موسسه وکیل تلفنی

وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۷:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۵:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
ایلیا افشارمقدم گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۸:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۷
سیاوش رحیمی پردنجانی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۵:۴۵:۳۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۶
سیدمحمود حقانیان گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۱:۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۵
بهنازضیای گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۷:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۴
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۱:۲۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۷:۲۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
تست توکلی تست توکلی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۹:۳۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱

انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره حقوقی در مورد حق مرخصی کارگر

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه مانده مرخصی

درخواست مشاوره حقوقی در مورد حق مرخصی کارگر

توسط نسیبه
۱۴۰۰/۴/۵ | ۲۲:۲۸:۴۰
2 پاسخ

میخواستم بدونم که برای گرفتن حق مرخصی سالانه نیاز به اثبات هستش من مرخصی در یک سال نرفتم جای که کار میکردم الان برای گرفتن پولش از کارفرما چیکار باید انجام بدم

توسط: بختیار پاکمزد
۱۴۰۲/۶/۲۹ | ۱۰:۴۷:۳۷

سلام اثبات استفاده ازمرخصی به عهده کارفرما هست ودرغیر اینصورت کارفرما مکلف به پرداخت حق السعی مرخصی های مانده هست.

توسط: امیر وحیدی نژاد
۱۴۰۰/۴/۲۶ | ۱۹:۷:۹

به استناد ماده 64 قانون کار،مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب 4 روز جمعه، جمعا 1 ماه استو به استناد ماده 65 قانون مذکور مرخصی سالانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان اور اشتغال دارند 5 هفته است.فلذا به استناد ماده 157 قانون کار در مرحله اول از طریق سازش مستقیم با کارفرماو در صورت عم سازش از طریق هیات تشخیص اداره کار رسیدگی و حل و فصل می شود.