری از کارفرما شدن دولت به صورت مطلق، اشتغال زایی برای افراد مختلف از جامعه، پیشگیری از احتکار، ثروت زایی، تورم و...

شرکت های تعاونی انواع مختلفی دارند مثل شرکت های تعاونی تولیدی، توزیعی، عام و خاص.

 

نکته: اگر برای ثبت شرکت خود نیاز به وصول طلب خود دارید، می توانید از تیم بزرگ وصول مطالبات وکیل تلفنی استفاده کنید.

 

Cooperative Company concept

تبدیل آنلاین انواع شرکت های تعاونی

 

 

نحوه ثبت شرکت تعاونی چگونه است؟

مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی بیان می دارد که ثبت این نوع شرکت با اقدام افراد واجد شرایط صورت می گیرد که به آن ها مجمع موسس گویند؛ یک نفر از هیئت به عنوان نماینده تام الاختیار انتخاب می شود و به اداره کل تعاون معرفی می گردد.

هیئت موسس اساسنامه ی شرکت را طبق ضوابط و قوانین تعیین می کنند و همه ی ضروریات تعیین و مشخص می گردد؛ پس از آن، اداره تعاون با بررسی مدارک و اسناد تصمیم نهایی را خواهد گرفت.

 

در کل این را بدانید که اساسنامه در مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی با رای دو سوم اعضا تصویب می گردد؛ از طرفی نیز، مجمع عمومی عادی در جلسه ی اول اعضای هیئت مدیره را انتخاب می کنند و پس از تشکیل جلسه اسامی مدیران و بقیه ی اعضا به اداره کل تعاون فرستاده می شود.

 

اولین هیئت مدیره پس از قبولی تشریفات خاص را انجام می دهد و پس از آن نسبت به ثبت تعاونی مد نظر اقدام می نماید.

 

توجه: برای ثبت شرکت ها، صورتجلسه، اساسنامه و مدارک لازم باید به اداره ثبت شرکت ها تقدیم گردد.

 

عضویت در این شرکت های خاص شرایط خاصی را نیز به همراه دارد مثل داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران، عدم حجر و ورشکستگی، عدم سابقه ی کیفری مثل ارتشا و رشا و ... .

 

نحوه ثبت شرکت تعاونی در ایران فرآیندی چند مرحله‌ای است که نیازمند طی کردن مراحل قانونی مشخص و اخذ مجوزهای لازم می‌باشد. در ادامه، مراحل ثبت یک شرکت تعاونی را به صورت گام به گام توضیح می‌دهم:

مرحله اول: تشکیل هیئت مؤسس و تدوین طرح اولیه

  1. تشکیل هیئت مؤسس: حداقل سه نفر به عنوان هیئت مؤسس گرد هم می‌آیند. این افراد باید شرایط عضویت در تعاونی را داشته باشند.
  2. تدوین طرح اولیه: هیئت مؤسس باید طرح اولیه‌ای شامل موضوع فعالیت، مدت، حوزه عملیات، نوع تعاونی، تعداد اعضا، میزان سرمایه اولیه و سایر موارد ضروری را تهیه کند.

 

مرحله دوم: اخذ مجوز تأسیس

  1. مراجعه به اداره تعاون: هیئت مؤسس با طرح اولیه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان محل تعاونی مراجعه می‌کند.
  2. تکمیل فرم‌های لازم: فرم‌های درخواست تأسیس تعاونی تکمیل و همراه با مدارک لازم (شامل طرح اولیه، کپی شناسنامه و کارت ملی اعضای هیئت مؤسس، مدرک تحصیلی و غیره) ارائه می‌شود.
  3. بررسی توسط اداره تعاون: اداره تعاون طرح را بررسی و در صورت موافقت، مجوز تأسیس صادر می‌کند. این مرحله معمولاً 15 تا 30 روز زمان می‌برد.

 

مرحله سوم: تدوین اساسنامه و برگزاری مجمع عمومی مؤسس

  1. تدوین اساسنامه: هیئت مؤسس با استفاده از نمونه اساسنامه‌های موجود در اداره تعاون، اساسنامه تعاونی را تدوین می‌کند.
  2. دعوت از اعضای متقاضی: هیئت مؤسس با آگهی در روزنامه یا سایر روش‌های اطلاع‌رسانی، از افراد واجد شرایط برای عضویت دعوت می‌کند.
  3. برگزاری مجمع عمومی مؤسس: با حضور حداقل دو سوم متقاضیان عضویت، مجمع عمومی مؤسس برگزار می‌شود. در این جلسه:
    • اساسنامه تصویب می‌شود
    • اعضای هیئت مدیره و بازرسان انتخاب می‌شوند
    • روزنامه کثیرالانتشار برای درج آگهی‌های تعاونی تعیین می‌شود
    • میزان سهام هر عضو مشخص می‌شود
  4. تنظیم صورتجلسه مجمع عمومی مؤسس: صورتجلسه مجمع عمومی مؤسس تنظیم و توسط هیئت رئیسه مجمع امضا می‌شود.

 

مرحله چهارم: افتتاح حساب و واریز سرمایه

  1. اخذ گواهی بانکی: با ارائه صورتجلسه مجمع عمومی به اداره تعاون، معرفی‌نامه‌ای برای افتتاح حساب در بانک صادر می‌شود.
  2. افتتاح حساب و واریز سرمایه: اعضا با مراجعه به بانک و افتتاح حساب به نام شرکت تعاونی، سهم الشرکه خود را واریز می‌کنند.
  3. اخذ گواهی پرداخت سرمایه: بانک گواهی مبنی بر واریز حداقل یک سوم سرمایه تعاونی (طبق اساسنامه) صادر می‌کند.

 

مرحله پنجم: ثبت تعاونی در اداره ثبت شرکت‌ها

  1. مراجعه به اداره ثبت شرکت‌ها: با دریافت مجوز نهایی از اداره تعاون، نماینده هیئت مدیره به اداره ثبت شرکت‌ها و مؤسسات غیرتجاری مراجعه می‌کند.
  2. تکمیل فرم‌های ثبت شرکت: فرم‌های مخصوص ثبت شرکت تکمیل می‌شود.
  3. ارائه مدارک لازم: مدارک زیر ارائه می‌شود:
    • مجوز تأسیس از اداره تعاون
    • اساسنامه مصوب مجمع عمومی
    • صورتجلسه مجمع عمومی مؤسس
    • صورتجلسه هیئت مدیره مبنی بر تعیین سمت اعضا و صاحبان امضای مجاز
    • گواهی پرداخت سرمایه از بانک
    • مدارک شناسایی اعضای هیئت مدیره و بازرسان
  4. پرداخت هزینه‌های ثبت: هزینه‌های مربوط به ثبت شرکت و آگهی در روزنامه رسمی پرداخت می‌شود.
  5. ثبت شرکت: پس از بررسی مدارک، شرکت تعاونی ثبت و شماره ثبت به آن اختصاص داده می‌شود.

 

مرحله ششم: اقدامات تکمیلی پس از ثبت

  1. تهیه مهر شرکت: پس از ثبت، مهر شرکت تعاونی تهیه می‌شود.
  2. اخذ کد اقتصادی و ثبت نام در نظام مالیاتی: با مراجعه به اداره امور مالیاتی، کد اقتصادی دریافت و در نظام مالیاتی ثبت نام می‌شود.
  3. دریافت پروانه بهره‌برداری یا فعالیت: بسته به نوع فعالیت تعاونی، ممکن است نیاز به دریافت پروانه بهره‌برداری یا فعالیت از سازمان‌های ذیربط باشد.

نکات مهم:

  • حداقل تعداد اعضا: در تعاونی‌های متعارف حداقل 7 نفر و در تعاونی‌های سهامی عام حداقل 500 نفر عضو لازم است.
  • میزان سرمایه: سرمایه اولیه بسته به نوع فعالیت تعاونی متفاوت است و باید مطابق با ضوابط اداره تعاون باشد.
  • مدت زمان: کل فرآیند ثبت معمولاً بین 2 تا 4 ماه زمان می‌برد.
  • مشاوره حقوقی: استفاده از مشاوره حقوقی متخصص در امور تعاونی‌ها می‌تواند این فرآیند را تسهیل کند و از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری نماید.

ثبت شرکت تعاونی نیازمند دقت و آگاهی از قوانین و مقررات مربوطه است. بهتر است برای طی کردن صحیح این مراحل، از راهنمایی کارشناسان اداره تعاون و مشاورین حقوقی با تجربه در زمینه ثبت تعاونی‌ها بهره‌مند شوید.

 

 

 

villagers cooperative company concept

ثبت آنلاین و فوری انواع شرکت های تعاونی

شرکت تعاونی روستایی چیست؟

به نوع خاصی از شرکت های تعاونی در مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی، شرکت روستایی می گویند؛ تعاونی روستایی نوعی از شرکت تعاونی است که افراد یک روستا تشکیل می دهند و این تشکیل به منظور فعالیت های کشاورزی و ... است.

 

هدف از تشکیل تعاونی روستایی استفاده از منابع و سرمایه ها به نفع روستایی ها است؛ برای مثال بیشترین سود از فروش محصولات کشاورزی باید به روستایی ها برسد.

 

رئیس سازمان تعاونی روستایی، وزیر جهاد کشاورزی می باشد؛ مرکز اصلی این شرکت باید در روستای مدنظر باشد، مدت شرکت از تاریخ تاسیس آن نامحدود در نظر گرفته می شود.

 

حدود عملیات یک شرکت تعاونی شامل زیر می شود:

  1. خرید و تهیه ی وسایل لازم.

  2. انجام عملیات جمع آوری و نگهداری محصولات.

  3. تهیه ی ماشین آلات و وسایل خاص کشاورزی.

  4. ایجاد مجتمع هایی برای دامپروری و ... .

 

اهداف اصلی برای ثبت شرکت تعاونی چیست؟

مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی و تشکیل شرکت تعاونی به منظور فعالیت در امور خاصی صورت می گیرد؛ یکی از هدف های تشکیل شرکت تعاونی ایجاد یک محیط و اجتماع برای صنف و افراد هم مشکل است تا به وسیله ی شرکت بتوانند به امور خود رسیدگی کنند.

این شرکت به منظور بهبود وضع اقتصادی و همیاری تاسیس می گردد و هدف از تشکیل آن جلوگیری از انبوه سازی ثروت توسط یک سری گروه های خاص است، ایجاد و تامین شرایط کار و وسایل برای افراد و جلوگیری از احتکار، تورم و... است.

به منظور اشتغال زایی بیشتر تاسیس این شرکت در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران پیش بینی شده است؛ خوشبختانه امروز تمامی خدمات مورد نیاز به شرکت های تعاونی، توسط وکیل تلفنی و به صورت 24 ساعته از روش های آنلاین و تلفنی قابل دریافت است.

 

منظور از شرکت تعاونی عام و شرکت تعاونی خاص چیست؟

 

concept of usual cooperative & special cooperative

تبدیل آنلاین شرکت تعاونی عام به خاص و بالعکس

 

یکی از انواع تعاونی ها در مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی، شرکت تعاونی عام و خاص است.

شرکت تعاونی عام شرکتی است که عضویت در آن برای عموم آزاد می باشد، سهام این شرکت به عموم مردم عرضه می شود و منظور از این کار تامین سرمایه است.

شرکت تعاونی خاص شرکتی است که عضویت در آن برای عموم مردم آزاد نیست و عضویت آن منحصراً برای افرادی خاص در نظر گرفته شده است؛ مثل شرکت تعاونی خاص دانشجویان، کارگران و...

 

 نتیجه گیری

شرکت‌های تعاونی به عنوان یکی از ارکان اصلی اقتصاد کشور، نقشی مهم در تحقق عدالت اجتماعی، مشارکت اقتصادی و توزیع عادلانه ثروت ایفا می‌کنند. این نهادهای اقتصادی-اجتماعی با ترکیب منحصر به فرد خود که جنبه‌های تجاری را با اهداف اجتماعی در هم می‌آمیزند، ساختار حقوقی ویژه‌ای را می‌طلبند که توسط قوانین خاص تعاونی‌ها تعریف و تنظیم می‌شود. پیچیدگی و گستردگی این قوانین و مقررات، اهمیت بهره‌مندی از خدمات وکیل متخصص در امور شرکت‌های تعاونی را دوچندان می‌سازد. وکیلی که نه تنها با اصول عمومی حقوق آشناست، بلکه با ظرایف و پیچیدگی‌های قوانین تعاونی‌ها نیز آشنایی عمیق دارد و می‌تواند راهنمای شرکت تعاونی در همه مراحل حیات آن باشد.

دامنه خدمات وکیل شرکت تعاونی گسترده و متنوع است. از مرحله تأسیس و ثبت تعاونی گرفته تا مشاوره در امور جاری، تنظیم قراردادها، هدایت برگزاری مجامع، حل و فصل اختلافات درون سازمانی و برون سازمانی، و در نهایت، راهنمایی در فرآیند انحلال و تصفیه (در صورت لزوم)، همگی نیازمند دانش تخصصی و تجربه کافی در حوزه حقوق تعاونی‌ها است. نقش وکیل در این فرآیندها، صرفاً محدود به ارائه خدمات حقوقی نیست، بلکه وی به عنوان یک مشاور استراتژیک عمل می‌کند که با درک عمیق از محیط قانونی و تجاری فعالیت تعاونی‌ها، می‌تواند آنها را در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و ریسک‌های حقوقی مربوطه یاری رساند.

ویژگی منحصر به فرد شرکت‌های تعاونی که آنها را از سایر اشکال شرکت‌ها متمایز می‌سازد، ماهیت دموکراتیک و مشارکتی آنها است. اصل «هر عضو یک رأی» که اساس کنترل دموکراتیک در تعاونی‌ها را تشکیل می‌دهد، گاه می‌تواند به چالش‌های حقوقی خاصی منجر شود. اختلافات میان اعضا، تعارض منافع، یا چالش‌های تصمیم‌گیری‌های جمعی، نمونه‌هایی از این چالش‌ها هستند که وکیل شرکت تعاونی باید با آنها آشنا باشد و راهکارهای مناسب برای مدیریت آنها ارائه دهد.

علاوه بر این، تعاونی‌ها از مزایا و معافیت‌های قانونی خاصی برخوردارند که آگاهی از آنها و نحوه بهره‌مندی صحیح از این مزایا، نیازمند دانش تخصصی است. معافیت‌های مالیاتی، دسترسی به وام‌ها و تسهیلات ویژه، بهره‌مندی از زمین‌ها و اراضی دولتی با شرایط ویژه، و سایر حمایت‌های قانونی، از جمله مزایایی هستند که وکیل متخصص می‌تواند تعاونی را در استفاده بهینه از آنها راهنمایی کند.

در محیط قانونی و تجاری پیچیده امروز، که قوانین و مقررات به سرعت در حال تغییر هستند، وکیل شرکت تعاونی نقش مهمی در انطباق فعالیت‌های تعاونی با این تغییرات ایفا می‌کند. او با رصد مستمر تحولات قانونی و تفسیرهای جدید، تعاونی را از ریسک‌های احتمالی عدم انطباق آگاه می‌سازد و راهکارهای لازم برای انطباق با شرایط جدید را ارائه می‌دهد. این نقش به ویژه در شرایطی که تعاونی‌ها با تغییرات بنیادین در محیط کسب و کار خود مواجه می‌شوند، اهمیت بیشتری می‌یابد.

با توجه به نقش مهم وکیل در موفقیت و پایداری شرکت تعاونی، انتخاب وکیل مناسب از اهمیت بالایی برخوردار است. در این انتخاب، عواملی مانند تخصص و تجربه در حوزه حقوق تعاونی‌ها، آشنایی با صنعت یا حوزه فعالیت تعاونی، توانایی برقراری ارتباط مؤثر با اعضای تعاونی، و درک صحیح از اهداف اقتصادی و اجتماعی تعاونی، باید مورد توجه قرار گیرند. همچنین، با توجه به محدودیت‌های مالی که برخی از تعاونی‌ها با آن مواجه‌اند، انعطاف‌پذیری در ترتیبات پرداخت حق‌الوکاله و متناسب بودن آن با توان مالی تعاونی، می‌تواند معیار مهمی در انتخاب وکیل باشد.

در نهایت، باید تأکید کرد که رابطه تعاونی با وکیل آن، یک رابطه همکاری بلندمدت است که بر پایه اعتماد متقابل بنا می‌شود. وکیل شرکت تعاونی نه تنها باید از دانش حقوقی کافی برخوردار باشد، بلکه باید ارزش‌های بنیادین تعاونی‌ها مانند مشارکت، همکاری و مسئولیت اجتماعی را نیز درک کند و در فعالیت حرفه‌ای خود منعکس سازد. چنین وکیلی می‌تواند به عنوان شریکی استراتژیک، تعاونی را در مسیر دستیابی به اهداف اقتصادی و اجتماعی‌اش یاری رساند.

با نگاهی به آینده، می‌توان پیش‌بینی کرد که با توجه به نقش روزافزون بخش تعاونی در اقتصاد ایران و سیاست‌های حمایتی دولت از این بخش، نیاز به خدمات تخصصی وکلای آشنا با حقوق تعاونی‌ها نیز افزایش خواهد یافت. همچنین، با پیچیده‌تر شدن محیط کسب و کار و ظهور چالش‌های جدید مانند مسائل مربوط به فناوری‌های نوین، تجارت الکترونیک، حفاظت از داده‌ها و مالکیت فکری، وکلای شرکت‌های تعاونی نیز باید دانش و مهارت‌های خود را به روز نگه دارند و آمادگی رویارویی با این چالش‌های جدید را داشته باشند.

 

 

 

 

مشاوره حقوقی تضمینی به انواع شرکت ها

مشاوره حقوقی به استارتاپ ها

مشاوره حقوقی به شرکت های تعاونی

مشاوره حقوقی به شرکت های سهامی

حل مشکلات حفظ اسرار تجاری

مشاوره حقوقی تجارت الکترونیک

درباره ما

 

 

سوالات متداول

لطفا نظر خود را ثبت نمایید:

نظرات کاربران:

کاربران گرامی می توانند در هر ساعت از شبانه روز از خدمات مشاوره حقوقی آنلاین و تلفنی موسسه وکیل تلفنی با کادری مجرب و ماهر بهره مند شوند
با سللام و احترام؛ بعلت تنوع اقوام و فرهنگ های مختلف در جامعه ،ما شاهد شکل گیری انواع مشارکت های مردمی در قالب شرکت های تجاری هستیم که با توجه به استعدادها و منابعی که در اختیار دارند منافع خود را اولویت بندی نموده و اقدام به ثبت شرکت می نمایند که می تواند انواع مختلفی داشته باشد اما برای اینکه بتواند از مزایای رسمی یک شرکت استفاده نماید باید در قالب درست و اصولی خود ثبت گردد . یکی از انواع شرکت های مورد تایید قانون، شرکت تعاونی می باشد که دارای اهداف خاص خود است از جمله جلوگیری از کارفرما شدن دولت، اشتغال زایی، جلوگیری از تمرکز ثروت و ... در این شرکت ها ، اتکای موجود به اعضا می باشد نه به سرمایه و هر یک از نفرات دارای یک حق رای هستند. شرکت تعاونی هم مانند بسیاری از شرکت های دیگر از مناظر مختلفی قابل تقسیم بوده و هرکدام از این تقسیم بندی ها نیز دارای ویژگی های مخصوص به خود است که برای شناختن و بهره گیری از آن کافی است با موسسه وکیل تلفنی تماس حاصل نموده و با صرف کمترین هزینه ممکن از بهترین مشاوره ها بهره مند گردید.
سلام، اصطلاح یک وکیل به شخصی تعلق می گیرد که تحصیل نموده تا دعاوی حقوقی مختلف را حل و فسخ نماید؛ اما به دلیل گستردگی علم حقوق، کمتر کسی است که بتواند در دامنه های مختلف حقوقی صاحب سبک باشد؛ به عنوان مثال، کسی که در خصوص دعاوی شرکت های تعاونی به کسب تجربه و اطلاعات پرداخته است، نمی تواند در خصوص دعاوی خانواده ای همچون طلاق یا مهریه، عملکرد بهینه ای داشته باشد؛ اما کاملاً به امورات حقوقی شرکت تعاونی واقف است و می داند که در شرایط مختلف اورژانسی و غیر اورژانسی باید چه واکنشی از خود بروز دهد؛ لطفا جهت مشاوره با موسسه وکیل تلفنی تماس حاصل فرمایید.
با سلام و عرض ادب خدمت دوستان موسسه وکیل تلفنی کار بسیار ارزشمندی را در دوران بیماری انجام دادن و سبب صرفه جویی در هزینه ها و وقت مردم شدن ونیاز به مراجعه حضوری رو به حداقل رساندند،پیشنهادمیکنم مردم حتما از این حرکت خیروخوب استفاده کنندوبه وکلای مجرب موسسه مراجعه کنند باتشکر
سلام ضمن عرض خداقوت به پرسنل پرتلاش موسسه وکیل تلفنی با عنوان یک کارفرما و با ایتناد به تجربه بسیار خوبی که از برگزاری یک جلسه مشاوره حقوقی با یکی از وکلای مجرب موسسه داشتم خواستم ضمن تقدیر و تشکر از مدیریت موسسه به تمامی کسب و کارها و کارفرمایان محترم پیشنهاد بدم با هزینه ای معقول میتوانند با کمک یک مشاور متخصص جلوی ضررهای بعدی و بیشتر را گرفت. براتون آرزوی موفقیت و سربلندی دارم
شرکت تعاونی یا در قالب شرکت سهامی یا مطابق مقررات اساسنامه مصوب تشکیل می گردد.زیرا در ماده 193 ق.ت می گوید:" شرکت تعاونی اعم از تولید یا مصرف ممکن است مطابق اصول شرکت سهامی یا بر طبق مقررات مخصوصی که با تراضی شرکاء ترتیب داده شده باشد تشکیل بشود." اساسنامه شرکت تعاونی باید شامل نام با قید کلمه تعاونی ، هدف ، موضوع ، نوع ، حوزه عملیات ، مدت ، مرکز اصلی ، نشانی ، میزان سرمایه ، مقررات مربوط به اعضاء ، ارکان ، مقررات مالی و کار ، انحلال و تصفیه ، حداقل و حداکثر اعضا به نسبت سرمایه و فرصت اشتغال و نوع فعالیت و .... باشد.اعضا در صورتی که واجد شرایط مقرر باشند می توانند به عنوان عضو ، فعالیت نمایند و طبق اساسنامه در کلیه امور حق نظارت خواهند داشت. تشکیلات شرکت تعاونی سه رکن دارد: مجمع عمومی ، هیات مدیره و بازرس الف- مجمع عمومی مجمع عمومی که از اجتماع اعضای تعاونی یا نمایندگان آن ها تشکیل می شود به دو صورت عادی و فوق العاده منعقد می گردد.