09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • جواد یزدانپناه گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۵:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۷
  • آتنا ترکیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۵:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۲۵:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۳۳:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • نفیسه شهبازی نفیسه شهبازی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۲۱:۵۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۴
  • محمدرضا بیات محمدرضا بیات گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۲۷:۱۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • آیدین مهیاری آیدین مهیاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • رویا بصیری گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۶:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • ابوالفضل اسلامی ابوالفضل اسلامی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۳:۲۳ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
  • فاطمه قنبرلو گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۱۱:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اخراج بدون دلیل کارگران

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی اخراج بدون دلیل کارگران

  • توسط میثم قاسمی خواه
  • ۱۳۹۹/۸/۲۸ | ۲۳:۵۶:۳۱
  • 3 پاسخ
در حالت اخراج غیر موجه، آیا کارفرما مسئولیتی درباره مدت باقیمانده قرارداد کارگر هم داره
  • توسط: محمد خانی
  • ۱۳۹۹/۸/۳۰ | ۱۵:۸:۱۷
سلام شما میتوانید به اداره کار مراجعه کنید وشکایت باز گشت به کار را انجام بدید و به پروندتون رسیدگی میشه اگه صلاحیت داشتید حتمن به نفع شما رای صادرمیشه کد مشاوره 12991
  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۸/۲۹ | ۱۵:۴۰:۲۶
سلام شما از زمان اخراج ۳۰ روز مهلت دارید با مراجعه به هیات تشخیص روابط کار گر و کارفرما مراجعه کنید ودر خواست باز گشت به کار بدهید در صورت اخراج غیر موجه کارفرما موظف از تاریخ اخراج حقوق شمارا پرداخت کند وبه ازای هرسال سابقه کار معادل ۴۵ روز حقوق وحق سنوات پرداخت کند
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۸/۲۹ | ۸:۵۹:۳۸
همه چیز تابع قراداد منعقده فی مابین کارگر و کارفرما است و در صورت طرح دعوی بستگی به دادنامه صادره دارد . در صورت صدور رأی به بازگشت به کار مسلماً کارفرما موظف به پرداخت حق وحقوق کار گر است .
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی