میزان تقلیل حقوق کارمند برای پرداخت نفقه زن و فرزند
میزان تقلیل حقوق کارمند برای پرداخت نفقه زن و فرزند
با توجه به ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی در موردی که شوهردارای یک همسر و فاقد فرزند است و همسر منحصر به فرد درحالی که جدای از شوهر زندگی می‌کند به حکم دادگاه نفقه دریافت می‌نماید و یا مهریه خود را به اجرا گذاشته است، چه مقدار از حقوق مشارالیه کسر و به زوجه پرداخت می‌گردد و چنانچه زن و فرزندان دیگری داشته باشد چه مقدار از حقوق او باید کم شود
برای دریافت مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک دادگستری کافی است از تلفن ثابت خود (با موبایل تماس نگیرید) بدون هیچ پیش شماره ایی با تلفن زیر تماس بفرمایید.
تماس از تلفن ثابت(بدون کد شهرستان بگیرید) ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷
هر گونه سوالی دارید می توانید با ۰۲۱۴۷۶۲۵۹ مطرح بفرمایید
اجرای حکم دادگاه درمورد نفقه زن و فرزند اعم از اینکه به صورت حکم دادگاه و یا به صورت دستوردادگاه باشد از شمول مقررات ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی خارج است و باید طبق دستور مذکور به میزانی که در تصمیم دادگاه مقرر شده است از حقوق کارمند کسر شود در سایر موارد که مشمول ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی باشد باتوجه به متن ماده ۹۶ که مقرر داشته:
« از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و مؤسسات دولتی درصورتی که دارای زن یا فرزند باشد ربع والا ثلث توقیف می‌شود» به صرف داشتن زن و فرزند بدون توجه به اینکه بابت نفقه وجهی می‌پردازند یا نه باید فقط یک چهارم از حقوق و مزایا کم شود. درمورد مهریه نیز به ترتیب فوق عمل می‌شود.
با توجه به ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی در موردی که شوهردارای یک همسر و فاقد فرزند است و همسر منحصر به فرد درحالی که جدای از شوهر زندگی می‌کند به حکم دادگاه نفقه دریافت می‌نماید و یا مهریه خود را به اجرا گذاشته است، چه مقدار از حقوق مشارالیه کسر و به زوجه پرداخت می‌گردد و چنانچه زن و فرزندان دیگری داشته باشد چه مقدار از حقوق او باید کم شود
مطابق ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی در صورت تجمیع اجرای حکم قضایی و اجرائیه ثبتی به ترتیب راجع به نفقه و مهریه بیش از یک چهارم حقوق، قابلیت کسر ندارد. ثانیا در استهلاک دیون یا محکوم به باید مفاد ماده ۱۴۸ قانون اجرای احکام مدنی رعایت شود که نفقه در حد نصاب تعیین شده مقدم بر مهریه می‌باشد
با سلام در صورتی که فرد محکومیت های مالی متعددی داشته باشد ابتدا دیون ممتازه که نفق ه ی زن جزو آن محسوب می شود پرداخت خواهد شد
باسلام تعیین حداکثر میزان توقیف حقوق به منظور حفاظت از حقوق کارکنان و جلوگیری از بی‌عدالتی‌های مالی انجام می‌شود. قوانین معمولاً درصدی از حقوق کارکنان را که می‌تواند توقیف شود مشخص می‌کنند، به‌طوری که این درصد نباید به اندازه‌ای باشد که زندگی فرد را به خطر بیاندازد و باید متناسب با توان مالی فرد باشد. کارکنان در مواجهه با توقیف حقوق باید از حقوق خود مطلع باشند و بدانند که چه پوشش‌ها و محدودیت‌هایی برای حفظ حداقل نیازهای زندگی‌شان وجود دارد. در صورتی که توقیف حقوق خارج از محدوده قانونی انجام شود، فرد می‌تواند به مراجع قانونی و قضایی شکایت کند.
با سلام. مطابق با تبصره یک ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی: «توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر این که دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد.» هم چنین، به موجب تبصره دو همین ماده، حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی گردد. باید توجه داشت که اگر کارمندان ادارات دولتی و غیردولتی، دارای زن و یا فرزند باشند، نمی توان بیش از ربع حقوق و مزایای پرداختی به وی را توقیف نمود.
در مواردی که شوهر دارای یک همسر و فاقد فرزند باشد و همسر او به حکم دادگاه نفقه دریافت کند، میزان کسر از حقوق کارمند متاهل معادل یک چهارم از حقوق وی خواهد بود این کسر از حقوق به صرف داشتن همسر و بدون توجه به پرداخت نفقه یا مهریه دیگر زنان و فرزندان، اعمال می‌شود
با سلام احتراما نظر به نظریه شماره 7/1400/968 مورخ 1400/09/21 اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره کسر از حقوق محکوم علیه بابت مهریه : 1- طبق قانون فقط تا یک چهارم یا یک سوم از حقوق مستخدم یا کارمند ادارات اعم از دولتی و فیر دولتی بابت بدهی وی قابل توقیف و کسر است و نمی توان بیش از یک چهارم در صورت داشتن زن و فرزند یا یک سوم در صورت مجرد بودن از حقوق حقوق بگیر را توقیف و کسر کرد
مستند به ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی در صورت تجمیع اجرای حکم قضایی و اجرائیه ثبتی به ترتیب راجع به نفقه و مهریه بیش از یک چهارم حقوق، قابلیت کسر ندارد.
سلام و عرض ادب نظر به ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی که مقرر دارد؛ « از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و مؤسسات دولتی درصورتی که دارای زن یا فرزند باشد ربع والا ثلث توقیف می‌شود» به صرف داشتن زن و فرزند بدون توجه به اینکه بابت نفقه وجهی می‌پردازند یا نه باید فقط یک چهارم از حقوق و مزایا کم شود. درمورد مهریه نیز به ترتیب فوق عمل می‌شود.
باسلام طبق ماده9اجرای احکام درمورد توقیف حقوق کارمندان دولتی درصورتی که دارای زن و فرزند باشند یک چهارم درغیراین صورت یک سوم حقوق توقیف می شود
درباره ی افراد حقوق بگیر و کسانی که با ادارات دولتی و شرکت های خصوصی رابطه کاری دارند، شرایط پرداخت نفقه و مهریه متفاوت خواهد بود، و با دستور مقام قضایی به طور خودکار مبلغ تعیین شده از حقوق ایشان کسر می شود، و این امر می تواند بسیاری از نگرانی های زن را برای دریافت مهریه خود کم کند. طبق ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی از حقوق و مزایای کارکنان سازمان‌ها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری‌ها و بانک‌ها و شرکت‌ها و بنگاههای خصوصی و نظایر آن در صورتی که دارای زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود. با توجه به این ماده قانونی میزان توقیف حقوق برای نفقه و مهریه برای افراد مجرد یک سوم و برای افراد متاهل یک چهارم از کل حقوق ایشان خواهد بود. در ادامه این ماده درباره شرایط ویژه ای که ممکن است به وجود آید سخن گفته شده به طور مثال در مورد بازنشستگی با توجه به اینکه دوران بازنشستگی هزینه های مختلفی همچون درمان، مراقبت های پزشکی و… را به دنبال دارد، توقیف حقوق برای نفقه و مهریه یک چهارم اموال خواهد بود هر چند که شخص بازنشسته مجرد باشد.
با توجه به ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی در موردی که شوهردارای یک همسر و فاقد فرزند است و همسر منحصر به فرد درحالی که جدای از شوهر زندگی می‌کند به حکم دادگاه نفقه دریافت می‌نماید و یا مهریه خود را به اجرا گذاشته است، چه مقدار از حقوق مشارالیه کسر و به زوجه پرداخت می‌گردد و چنانچه زن و فرزندان دیگری داشته باشد چه مقدار از حقوق او باید کم شود
مطابق ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی در صورت تجمیع اجرای حکم قضایی و اجرائیه ثبتی به ترتیب راجع به نفقه و مهریه بیش از یک چهارم حقوق، قابلیت کسر ندارد. ثانیا در استهلاک دیون یا محکوم به باید مفاد ماده 148 قانون اجرای احکام مدنی رعایت شود که نفقه در حد نصاب تعیین شده مقدم بر مهریه می‌باشد.
با سلام و احترام؛ همان طور که می دانیم از زمان جاری شدن صیغه عقد فی مابین زن و شوهر، حقوقی بین زوجین بر قرار می گردد که دو طرف بر حسب قانون و اخلاق ملزم به رعایت آن هستند . " ماده1102- همينكه نكاح بطور صحت واقع شد روابط زوجيت بين طرفين موجود و حقوق و تكاليف زوجين در مقابل همديگر برقرار ميشود ماده1103- زن و شوهر مكلف بحسن معاشرت با يكديگرند." و هر عقل سلیمی می داند که زندگی مشترک بدون محبت بین انسان ها و نیز بدون رعایت حقوق بین زوجین در مدت زمان کوتاهی به بن بست رسیده و دوامی نخواهد داشت ، یکی از حقوقی که زوجه بابت آن در زندگی مشترک و یا در زمان طلاق اقدام به مطالبه آن می نمایند بحث مربوط به نفقه است که هم به صورت کیفری و هم حقوقی قابل مطالبه هست . البته باید دانست نفقه فقط مربوط به زوجه نبوده و دیگر افراد مانند فرزندان را نیز شامل می گردد ، برای مطالبه نفقه باید با استفاده از دادخواست مناسب در دادگاه خانواده اقامه دعوا نمود تا توسط کارشناس رسمی دادگستری مورد بررسی قرار بگیرد حتی اگر مبلغ آن کمتراز 10 میلیون ریال باشد، مضاف بر آن باید دانست که نفقه و تمکین دو روی یک سکه هستند و اگر ثابت شود که زوجه نسبت به تمکین از همسر خود کوتاهی می ورزد مستحق دریافت نفقه نخواهد بود. اهمیت نفقه و سایر حقوق مالی زن در حدی است که اگر در دادگاه بدوی برای آن تعیین نکرده باشد دادگاه تجدیدنظر مکلف به رسیدگی و صدور حکم مقتضی می باشد.برای دانستن دیگر جزئیات کافی است با وکلای موسسه تماس گرفته و مشکل خویش را برطرف نمائید.
در کلیه دعاوی مدنی اعم از مهریه و نفقه و غیره ملاک اجرای حکم قانون اجرای احکام مدنی و نحوه اجرای محکومیت های مالی بوده و فارغ از منشا صدور حکم از آن طریق اجرا خواهد شد
لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری
((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس میگیرند))
جدول مشاوره حقوقی فوق تخصصی شبانه روزی
| مدت زمان مشاوره حقوقی | اجرت (تومان) | پرداخت آنلاین |
|---|---|---|
| 5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 100,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 5 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 200,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 10دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| 20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 300,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 20دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| 30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 350,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 30دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری | 380,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: 60 دقیقه مشاوره حقوقی فوق تخصصی با وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری | 1,000,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: مشاوره حقوقی تلفنی با دکتر هادی توکلی وکیل پایه یک دادگستری (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
| ارزیابی وکیل پرونده شما توسط دکتر هادی توکلی | 1,000,000 هزار تومان |
پرداخت آنلاین
درخواست جهت: ارزیابی وکیل پرونده شما توسط دکتر هادی توکلی (بعد از پرداخت وکلای موسسه زیر 5 دقیقه با شما تماس میگیرند) |
لیست هزینه مشاوره تلفنی با برترین وکلای دادگستری
((بعد از پرداخت، وکیل پایه یک دادگستری زیر 5 دقیقه جهت مشاوره با شما تماس میگیرند))
جدول مشاوره حقوقی تخصصی شبانه روزی
| مدت زمان مشاوره حقوقی | اجرت (تومان) | پرداخت آنلاین |
|---|
لطفاً پس از پرداخت، لوگوی واتساپ زیر را لمس نموده و تصویر فیش واریزی را به آن ارسال نمایید تا وکیل در کمتر از ۵ دقیقه با شما تماس بگیرد.
روش پرداخت بعدی به این صورت می باشد که یکی از مبالغ فوق را به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۳۸۲۲۸۴۵۳۸ به نام هادی توکلی واریز کنید و سپس اطلاعات واریز را به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ پیامک یا واتساپ نمایید تا وکیل در کمترین زمان به خط شما تماس حاصل کند.
درخواست مشاوره تلفنی با وکیل: 02147625900
مشاوره فوری با وکیل: 09212242670
طراحی سایت
و
سئو
توسط رایا مارکتینگ
تولید محتوا
توسط رایا مارکتینگ
نقشه سایت
نظر شما در مورد این مطلب