انتخاب هیات مدیره و بازرس یا بازرسان ، رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش های مالی و تصویب بودجه سالیانه و تعیین سیاست ها و خط مشی شرکت از وظایف مجمع عادی و اتخاذ تصمیم در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال شرکت از اختیارات مجمع فوق العاده محسوب می شوند. ب- هیات مدیره هیات مدیره که حداقل 3 و حداکثر 7 نفر عضو دارد از میان اعضای شرکت ( شرکاء ) انتخاب می شوند و مسئولیت اداره امور تعاونی را بر عهده دارند. اجرای مفاد اساسنامه ، اجرای تصمیمات مجمع عمومی، تهیه صورت ها و گزارش های مالی برای ارائه به مجمع عمومی، دعوت از مجامع عمومی و نظارت بر امور جاری و فعالیت های تعاونی و عزل و نصب و قبول استعفای مدیر عامل از جمله وظایف هیات مدیره می باشند. ج-بازرس یا بازرسان بازرس که توسط مجمع عمومی عادی انتخاب می شود مسئول نظارت بر عملکرد هیات مدیره و اجرای تصمیمات مجمع و اساسنامه است.بازرس همچنین باید از روند صحیح تهیه گزارش مالی و تهیه و تنظیم صورت های مالی شرکت اطمینان حاصل نماید و گزارش خود را تهیه و به مجمع عمومی سالیانه ارائه نماید. رسیدگی به شکایات احتمالی اعضا از نحوه مدیریت و عملکرد هیات مدیره نیز بر عهده بازرس است و نتیجه را باید به مجمع ارائه دهد. ذخیره احتیاطی به موجب ماده 4 قانون شرکت های تعاونی ،شرکت های مزبور " باید برای جبران زیان های احتمالی و توسعه عملیات خود بدواَ قسمتی از درآمد را که از پانزده درصد کمتر نباشد به عنوان ذخیره احتیاطی در ترازنامه منظور نموده و سپس به تقسیم سود سهام اقدام نماید.منظور کردن این وجوه به حساب ذخیره تا زمانی است که جمع آن معادل با مجموعه سرمایه شرکت در ظرف سه سال اخیر گردد. معافیت طبق ماده 5 قانون شرکت های تعاونی شرکت های مزبور که طبق مقررات تشکیل و اساسنامه آن ها به تصویب شورای عالی تعاون کشور می رسد از پرداخت حق الثبت و تمبر سهام و مالیات بر درآمد معاف می باشند . از همراهیتان سپاسگزاریم. ثبت شرکت فکر برتر با بهره گیری از کارشناسان متخصص و مجرب و با چندین دهه تجربه ی موفق، با افتخار آماده ی ارائه ی خدمات به شما عزیزان، در زمینه های حقوقی و ثبتی نظیر ثبت شرکت و ثبت برند می باشد.
با سلام مشاوره حقوقی شرکت های تعاونی بیان می دارد که ثبت این نوع شرکت با اقدام افراد واجد شرایط صورت می گیرد که به آن ها مجمع موسس گویند؛ یک نفر از هیئت به عنوان نماینده تام الاختیار انتخاب می شود و به اداره کل تعاون معرفی می گردد. هیئت موسس اساسنامه ی شرکت را طبق ضوابط و قوانین تعیین می کنند و همه ی ضروریات تعیین و مشخص می گردد؛ پس از آن، اداره تعاون با بررسی مدارک و اسناد تصمیم نهایی را خواهد گرفت.
هدف از تشکیل شرکت های تعاونی در قانونی خاص مشخص شده است، جلوگیری از کارفرما شدن دولت به صورت مطلق، اشتغال زایی برای افراد مختلف از جامعه، پیشگیری از احتکار، ثروت زایی، تورم و...

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت آنلاین
5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 100,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 200,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 300,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 350,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری 380,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین
ارزیابی وکیل پرونده شما توسط دکتر هادی توکلی 1,000,000 هزار تومان پرداخت آنلاین

لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری

((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس می‌گیرند))

جدول مشاوره حقوقی تخصصی شبانه روزی

مدت زمان مشاوره حقوقی اجرت (تومان) پرداخت آنلاین

لطفاً پس از پرداخت، لوگوی واتساپ زیر را لمس نموده و تصویر فیش واریزی را به آن ارسال نمایید تا وکیل در کمتر از ۵ دقیقه با شما تماس بگیرد.

روش پرداخت بعدی به این صورت می باشد که یکی از مبالغ فوق را به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۳۸۲۲۸۴۵۳۸ به نام هادی توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ پیامک یا واتساپ نمایید تا وکیل در کمترین زمان به خط شما تماس حاصل کند.

درخواست مشاوره تلفنی با وکیل: 02147625900

مشاوره فوری با وکیل: 09212242670

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی