وزارت محترم آموزش و پرورش کشور- اداره امور کارگزینی

موضوع: درخواست اصلاح حکم آموزگاران تربیت بدنی به دبیر و تبدیل وضعیت به نیروی رسمی

با سلام و احترام،

      ضمن عرض تبریک و حسن انتخاب جنابعالی به عنوان وزیر آموزش و پرورش کشور و آروزی موفقیت و بهروزی در این سِمَت به استحضار می رساند، به عنوان عضو کوچکی از جامعه آموزش و پرورش کشور و به عنوان نماینده طیفی از معلمین و فرهنگیان استان ***، مواردی را که دغدغه سالیان اخیر قشر فرهنگی و آموزگاران عزیز این خطه از آب و خاک هست را به سمع عالی می رساند و امیدوارم که با عنایت و بذل توجه شما، موانع و مشکلات موجود مرتفع شده و بتوانیم به ساحل آرامش برسیم. جناب وزیر، بنده و همقطاران من در سال *** و با اعلام نیاز دستگاه اجرایی کشور و بعد از انتشار آگهی در روزنامه های کثیرالانتشار که تصویر آن به پیوست مدارک تقدیم حضور می گردد در آزمون معلمی پذیرفته شدیم و علیرغم اینکه در چارت سازمانی آموزش و پرورش، اصلا رشته ای با سمت آموزگاری تربیت بدنی تعریف نشده است و تنها سمت دبیری تربیت بدنی لحاظ گردیده که همان رشته پذیرفته شده خودمان در آزمون نیز می باشد، متأسفانه به ناحق در حکم کارگزینی ما از بدو استخدام تا کنون که چهارده سال از آن می گذرد آموزگاری تربیت بدنی درج شده است. سوال بنده و همکاران این است آیا به دوراز عدالت و انصاف نیست که افراد منتقل شده از سایر استان های همجوار به استان ***و همچنین نیروی های جدید الورود رشته تربیت بدنی، اکثراً با نداشتن تجربه کاری و با سوابق و امتیازات و کمتر با سمت دبیری در مقطع متوسطه آن هم با تعداد روزهای کاری کمتر نسبت به ما استخدام و مشغول به کار شوند و ما همچنان با سابقه چهارده ساله، امتیازات و تجارب و مشغله بیشتر همچنان بلاتکلیف باقی بمانیم. چنین وضعیتی بار روانی بسیار سخت و سنگینی برای همه ما دارد و شما با توجه به تجربه و درایتی که دارید می دانید که قطعا تدریس درس تربیت بدنی به مدت سی سال تنها در یک مقطع ابتدایی بسیار سخت و طاقت فرسا خواهد بود و یک معلم از نظر جسمی و روحی دچار فرسودگی می گردد. نکته مهمتر اینکه مقرر بود بعد از 5 سال برای این مهم تعیین تکلیف شود که در مانحن فیه این قول داده شده همچنان بر زمین مانده است.  براساس عرف موجود، سازماندهی (انتخاب مدارس و تعداد روزهای کاری معلمین) معلمین تربیت بدنی در سه مقطع ابتدایی و متوسطه اول و دوم می بایست هرساله به صورت کلی و بدون تفکیک کردن سه مقطع،  براساس مدارک و به ترتیب امتیازات صورت بپذیرد که متاسفانه دیر زمانی است که ناشی از حکم کارگزینی این کار بدون در نظر گرفتن سوابق و امتیازات و رشته قبولی صورت می پذیرد. به طور مثال: همکاری  که با سابقه کمتر از ما 300 امتیاز دارد به علت داشتن حکم دبیری تربیت بدنی، جلوترو زودتر از فردی که با توجه به مدارک و سوابق کاری، امتیازش 700 و حتی بالاتر از آن است سازماندهی می شود و مقطع تدریس و مدارس وتعداد و روزهای کاریشان را خود انتخاب می کنند در حالی که رشته قبولی هر دوی آنها، دبیری ورزش بوده و هر دو مدرسِ رشته تربیت بدنی می باشند.

نکته دیگری که باعث شده این نامه سرگشاده را مرقوم نمایم این است که بنده و بیشتر همکاران آزمون استخدامی سال ** بعد از 14 سال سابقه کاری هنوز منتظر انجام امور مربوط به تبدیل وضعیت رسمی  خود هستیم. در صورتی که همیشه بر اساس روند و روال آموزش و پرورش، کارمند استخدام پیمانی بعد از سه سال پیمانی بودن، بدوا رسمی آزمایشی و بعد از دو سال تبدیل به کارمند رسمی می گردید. نکته تلختر این است که ورودی های سال *** تربیت معلم و دیگر ورودی های شغل معلی با این که دو سال بعد از ما استخدام شدند چند سالی است که کارهای رسمی شدن آنها به اتمام رسیده است. با توجه به موارد مطرح شده از مسئولین ذی ربط وزارت آموزش و پرورش و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و قضات دیوان عدالت اداری ، خواهشمندیم که در این یکسان سازی دبیری تربیت بدنی و ایضا تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی تسریع صورت گیرد تا عدالت کاری بین همگان رعایت شده و این همکاران در انتظار مانده، مدارسشان را انتخاب کرده و سازماندهی بشوند . قابل ذکر است که یکسان سازی احکام معلمین رشته تربیت بدنی و تبدیل وضغیت ما آموزگاران برای دولت بار مالی را دربر نخواهد داشت. صدور دستور مقتضی در این خصوص مورد استدعا می باشد.

                                                                                 با تجدید مراتب و احترام

-رونوشت

v     ریاست محترم سازمان امور اداری و استخدامی

v     ریاست محترم اداره اموزش و پرورش استان گیلان