در صورتی که یکی از شرایط و قواعد قرارداد کار لحاظ نشود میتوان اقدام به ابطال قرارداد کرد. در برخی مواقع قرارداد از لحظه انعقاد باطل بوده است. دریافت حقوق و دستمزد نیز به علت ابطال بستگی دارد. در صورتی که قرارداد به منظور کار نامشروعی منعقد شده باشد نه تنها باطل است بلکه دستمزدی نیز به کارگر داده نمیشود. برای مشاوره حقوقی قرارداد کار بهترین کار کمک گرفتن از وکیل متخصص در این زمینه است. نا آگاهی در این موارد میتواند ضررهای بسیاری به شما وارد کند. مجموعه وکیل تلفنی به عنوان یکی از بهترین موسسههای حقوقی به شما در این مسائل کمک میکند. برای استفاده از خدمات مشاوره حقوقی ارزان و تضمینی میتوانید با وکلای این مجموعه در تماس باشید.