موسسه وکیل تلفنی

  • وکیل فریبرز ذوالفقاری گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۲:۲۹:۳۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۳۰
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۸:۳۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۵:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۲:۴۵ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۱:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
  • آرمیا هوشیار گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۴۸:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
  • شقایق نجمی شقایق نجمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۷:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
  • شقایق نجمی شقایق نجمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۵۱:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
  • احد بهرام زاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۴:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۶
  • فالح حميداوي فالح حميداوي گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۲۰:۳۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۶
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی بررسی ایین نامه درون سازمانی جهت کاهش حقوق و دستمزد

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / دیوان عدالت اداری

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی بررسی ایین نامه درون سازمانی جهت کاهش حقوق و دستمزد

  • توسط هشام
  • ۱۳۹۹/۸/۲۱ | ۲۳:۳۰:۴۱
  • 1 پاسخ
با سلام بنده کارمند با سابقه کاری 14 ساله در اینجا و جمعا حدود 28 سال سابقه بیمه دارم. در سازمان سرمایه گذاری شهرداری تهران مشغول به فعالیت هستم به دلیل نامعلومی بنده و خیلی دیگر از همکاران مدتها در شغل خود ثابت مانده اند. و من هم در سمت مسئول دفتر معاونت سرمایه گذاری سنگر را حفظ کرده ام. دو سال پیش سازمان (معاونت مالی) آیین نامه ای برای حقوق و دستمزد تدوین کرد. که در آن زمان بنده هم مشغول تحصیل در کارشناسی ارشد بودم. و از امسال که این آیین نامه اجرایی شده است در خصوص مسئولین دفاتر داخل پرانتز متنی را اضافه کرده اند که ما مشمول اضافه حقوق و غیروه بعد از کارشناسی نخواهیم شد. سئوال این است : آیا این امر قانونی است یا تخلف. مگر مبنا ارتقای شغلی کارمندان ملاک قانونی وزارت کار نیست؟ و اینکه می توان بخشی از سازمان را از ارتقا شغلی و تحصیلات عالیه منع کرد و کنار گذاشت؟ با تشکر

  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۸/۲۲ | ۱۷:۴۳:۳۳

بخشنامه ها و قوانین مرتبط با موضوع مورد سؤال شما درون سازمانی است باید آئین نامه سازمان خود را بدست آورده وبه دقت مطالعه کنید . شما میتوانید آیین نامه اداری و استخدامی شهردای ها را از اینترنت دانلود و مطالعه خصوصاً فصل نهم ماده 81 به بعد را تا پاسخ سؤال خود را پیدا کنید . «به گزارش اقتصادنیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور، سید سلمان سامانى سخنگوى وزارت کشور ارتقا وضعیت معیشتی کارکنان شهرداریها را یکی از دغدغه های مهم وزیر کشور عنوان کرد و اظهارکرد: پیشنهاد افزایش حقوق و مزایای شهرداران و کارکنان شهرداری ها در سالهای ۹۷ و ۹۸ به منظور رفع تبعیض موجود میان حقوق و مزایای شهرداران و کارکنان شهرداری ها با مدیران و کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و دارای شرایط مشابه با پیشنهاد وزارت کشور به سازمان اداری و استخدامی کشور ارایه شد.»

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی