موسسه وکیل تلفنی

  • حسن پذیرا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۱۳:۲۳ تاریخ ۱۴۰۴/۸/۴
  • احمدعلی عابدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۸:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۸/۴
  • فربد فربد گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۴۷:۴۷ تاریخ ۱۴۰۴/۸/۴
  • سپیده احمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۸:۵ تاریخ ۱۴۰۴/۸/۳
  • امید امید گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۳۵:۲۱ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۳۰
  • سید مجید حسینی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۷:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۲۹
  • پری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۳:۱۷:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۲۸
  • امیرحسین یوسفی فری ابادی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۴۰:۸ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۲۸
  • زهرا علیمحمد گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۶:۱۰ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۲۸
  • پویا قنبرزاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۵۶:۱۰ تاریخ ۱۴۰۴/۷/۲۷
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی محاسبه حقوق کارگر در مرخصی استعلاجی

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی محاسبه حقوق کارگر در مرخصی استعلاجی

  • توسط مائده کاظمی
  • ۱۳۹۹/۹/۲ | ۱۶:۴۳:۵۰
  • 3 پاسخ
میشه نحوه محاسبه حقوق در صورت مرخصی استعلاجی دو هفته رو بفرمایین؟؟؟

  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۹/۳ | ۱۸:۵۲:۳۸

سلام با تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی مرخصی استعلاجی از حقوق برخوردار خواهد بود و بیمه را نیز تامین اجتماعی پرداخت خواهد نمود مرخصی جزء سوابق محسوب می شود
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۹/۳ | ۱۳:۲۹:۳۲

« طبق ماده ۷۴ قانون کار و ۵۹ قانون تامین اجتماعی مرخصی با نام مرخصی استعلاجی وجود دارد که مدت مرخصی استعلاجی ، با تایید سازمان تامین اجتماعی ، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد . مطابق قانون کار محدودیتی برای گرفتن مرخصی استعلاجی نمی باشد و مطابق با مدت زمان مشخص شده توسط پزشک معالج می باشد ولی در قانون تامین اجتماعی وضعیت متفاوت است. به نحوی که مدت مرخصی استعلاجی و یا لزوم آن باید با تایید پزشک معتمد و مشخص شده تامین اجتماعی برسد و کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی آن را تایید کند تا هم جزو سوابق کار محسوب شود و بتوان مبلغ مورد نیاز برای لستعلاج و حقوق و دستمزد این مرخصی را دریافت کند. در صورتی که مرخصی استعلاجی کمتر از ۷ روز در هر نوبت یا کمتر از ۱۵ روز در طی سال باشد تایید پزشک معالج برای آن کافی است. »
  • توسط: مهشید اختیاردار
  • ۱۳۹۹/۹/۲ | ۱۷:۴۴:۴۸

با سلام کارگر در صورت ابتلا به بیماری و مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی از حقوق در مرخصی استعلاجی برخوردار خواهد شد و بیمه حقوق وی را پرداخت خواهد کرد همچنین ایام مرخصی استعلاجی در طول خدمت و بازنشستگی فرد محاسبه خواهد شد.

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی