موسسه وکیل تلفنی

وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۷:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۰:۴۵:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۹
ایلیا افشارمقدم گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۳۸:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۷
سیاوش رحیمی پردنجانی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۵:۴۵:۳۴ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۶
سیدمحمود حقانیان گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۱:۶ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۵
بهنازضیای گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۷:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۴
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۱:۲۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۷:۲۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
تست توکلی تست توکلی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۹:۳۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی در خصوص مرخصی قانون کار در شرکت خصوصی

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / مطالبه مانده مرخصی

مشاوره حقوقی در خصوص مرخصی قانون کار در شرکت خصوصی

توسط قائدیان
۱۳۹۹/۹/۱۴ | ۱۸:۳۶:۴۵
0 پاسخ

سلام و درود چند مورد سوال در رابطه با حقوق و مزایا و بیمه داشتم یکم زیاده اما ممنون میشم وقت بذارید و از گمراهی نجاتم بدید من تو یه فروشگاه لباس که برنده در شمال کشور داخلیه مشغول به کارم چندتا مسئله واسم پیش اومده ازتون سوال داشتم ساعت کاری بنده ۹:۳۰ صبح تا ۹:۳۰ شب در روزهای عادی و ۱۰:۳۰ تا ۱۰:۳۰ در روز های تعطیل(جمعه و تعطیل رسمی) که معمولا روز های عادی تا ۱۰ هستیم و روزهای تعطیل ۱۱ و تمام روز در فروشگاه هستیم تایم ناهار هم ۲۰ دقیقه‌ اضافه کاری ما رو از ساعت ۹:۳۰ به بعد حساب می کنند . حقوق پرداختی به ما ماهانه میانگین ۱.۵۵۰ می باشد و در ماه های شلوغ بیشتر می شود. مثلا به ما پورسانت می دهند و برای همین هم اصافه کاری از ۱۲ ساعت کاری به بعد لحاظ می شود و برای عیدی هم ۱ پایه حقوق پرداخت می شود به همین علت ایا همچین چیزی از نظر وزارت کار درسته؟؟؟ من با نرخ های اداره کاری حساب کردم ۲میلیون و دویست در اومد حقوقمون و این اصلا انصاف نیست تازه حقوقمون هم ۱۵ تا ۲۵ ماه بعد پرداخت میشه در ضمن اضافه کاری ما اجباریه و نمیتونیم نباشیم این دیر پرداخت شدن قانونیه؟؟ اگه نیست میشه راهنمایی کنید که هم دیر پرداخت شدن و چجوری درخواست خسارت کنم و هم حقوق کم پرداختی و در ضمن مبلغ ۲۰میلیون سفته حسن انجام کار دادم به شرکت ممکنه اگه شکایت کنم بخوان کاری کنند؟؟؟ اگر هم برم بیرون از فروشگاه سفته هارو ۲ الی ۳ ماه بعد میدن از لحاظ قانونی درسته ؟؟؟مگه نباید همون لحظه بدن سفته رو؟؟ موقع تصویه و دادن سفته امضا میگیرند که هیچ گونه حق و حقوقی از شرکت طلب کار نیستم اگه اون و امضا کنم در اداره کار شکایت هرچیزی و از خودم صلب میکنم دو ماه اول کار هم بیمه بنده رو رد نکردند از ۱۵ اسفند ۹۶ شروع به کار کردم اما از خرداد ۹۷ لیست بیمه رد شده و گفتن ۲ ماه اول بیمه نمیشید هم صدای ظبط شده دارم هم فیش حقوقی و پرینت حساب میشه اینو هم کاری کرد؟؟؟؟ من منتظرم تا ۱۰ ماه بشه تا درخواست تعدیل نیرو شدن بدم تا بیمه بیکاری بگیرم اگه ۸ ماهه بیام بیرون اون دو ماه و با شکایت بگیرم به من تعلق میگیره بیمه بیکاری؟؟؟ لطفا راهنماییم کنید هم در زمینه: محاسبه حقوق یک ماه نحوه شکایت سرانجام سفته بیمه ۲ ماه اول بیمه بیکاری ناگفته نماند یک روز در هفته از شنبه تا چهارشنبه روز تعطیل ماست و ماهیی ۲.۵ روز هم مرخصی داریم که استفاده میکنم گاها اون روز تعطیل و هم به اجبار به فروشگاه می آییم