درخواست مشاوره حقوقی (خط ویژه )

021-47625900

برای اتصال به درگاه پرداخت آنلاین و دریافت ارزان ترین مشاوره تلفنی فوری و 24 ساعته با سرشناس ترین وکلای متخصص در ایران، قاب طلایی زیر را لمس کنید.

چارت های اقتصادیِ هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی با برترین وکلای دادگستری

مدت زمان مشاوره حقوقی

اجرت (تومان)

۵ دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل

20.000 هزار تومان

10 دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل

30.000 هزار تومان

15 دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل

50.000 هزار تومان

20 دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل

60.000 هزار تومان

30 دقیقه مشاوره حقوقی با وکیل

90.000 هزار تومان

1 ساعت مشاوره حقوقی با وکیل

150.000 هزار تومان

پرداخت آنلاین و رزرو مشاوره حقوقی تلفنی فوری

*توجه*

لطفاً پس از پرداخت، دکمه اتصال به واتساپ وکیل را که در همین زیر آمده است را لمس نموده و تصویر فیش واریزی را به آن ارسال نمایید تا وکیل در کمتر از 5 دقیقه با شما تماس بگیرد.

روش پرداخت بعدی به این صورت می باشد که یکی از مبالغ فوق را به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۳۸۲۲۸۴۵۳۸ به نام هادی توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ پیامک یا واتساپ نمایید تا وکیل در کمتر از ۵ دقیقه به خط شما تماس حاصل کند.

مشاوره حقوقی آنلاین و رایگان کلیک کنید

همانطور که کمی بالاتر نیز به آن اشاره کردیم، شما با مطالعه این مقاله به نمونه مورد نظر دست خواهید یافت، اما نحوه پر کردن و اختصاصی بودن این فرم نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است، چراکه شما در حال تنظیم یک قرارداد آینده دار هستید، نه یک جدول سودوکو؛ به همین جهت است که ما در موسسه حقوقی وکیل تلفنی، اقدام به ارائه خدمات مشاوره حقوقی آنلاین و تلفنی انواع قرارداد ها به صورت 24 ساعته می نماییم؛ به عنوان مثال، شما طی ارزان ترین مشاوره تلفنی 24 ساعته با وکیل قرارداد ها، می توانید نحوه تنظیم هر نوع قراردادی را با ضمانت قیمت و کیفیت خدمات، از ایشان دریافت نمایید؛ برای اطلاع از شرایط دریافت فوری این مشاوره، تنها کافیست که تصویرک زیر را لمس نمایید.

قرارداد خرید خدمات مشاوره ای

اين قرارداد  به شماره ...  بين شرکت ... به شناسه ملي ... با نمایندگی ... دارای شناسنامه شماره ...  صادره از ...  و کدملی ...  با عنوان عضو هیئت مدیره و آقای ... دارای شناسنامه شماره ... صادره از ... و کد ملی ... با عنوان ... به نشانی ... کدپستی ... و کد اقتصادی شماره ... که از این پس «شركت xxx» نامیده می شود، از یک سو و شركت ... به شناسه ملي ...  با نمایندگی ... به عنوان ... داراي شناسنامه شماره ... صادره از ... و کدملی ... وآقاي ... با عنوان ... داراي شناسنامه شماره ... صادره از ... و كد ملي ...  به نشانی ... و كد پستي ... و كد اقتصادي  ... و ثبت شده به شماره ... كه از اين پس «مشاور xxx» ناميده مي شود؛ از سوی دیگر طبق مقررات و شرایطی که در اسناد و مدارک این قرارداد درج شده است منعقد می گردد.

مواد این قرارداد به شرح زیر است:

ماده (1): موضوع قرارداد

موضوع قرارداد عبارت است از خريد خدمات مشاوره ... مطابق با شرح خدمات تفصيلي (پيوست شماره يك) و سایر ضمائم و دستورالعمل های پیوست که همگی جزو لاینفک این قرارداد بوده و به رویت و تائید مشاور رسیده است.

ماده (2): مدت قرارداد

مدت اجراي قرارداد از تاريخ ... لغايت ... به مدت ... روز/ ماه شمسی براساس برنامه زمان بندي به شرح (پيوست شماره دو) مي باشد.

تبصره: مدت قرارداد در موارد زير قابل تغيير است:

1. در صورتي كه مقدار خدمات طبق تبصره (۲) ماده (۳) تغيير نمايد.

2. در موارد بروز وقايع غير مترقبه مطابق ماده (۱۰) قرارداد.

3. درصورت توافق طرفین و حداکثر تا سقف ۲۵ درصد مبلغ اولیه قرارداد (با لحاظ نمودن تبصره ۲ ماده ۳).

4. وضع قوانين و مقررات جديد و ايجاد محدوديت هايي كه به تشخيص و تأييد شركت خارج از حيطه اختيارات شركت و مشاور مي باشد.

5. محدوديت هاي بوجود آمده و یا وضع قوانین و ضوابط و مقررات جدید براي شركت.

6. در موارد فوق شركت موضوع را بررسي و با توافق مشاور تغييرات، مدت را تعيين و به مدت قرارداد اضافه و يا از آن كسر خواهد نمود.

7. تغيير حدود خدمات حسب نظر شرکت.

8. بروز تاخير به عللي خارج از قصور مشاور حسب نظر و تأئید شرکت .

9. وقوع حوادث قهريه و بروز شرايط اضطراري.

10. تعليق كارها از طرف كارفرما.

11. تاخير غيرمجاز از سوي مشاور حسب نظر و تأئید شرکت.

ماده (3): مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت:

مبلغ كل قرارداد براساس موضوع قرارداد ... ريال (به ... ريال) مي باشد كه طي دو صورت وضعيت و دو مرحله با توجه به عملكرد قابل پرداخت مي باشد و مشاور منضم به گزارش اقدامات به عمل آمده و شرح خدمات مطابق پيوست شماره يك، بعد از تاييد ناظر قرارداد و كسر كسور قانوني و قراردادي به حساب بانكي مشاور واريز مي گردد.

تبصره (۱): مشاور مكلف است بعد از ابلاغ قرارداد و قبل از ارسال صورت وضعيت نسبت به معرفي كتبي شماره حساب بانكي خود صرفاً بنام مشاور به همراه ذكر كدبانك، شعبه بانك و " كدشبا " اقدام نمايد. بديهي است حق الزحمه صرفاً به اين حساب واريز خواهد شد.

تبصره (۲): مبلغ قرارداد با توجه به افزايش يا كاهش حجم خدمات حداكثر تا ۲۵% مبلغ كل قرارداد، بنا به تشخيص شركت و متناسب با مبلغ اصلي محاسبه و به آن اضافه و يا از آن كسر خواهد شد؛ درصورتيكه بنا به صلاحديد شركت ايجاب نمايد؛ در حجم خدمات موضوع قرارداد تغييراتي داده شود، مشاور متعهد مي گردد نسبت به انجام اقداماتي كه بايد به تبع اين تغييرات در موضوع قرارداد ايجاد گردد اقدام نمايد و مشاور حق هر گونه اعتراضي در اين رابطه را از خود سلب مي نمايد؛ بديهي است مبلغ نهايي قرارداد (اصل بعلاوه افزايش)، حداكثر تا سقف معاملات متوسط مجاز مي باشد.

تبصره (۳): پرداخت هر گونه ماليات، عوارض، حق بيمه تامين اجتماعي و ساير حقوق دولتي مربوط به مشاور و كاركنان او كه در تاريخ امضاي اين قرارداد برقرار است، يا در آينده برقرار خواهد شد و يا ميزان آن در آينده تغيير مي نمايد بعهده مشاور است.

تبصره (۴): شرکت نسبت به کسر ۵% سپرده بیمه از هر صورت وضعیت مشاور بابت موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی به عنوان حق بیمه های اجتماعی اقدام خواهد نمود. 

تبصره (۵): در صورتي كه ماليات، عوارض، حق بيمه تامين اجتماعي و ساير حقوق دولتي، جز آن هايي كه هنگام امضاي قرارداد وجود دارد، تغيير كند، مبلغ قرارداد مشاور نيز توسط شركت به تناسب براساس دستور العمل هاي سازمان مديريت و برنامه ريزي و بر اساس مستندات مربوطه تعديل خواهد شد.

تبصره (۶): اين قرارداد مشمول پيش پرداخت نمي باشد.   

تبصره (۷): درصورت تعلق ماليات بر ارزش افزوده بر موضوع قرارداد، ماليات بر ارزش افزوده صرفاً درصورت ارائه گواهي ثبت نام در نظام امور ماليات بر ارزش افزوده و مشاهده نام مشاور در سايت VAT سازمان امور مالياتي توسط شرکت قابل پرداخت مي باشد.

ماده (4): نحوه انجام كار و ارائه گزارشات و بررسي و تائيد آن ها: 

بخش اول ماده 4: مشاور موظف است گزارش كارهاي انجام شده را در دو نسخه تهيه و به شركت تسليم نمايد؛ در صورت مشاهده نقص در گزارش و اعلام شركت، مشاور موظف به تكميل و اصلاح آن ظرف موعد مقرر مي باشد.

بخش دوم ماده 4: تائيد گزارش ها، دستورالعمل ها و اطلاعات فني ارائه شده از طرف مشاور توسط شركت، رافع مسئوليت و به معني صحت عملكرد وي نبوده و در هرحال مشاور مسئول و جوابگوي هرگونه نقص و اشتباه موجود در اجراي موضوع قرارداد و يا ساير وظايف محوله خواهد بود.

ماده (5): تعهدات مشاور

بخش (1) از ماده 5: مشاور متعهد مي گردد حداقل ... ساعت آموزش مرتبط با قرارداد  جهت ...   نفراز كاركنان شرکت درموسسات مورد تاييد شركت ازجمله ...  و یا در محل شرکت (حسب نظر شرکت) برگزار و گواهينامه معتبر ارائه نمايد.

بخش (2) از ماده 5: مشاور متعهد است گواهینامه تائید صلاحیت و مجوز لازم درخصوص انجام فعالیت موضوع این قرارداد را که به تأئید ... رسیده باشد، ارائه نماید.

بخش (3) از ماده 5: مشاور متعهد مي گردد در هر تاريخ كه شركت اعلام نمايد از اقدامات معمول توسط خود و همچنين از نتايج مكتسب از اقدامات مذكور، شركت را كتباً آگاه نمايد.

بخش (4) از ماده 5: مشاور درخصوص انجام به موقع امور مربوط به موضوع قرارداد و اجراي صحيح شرح خدمات و مشخصات فني و تخصصی آن مسئوليت تام و بدون قيد و شرط داشته و در هر زمان ممكن در مقابل مراجع ذيربط و ذيصلاح قانوني پاسخگو مي باشد.

بخش (5) از ماده 5: مشاور متعهد مي گردد يك هفته پس از ابلاغ قرارداد، مشخصات پرسنلي و تحصيلي و سوابق تجربي خود، مشاوران و كارشناسان به كار گرفته در موضوع قرارداد را به شركت اعلام نمايد. همچنين موظف است هرگونه تغييرات پرسنلي خود را قبل از به كارگيري به طور كتبي به اطلاع شركت برساند و پس از اخذ تأييديه كتبي شركت نسبت به جايگزيني فرد يا افراد واجد صلاحيت اقدام نمايد.

بخش (6) از ماده 5: كليه پرسنل معرفي شده ازسوي مشاور جهت انجام موضوع قرارداد بايد داراي تحصيلات دانشگاهي (حداقل لیسانس) يا گواهينامه مهارت مرتبط با خدمات موضوع قرارداد بوده و مشاور مكلف است اصل مدارك مربوطه را جهت تطبیق به شركت ارائه نمايد.

بخش (7) از ماده 5: درصورت حضور پرسنل مشاور در كليه مراکز، ادارات و یا سایر واحدهای سازماني شركت، مسئوليت رعايت دقيق قوانين، مقررات و ضوابط جاري، حفاظت از پرسنل، رعايت دقيق نكات ايمني و همچنين مقررات كار و امور اجتماعي به عهده مشاور مي باشد و شركت هيچگونه مسئوليتي اعم از جاني و مالي در قبال مشاور به عهده نخواهد داشت و مشاور مسئوليت پاسخگويي به مراجع ذيربط و جبران خسارات احتمالي را رأساً عهده دارد خواهد بود.

بخش (8) از ماده 5: مشاور حق ندارد اين قرارداد را بطور كلي يا جزئي تحت هيچ شرايطي به شخص حقيقي يا حقوقي  منتقل نمايد.

بخش (9) از ماده 5: افرادي كه مشاور براي انجام موضوع قرارداد به كار مي گمارد كاركنان مشاور مي باشند و وي موظف به رعايت كليه قوانين و مقررات به ويژه قوانين كار، بيمه، تأمين اجتماعي، ايمني و بهداشت كار نسبت به آن ها مي باشد و شركت در رابطه با كاركنان مشاور مسئوليتي ندارد.

بخش (10) از ماده 5: مشاور موظف به رعايت كليه مقررات جاري شركت در حين انجام كار مي باشد.

بخش (11) از ماده 5: مشاور تحت هر عنوان حق بکارگیری و یا استفاده از خدمات كاركنان و افرادي كه به تشخيص شركت فاقد صلاحيت كار مي باشند را نخواهد داشت و درصورت رد صلاحيت هر يك از كاركنان مشاور توسط شركت (در طول مدت قرارداد)، مشاور موظف است بلافاصله و بدون هيچ گونه اعتراض و وقفه اي در انجام امور محوله، نسبت به جايگزيني وي اقدام نمايد.

بخش (12) از ماده 5: مشاور متعهد مي گردد ضمن رعايت تمامي قوانين و مقررات مرتبط با موضوع قرارداد، كليه استانداردهاي تعيين شده، بخشنامه ها و دستورالعمل هاي مصوب و ابلاغي از طرف شرکت و یا سایر مراجع ذيصلاح، اعم از آن چه تاكنون تصويب شده و يا بعداً مورد تصويب قرار مي گيرد و قوانين و مقرراتي كه در آينده به تصويب شرکت و یا مراجع ذصلاح كشور مي رسد را به صورت كامل رعايت نمايد.

بخش (13) از ماده 5: مشاور با امضاي اين قرارداد تأييد مي نمايد كه تمامي موارد مندرج در اين قرارداد را مورد بررسي و بازديد قرار داده و از كميت و كيفيت كار اطلاع حاصل نموده و همچنين با آگاهي كامل از قوانين و مقررات كشور، در پيشنهاد قيمت خود علاوه بر هزينه هاي ناشي از اجراي مفاد قرارداد، هزینه های پرسنلی ، بيمه، ماليات و... به همراه سود خود را در نظر گرفته است. بنابراين نمي تواند با عذر آن كه از کمیت و كيفيت كار، حجم خدمات و قوانين و مقررات آگاهي نداشته، درخواست وجه اضافي و يا هر گونه ادعاي ديگر را بنمايد.

بخش (14) از ماده 5: هرگاه مشاور در اجراي تمام يا قسمتي از اين قرارداد تخلف، سهل انگاري، قصور يا كوتاهي كند و يا از اجراي تمام یا بخشی از تعهدات خود خودداري و استنکاف نمايد و براثر آن خساراتي به شرکت یا اشخاص ثالث وارد آيد، شركت حق دارد رأساً درخصوص انجام آن اقدام نموده و مطابق با مفاد مندرج در ماده ۱۳ هزینه های انجام شده و یا خسارات وارده را از محل مطالبات و يا تضمين هاي مشاور كسر و برداشت نموده و نسبت به جبران خسارات وارده اقدام نماید.

بخش (15) از ماده 5: در صورتيكه براي انجام موضوع قرارداد وسايل، لوازم، ابزار كار و يا تجهيزاتي اعم از نرم افزاری و یا سخت افزاری توسط شركت تحويل مشاور شود اين امر با تنظيم صورتجلسه و قيد تعداد، نوع و كيفيت تجهيزات خواهد بود. پس از فسخ يا خاتمه قرارداد، مشاور موظف به عودت تجهيزات و لوازم دريافتي طي تنظيم صورتجلسه جديد خواهد بود و در صورتيكه بر اثر تقصير مشاور و يا كاركنان وي خساراتي (به تشخيص شركت) به تجهيزات و لوازم تحويلي، وارد شده باشد مبلغ خسارات از صورت وضعيت و تضمين هاي مشاور كسر خواهد شد و در صورت عدم تكافو، وي موظف به پرداخت مابه التفاوت است.

بخش (16) از ماده 5: مشاور موظف است پس از فسخ و يا انقضاء مدت يا خاتمه قرارداد حداكثر ظرف مدتي كه ناظر قرارداد اعلام خواهد نمود، نسبت به خروج اموال، وسائل و ابزار خود از محل انجام موضوع قرارداد اقدام نمايد. بديهي است شركت درخصوص حفظ و حراست اموال مشاور هيچ گونه مسئوليتي نخواهد داشت.

بخش (17) از ماده 5: مشاور موظف است براي اجراي اين قرارداد نماينده تام الاختياري را كه مورد تأييد شركت باشد، تعيين و كتباً معرفي نمايد؛ اين نماينده بايد در تمام اوقات در دسترس شركت باشد.

بخش (18) از ماده 5: كليه هزينه هاي مربوط به اجراي قرارداد از قبيل تهيه ملزومات، تأمين نيروي انساني جهت انجام موضوع قرارداد و تأمين كليه هزينه هاي مربوط اعم از هزينه اياب و ذهاب، اسكان، غذا در حد متعارف، حقوق و مزايا، بيمه، سنوات، حق مأموريت و.... به عهده مشاور مي باشد.

بخش (19) از ماده 5: چنانچه در راستاي اجراي موضوع قرارداد و به تشخيص شركت نياز به مراجعه مشاور به نمايندگي هاي استاني و یا سایر مراکز شرکت باشد، صرفاً هزينه تهيه بليط اياب و ذهاب، اسكان و غذا در حد متعارف در محل مأموريت با تشخيص ناظر قرارداد و تأييد كتبي شركت، به عهده شركت مي باشد و مشاور متعهد به پرداخت سایر هزینه ها مازاد بر موارد فوق می باشد.

بخش (20) از ماده 5: مشاور تعهد مي نمايد كه توانايي پرداخت حقوق و مزاياي پرسنل خود را داشته وهيچ عذري مبني بر عدم پرداخت حقوق پرسنل ذيربط به علت عدم دريافت وجه مطالبات ناشی از اجرای این قرارداد و صورت وضعیت های خود از شركت، از وي پذيرفته نمي باشد.

بخش (21) از ماده 5: پرسنل بکار گرفته شده توسط مشاور درخصوص موضوع اين قرارداد هيچگونه رابطه استخدامي و قراردادي با شرکت ندارند و شرکت در قبال به كارگيري يا استخدام افراد هيچ مسئوليتي نداشته و ندارد و پاسخگويي كليه مسائل مرتبط با پرسنل مشاور صرفاً برعهده وی خواهد بود و شرکت هیچ گونه تعهدی در قبال مسائل پرسنلی مشاور و حقوق و مزایای ایشان ندارد.

بخش (22) از ماده 5: مشاور متعهد به انجام تمامی تعهدات و رعایت کامل مقررات موضوع این قرارداد از جمله موارد مندرج در ذیل  مواد ۵  و ۸  می باشد.

حقوق قرارداد ها

مشاوره حقوقی 24 ساعته در نگارش قرارداد

قرارداد طراحی و اجرای دکوراسیون داخلی

الزام به ایفای تعهدات مالی

درباره ما