این قرارداد مطابق مادتین 10 و 190 قانون مدنی بین  ............... به شماره ملی........ به عنوان  «نماینده حقوقی »

 و  شرکت............... به شماره ثبت.............. به نمایندگی ................به کد ملی .................. با سمت ........ به عنوان «کارفرما » از طرف دیگر منعقد و مطابق مفاد ذیل برای طرفین لازم الاجرا می باشد.

ماده 1 ) موضوع قرارداد :

ارائه خدمات حقوقی به کارفرما در خصوص امور:

پیگیری امور مربوط به دعوی .............. به طرفیت کارفرما در هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف وزارت کار و تعاون و در صورت نیاز نگارش دادخواست و لوایح مربوط به دیوان عدالت اداری در خصوص پرونده مذکور

 مطابق متن امضا شده توسط کارفرما به پیوست که جزء لاینفک این قرارداد می باشد و تصویر یا کپی آن نیز معتبر میباشد.

تبصره : موضوع قرارداد پس از صدور رای قطعی  به پایان میرسد.

ماده 2 ) مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن :

الف ) کارفرما متعهد است مبلغ ............ بابت خدمات مدنظر به مشاور پرداخت نماید از این مبلغ 0ریال به صورت پیش پرداخت و 0 ریال پس از صدور رای قطعی  به مشاور پرداخت خواهد شد.

تبصره ) ارائه هر گونه خدمات موضوع این قرارداد یا پیگیری امور محول شده به مشاور منوط به پرداخت مبلغ پیش پرداخت موضوع این ماده بوده و تا زمانی که مبلغ مذکور به مشاور پرداخت نگردد مشاور تعهدی به انجام مفاد قرارداد حاضر نداشته و در صورتی که مبلغ پیش پرداخت حداکثر ظرف 15 روز کاری به مشاور پرداخت نگردد قرارداد حاضر باطل و کان لم یکن خواهد بود.

ماده 3 ) مدت قرارداد :

مدت این قرارداد بسته به مدت زمان انجام موضوع قرارداد میباشدو پس از تحویل مدارک و تسویه کلیه مبلغ موضوع قرارداد,منقضی خواهد شد.

انجام امور جدید نیازمند به انعقاد قرارداد جدید میباشد..

ماده 4 ) تعهدات نماینده :

1-4- نماینده موظف است طبق درخواست کارفرما و در حوزه موضوع قرارداد عمل نموده و کلیه دستورات کارفرما را به شرط نداشتن منع قانونی و تکمیل مدارک از سوی کارفرما به اتمام رسانیده و به ایشان تحویل نماید .

2-4- نماینده متعهد است در انجام خدمات از اشخاص و وکلای معتمد استفاده نموده و از ارجاع کار  به اشخاص فاقد صلاحیت خودداری نماید.

-4 نماینده  متعهد است در حفظ اسناد و مدارک تحویل شده از سوی کارفرما دقت لازم را معمول  نموده و از افشاء عمدی آنها خودداری نماید.

ماده 5 ) تعهدات کارفرما :

1-5- کارفرما متعهد است همزمان با امضاء این قرارداد مبلغ پیش پرداخت  را که همزمان با انعقاد این قرارداد درخواست نموده است به تاریخ انعقاد قرارداد صادر و به مشاور یا نماینده ایشان تحویل نماید.

2-5- کارفرما با امضاء این قرارداد متعهد گردید چنانچه به هر دلیل در حین ارائه خدمات یا بلافاصله پس از امضای این قرارداد از ادامه کار منصرف گردید  مبلغ پیش پرداخت قرارداد  را به عنوان وجه التزام به مشاور پرداخت نماید و در اینخصوص حق هر گونه ایراد و اعتراضی را از خود سلب و ساقط نمود.

3-5- کارفرما اعلام می نمایند که مسئولیت صحت امضاء و اسناد تحویلی توسط ایشان و همچنین شرح ماوقع مذکور در متن پیوست موضوع ماده 1 این قرارداد بر عهده ایشان بوده و مشاور در اینخصوص هیچ مسئولیتی نخواهد داشت

4-5- کارفرما متعهد می گردد در صورت اعتراض به رای صادره هیئت تشخیص مراتب را ظرف مدت 48 ساعت به نماینده اعلام نماید و در صورتیکه به هر دلیل از اعلام وضعیت و تعیین تکلیف خودداری نماید ضمن این قرارداد به نماینده وکالت می دهد تا به تشخیص خود اتخاذ تصمیم و اقدام نماید و در این خصوص کارفرما حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب و ساقط نمود.

ماده 6 ) سایر شرایط قرارداد :

1-6- در صورتیکه مدارک مورد نیاز مشاور از طرف کارفرما تکمیل نگردد و یا با تاخیر یا ناقص تکمیل و تحویل گردد مسئولیت آن متوجه نماینده نخواهد بود .

2-6 – مبلغ پیش پرداخت به عنوان حق الزحمه اولیه این قرارداد اخذ خواهد شد و تحت هیچ شرایطی قابل استرداد نمیباشد اما پرداخت مبلغ تسویه  و درصد تعیینی بر بار مالی پرونده منوط به حداقل انجام موضوع قرارداد خواهد بود .

3-6- کلیه هزینه های مربوط در انجام امور موضوع پرونده اعم از هزینه دادرسی,آگهی روزنامه,ارجاع امر به کارشناس و .. بر عهده کارفرما میباشد و نماینده هیچ گونه مسئولیتی در این خصوص ندارد.

4-6- مفاد این قرارداد در تاریخ ................. مورد توافق کارفرما و مشاور و وکیل پرونده  قرار گرفت و هریک از طرفین در آگاهی کامل و صحت قبلی با امضای این قرارداد موافقت خود را با مفاد ان اعلام میکنند.