موسسه وکیل تلفنی

وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۸:۳۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۵:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۲:۴۵ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۳:۵۱:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۹
آرمیا هوشیار گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۴۸:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
شقایق نجمی شقایق نجمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۷:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
شقایق نجمی شقایق نجمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۵۱:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۸
احد بهرام زاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۴:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۶
فالح حميداوي فالح حميداوي گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۲۰:۳۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۶
مهدی کریمخانی مهدی کریمخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۱۳:۴۳ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۵

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی جهت شکایت از شرکت به دلیل اخراج، از دیوان عدالت

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی دعاوی در دیوان عدالت اداری / مشاوره حقوقی روند پرونده دیوان عدالت اداری

مشاوره حقوقی جهت شکایت از شرکت به دلیل اخراج، از دیوان عدالت

توسط هادی
۱۳۹۹/۱۱/۱۱ | ۱۹:۶:۲۶
1 پاسخ

سلام.خسته نباشید من 3 سال بعنوان نیروی شرکتی در صنایع دفاع تهران در سال 89کار کردم.بعد از ان تبدیل به نیروی قراردادی شدم به مدت 3 سال و پس از به واسطه انتقال صنعت مورد اشتغال من بهمراه 50 نفر به وضعیت رسمیه آزمایشی جهت انتقال به شهرستان زرین شهر مامور شدیم.اما تنها پس از 4 ماه و پس از غیبتهای متعدد که ناشی از دوری از خانواده و همسر و همچنین اشتغال به تحصیل کمیسیونی داخلی تشکیل و حکم در اختیار قرار دادن من به کارگزینی رو صادر کردن که متا سفانه بعدا متوجه شدم که منو اخراج کردن.این اتفاق در سال 95 اتفاق افتاده و من به کرات در این مدت به ستاد تهران و اصفهان مراجعه میکردم تا اینکه این اواخر یکی از همکاران منابع انسانی بمن گفتن که تنها راه شکایت توسط دیوان عدالت اداری هست.الان میخوام بدونم میتونم از این راه به نتیجه برسم یا خیر؟>

توسط: محسن درویشی
۱۳۹۹/۱۱/۱۱ | ۲۲:۱۳:۵۲

باسلام بله شما میتوانیدبا توجه به ادله ای که دارین شکایت کنیددر مواردی که امکان اخراج کارگر بدون نظر نهاد کارگری با درفرضی که کارگری به سبب شکایت کارفرما توقیف شده است و از اتهام انتسابی تبرئه گردد ولی کارفرما حاضر به پذیرش او در کارگاه نباشدو امکان خاتمه دادن به خدمت او این اختیار به مراجع حل اختلاف داده شده.