موسسه وکیل تلفنی

  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۷:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۵:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
  • ایلیا افشارمقدم گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۸:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۷
  • سیاوش رحیمی پردنجانی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۵:۴۵:۳۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۶
  • سیدمحمود حقانیان گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۱:۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۵
  • بهنازضیای گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۷:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۴
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۱:۲۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۷:۲۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
  • تست توکلی تست توکلی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۹:۳۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱
انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره ی حقوقی انلاین با وکیل در مورد پرداخت حق وحقوق کارگر

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مشاوره حقوقی تسویه حساب کارگر

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

درخواست مشاوره ی حقوقی انلاین با وکیل در مورد پرداخت حق وحقوق کارگر

  • توسط بیات
  • ۱۴۰۰/۱۰/۱۴ | ۱۱:۷:۵۲
  • 1 پاسخ
من میخوام مزاحم شما بشم و در رابطه با موضوع عیدی سوال بپرسم. ممنون میشم پاسخ بدید استاد گرامی یکی از کارکنان ما استعفا داده و از ابتدای سال معادل 276 روز کارکرد داره که با توجه به پایه حقوق ایشان مبلغ عیدی که تعلق میگیره بالاتر از سقف سه پایه حقوق اعلامی وزارت کار هست، حالا سوال من اینه که اگر برای 276 روز سقف عیدی به ایشان پرداخت بشه و کسی هم که 365 روز کامل کارکرده و پایه حقوقش بالا هست سقف اعلام شده از سوی وزارت کار رو بگیره این درسته و یا باید جور دیگری عمل بکنیم؟ سوال بعدم این هست که آیا کارفرما موظف هست به اینکه فقط حداکثر معادل سه پایه حقوق اعلامی رو به هر شخص عیدی پرداخت کنه یا درستش اینه که با توجه به جایگاه شغلی و سمت کارکنان و پایه حقوق اونها بهشون عیدی پرداخت کنه که عدالت رعایت بشه؟

  • توسط: محمدحسین رضازاده
  • ۱۴۰۰/۱۱/۲۸ | ۱۹:۵۶:۹

شما باید برابر با همان 276 روز عیدی پرداخت کنید به این منظور عیدی را تقسیم بر 365 روز کنید و بعد ضرب در 276 روز و عیدی بر اساس پایه حقوق و تا سقف اعلامی اداره کار باید پرداخت گردد

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی