09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • جواد یزدانپناه گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۵:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۷
  • آتنا ترکیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۵:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۲۵:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۳۳:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • نفیسه شهبازی نفیسه شهبازی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۲۱:۵۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۴
  • محمدرضا بیات محمدرضا بیات گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۲۷:۱۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • آیدین مهیاری آیدین مهیاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • رویا بصیری گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۶:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • ابوالفضل اسلامی ابوالفضل اسلامی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۳:۲۳ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
  • فاطمه قنبرلو گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۱۱:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی قانون کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی قانون کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر شش سال

  • توسط رمینا
  • ۱۳۹۹/۹/۲ | ۰:۸:۲۲
  • 1 پاسخ
طبق قانون اداره کار مادران دارای فرزند زیر ۶سال ساعت کاری آنان به ۳۶ ساعت در هفته باید تقلیل کند و طبق جوابی که روابط کار استان به من دادند این قانون برای تمام مادران بخش خصوصی و دولتی هست.شرکت ما این قانون رو اجرا نکرد ( از سال ۹۵ که بخشنامه شد)در حاضر شرکت ما گسترش پیدا کرده و چندین شرکت خصوصی رو خریده که همه شدن زیرمجموعه یه شرکت.در تمام این شرکت های مذکور این قانون برای کارمندان خانوم داره اجرا میشه و فقط برای من و همکارم اجرا نمیشه.لطفا در این زمینه اگه راهکاری غیر از طرح شکایت از شرکت هست بفرمایید. قطعا با طرح شکایت ،قرارداد کاری من تمدید نخواهد شد
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۹/۲ | ۹:۲۰:۵۵
اگر میخواهید مسالمت امیز مسئله حل بشود . یا خودتان را به شر کتهای موازی شرکت خود منتقل کنید بدون اینکه ذکر کنید علت این نقل و انتقال تبعیض در این مورد است . و یا با مدیر کل شرکت صحبت و یا طی یک درخواست محترمانه مشکلات خود را ابراز کنید و برای اینکه اثبات کنید منفعت ایشان را مد نظر دارید ذکر کنید که خودتان بچه دارید و من یک مادرم وقتی حواسم پیش بچه ام باشد بر راندمان کارم اثر منفی میگذارد . انش اء الله که با دیدگاه مثبتی که دارید خدا یاریتان میکند و موفق خواهید شد
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی