مشاوره قانون کار

کسب و کار قسمت عمده ای از زندگی هر شخصی را شامل می شود. مقررات کاری، جهت پیشبرد امور کاری در مسیری درست، جلوگیری از به وجود آمدن مشکلات کاری و نیز جهت حل اختلافات تعبیه شده اند؛ یکی از قوانین جاری کشور ما قانون کار است. قانون کار تنها قانونی است که در ایران به صورت تخصصی و با بررسی ابعاد حقوقی به روابط قانونی کارگر و کارفرما می پردازد.  باید قانون کار را مبنای حل اختلافات حوزه کار در نظر گرفت.  حقوق کار از شاخه های حقوق عمومی داخلی محسوب می شود و محض تنظیم روابط کارفرمایان و پرسنل آن ها و برای برقراری عدالت اجتماعی، قواعدی تعریف کرده است که مطابق آن از تضییع حقوق افراد جلوگیری می شود و امور کاری در رویه صحیحی قرار می گیرد؛   از این روست که مشاوره قانون کار در چنین مواقعی نقش کلیدی دارد و ما را بر آن کرده که در ادامه این مطلب به اهمیت دریافت مشاوره قانون کار از وکیل متخصص امر بپردازیم.

در قانون کار، موضوعات مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است که در نهایت تمامی آنها به روابط بین کارگر و کارفرما اختصاص پیدا می کند. وجود قانون کار برای رسیدگی به موضوعاتی که در ارتباط با کارگر و کارفرما است، ضروری می باشد. همین موضوع باعث شده است روابط حوزه کاری جنبه قانونی پیدا کند و کارگر و کارفرما وظایف خود را به درستی انجام دهند.تصور کنید کارفرما اقدام به پرداخت حقوق ماهیانه کارگران نکند و یا این که کارگر تخلفاتی را در محل کار خود انجام دهد. در این صورت به دلیل وجود قانون کار، به تمامی این مسائل پرداخته شده است و بروز تخلفات در این حوزه با مجازات هایی نیز همراه خواهد شد.

تصویب قانون کار را می توان برای روابط کاری بسیار پر کاربرد در نظر گرفت که اگر تخلفاتی در این زمینه رخ دهد، مستقیما بر اساس مقررات درج شده در قانون کار عمل خواهد شد.این که گاهی اوقات گفته می شود که قانون کار، جنبه حمایتی دارد، در واقع بیشتر به حمایت از قشر کارگر می پردازد. حال نقد های بسباری به قانون کار در این زمینه وارد شده است و عمدتا گفته می شود که حق و حقوق کارفرمایان در این زمینه، پایمال می شود. در هر صورت، مبنای قانونی حل اختلافات بین کارگر و کارفرما، قانون کار است. هیات های تشخیص و حل اختلاف، مرجع رسمی رسیدگی به دعاوی بین کارگر و کارفرما هستند که البته در این قانون، روش های سازش نیز به جهت حل اختلافات طرفین پیش بینی شده است.مشاوره قانون کار، باید توسط افرادی ارائه شود که مسلط به مسائل حقوقی حوزه دعاوی کار باشند. اگر برای موضوعات حوزه حقوق کار به مشاوره تخصصی احتیاج دارید، استفاده از خدمات موسسه وکیل تلفنی در این زمینه به شما پیشنهاد می شود. برای دریافت مشاوره حقوقی تلفنی در هر ساعت از شبانه روز با شماره 09212242670 تماس بگیرید.

مشاوره حقوقی قانون کار چیست 

دعاوی قانون کار یکی از مهمترین دعاوی حقوقی است. افراد از همان ابتدای شروع کار با چالش ها و مسائل حقوقی بسیاری مواجه می شوند که بی توجهی به هر یک از آن ها می تواند عواقب سنگینی برای فرد داشته باشد. 

عدم انعقاد قرارداد کار، تنظیم غیراصولی قرارداد کار، عدم پرداخت بیمه، عدم پرداخت حقوق، عدم رعایت قوانین کار، مقدار حقوق و دستمزدی که وزارت کار تعیین کرده است، بیماری هایی که منجر به از کار افتادگی شخص می شود، ساعات کاری، مبلغ پرداخت اضافه کاری و بیمه بیکاری، مرخصی اساس قانون کار و سن بازنشستگی بر اساس تأمین اجتماعی و .. بخشی از چالش هایی است که افراد در حین کار با آن مواجه می شوند. نادیه گرفتن این موضوعات و یا اقدامات ناآگاهانه می تواند زندگی فرد را تحت تاثیر قرار دهد بنابراین توصیه می شود در صورت بروز هر گونه مشکل حقوقی در حوزه قانون کار حتما با یک وکیل متخصص و باتجربه مشورت نمایید تا بر اساس دانش و تجربه کاری خود بهترین راهکار را به شما ارائه نمایند. 

مشاوره حقوقی قانون کار شامل چه مواردی می شود؟

اگر به قانون کار توجه کنید، فصل اول این قانون ابتدا تعاریف و اصطلاحات تخصصی این حوزه را مورد بررسی قرار داده است. در واقع تعاریف کارگر و کارفرما اشاره شده که لازمه شناخت روابط کارگری و کارفرمایی، آشنایی با چنین اصطلاحاتی می باشد. بعد از بررسی فصل تعاریف و اصول کلی، مواد 7 تا 13 قانون کار به شرایط قرارداد کار پرداخته است. در ادامه مواردی مانند تعلیق و خاتمه یافتن قرارداد کار نیز مورد بررسی قرار گرفته است.

همچنین از موضوعات دیگری که در قانون کار به آن اشاره شده به بحث حق و حقوق کارگران شامل دستمزد ماهیانه و عیدی و همچنین حق سنوات نیز اشاره شده است. در مشاوره حقوقی قانون کار به مسائل مختلفی پرداخته می شود که عمده آن به روابط کارگر و کارفرما اشاره دارد.

افرادی که اقدام به دریافت مشاوره حقوقی اداره کار می کنند، در اغلب مواقع کارگر یا کارفرما هستند که موضوع درخواست مشاوره آنها نیز رسیدگی به حق و حقوق قانونی طرفین می باشد. در واقع کارگری که به واسطه مدت زمان مشخصی که برای کارفرما کار انجام داده است و کارفرما حقوق وی را نپرداخته و یا کارفرمایی که به دلیل تخلفات کارگ در محل کار قصد شکایت از وی را دارد، این قبیل مسائل را در مشاوره حقوقی مطرح می کنند.

سوالات پرتکرار در مشاوره دعاوی کار

در مشاوره حقوقی اداره کار، سوالات مختلفی مطرح می شود که در این بخش قصد داریم به مهم ترین این سوالات که بیشتر از سوی متقاضیان مورد پریش قرار می گیرد، بپردازیم. در هر صورت موارد زیر به عنوان پرتکرار ترین سوالاتی که در مشاوره اداره کار مطرح شده، به شمار می روند:

- آیا امکان انعقاد قرارداد شفاهی برای شروع همکاری بین کارگر و کارفرما وجود دارد؟

- انعقاد قرارداد کتبی در روابط کارگر و کارفرما الزامی است؟

- طرفین قرارداد چگونه می توانند اقدام به فسخ قرارداد کار نمایند؟

- آیا کارفرما از همان بدو شروع کار ملزم به بیمه نمودن کارگران است؟

- امکان پرداخت نمودن حقوق کارگران کمتر از میزان مصوب قانونی وجود دارد؟

- تحت چه شرایطی قرارداد کار خاتمه می یابد؟

- حق سنوات کارگران چگونه باید پرداخت شود؟

- کارفرمایی که کارگران خود را بدون مجوز قانونی اخراج می کنند، چه عواقبی در انتظار آنها خواهد بود؟

- مجازات کارفرما در صورت سوء استفاده از چک یا سفته سفید امضاء چگونه است؟

پاسخ به تمامی این سوالات و هر گونه سوالاتی که در رابطه با دعاوی کار باشد، در مشاوره حقوقی اداره کار به آن پاسخ داده خواهد شد. برای دریافت مشاوره حقوقی با شماره 02147625900 تماس بگیرید.

مشاوره قانون کار با چه وكلایی و به چه روشی صورت می پذیرد؟

مسائل قانون کار مسائل به ظاهر ساده اما بسیار پیچیده ای هستند کوچکترین اشتباه می تواند به قیمت از دست دادن حقوق حاصل از یک عمر تلاش شود. وکیل اداره کار تمام جوانب کار را با دقت بررسی می کند و کلیه مدارک لازم برای احقاق حق شما را جمع آوری کرده و کمک می کند که به حق قانونی خود برسید. حال سوالی که مطرح می شود این است که برای دریافت مشاوره و مشورت با وکیل قانون کار چه باید کرد؟ به کجا مراجعه کنیم؟

موسسه حقوقی وکیل تلفنی وکلایی را گرد هم آورده است که علاوه بر آشنایی کاملی که با قانون کار و حوزه های مربوط به آن و قوه قضائیه دارند، دارای مدرک پایه یک دادگستری و با سواد و کارآزموده اند. مشاوره قانون کار در انواع روش های مشاوره حقوقی تلفنی و مشاوره حقوقی آنلاین و رایگان در قالب یک مشاوره فوری و ارزان 24 ساعته قانون کار صورت می گیرد هم چنین مشاورین موسسه آماده عرضه خدمات رو در رو و در قالب مشاوره حقوقی حضوری هستند.

مزایای دریافت مشاوره قانون کار از وکیل تلفنی چیست؟

وکیل متخصص در مشاوره قانون کار با اشرافی که بر مسائل مختلف کاری و قوانین کار دارد، بدون حاشیه پردازی و اتلاف وقت به حل مشکل حقوقی شما می پردازد؛ مشاوره قانون کار هم به صورت تلفنی و هم به صورت آنلاین با هزینه کمی که دارد مناسب برای تمامی اشخاص است و پرسش و پاسخ فوری حقوقی باعث صرفه جویی زیادی در زمان آن هاست.

مشاوران خبره وکیل تلفنی با اولویت قرار دادن مسئله کاری شما سعی در حل مشکل با تمام قوا دارد؛ وکیل آنلاین قانون کار در هر نقطه از کشور به صورت 24 ساعته آماده خدمت رسانی به مردم در زمینه مشاوره آنلاین قانون کار می باشد.

 آیا تضمینی برای قیمت و کیفیت این نوع مشاوره حقوقی وجود دارد؟

بله؛ وکیل تلفنی برای تمامی خدمات حقوقی خود ضمانت قیمت و کیفیت را لحاظ کرده تا شما بتوانید با خیال آسوده اقدام به دریافت مشاوره قانون کار نمایید. این موسسه با ضمانتی که برای تمامی انواع مشاوره های حقوقی خود اعمال کرده منجر به کاهش فشار روحی اشخاص در مواجهه با چالش ها و مشکلات کاری و در نتیجه اعتماد بسیاری از مردم به خود گشته است. از طرفی با کیفیتی که جلسه مشاوره قانون کار دارد افرادی که تجربه ی یک بار مشاوره گیری در این زمینه را داشته اند این روش را برای دفعات بعدی خود انتخاب نموده اند.

توجه: بهترین روش توصیه شده، دریافت ارزان ترین مشاوره حقوقی تلفنی در زمینه مشاوره قانون کار است؛ این مشاوره علاوه بر ضمانت کیفیت و قیمتی که دارد، با خبره ترین و مجرب ترین وکلای قانون کار به طور فوری صورت می گیرد و با هزینه ی کمی که دارد مناسب کارگرانی است که توان پرداخت جلسات حضوری گران را ندارند.

بهترین روش توصیه شده برای ارتباط با وکیل قانون کار چیست؟

در مشاوره تلفنی قانون کار، بحث فاصله و مسافت مطرح نیست و شما می توانید تنها با یک تماس تلفنی، از حرفه ای ترین مشاورین قانون کار اخذ مشاوره حقوقی فوری و 24 ساعته کنید.

برای دریافت مشاوره حقوقی تلفنی در هر ساعت از شبانه روز و در تمام ایام هفته حتی تعطیلات رسمی می توانید با شماره 09212242670 و یا 02147625900 تماس گرفته و پس از مطرح کردن موضوع، مدت زمان مشاوره را انتخاب نمایید حق المشاوره را واریز کرده و در کمتر از 5 دقیقه بعد با یکی از برترین وکلای اداره ار در ایران مشورت نمایید.