📞09212242670 تماس فوری برای مشاوره حقوقی

موسسه وکیل تلفنی

  • برومند مروتی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۶
  • برومند مروتی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۱:۱۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۶
  • محمد فراهانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۴:۰ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۴
  • اراسته شکوهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۳
  • کریم بابایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۵۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۲
  • yuosef babaie گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۶:۸ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۱
  • بهرام مصدق گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۰
  • مبینا شحیطاط شحیطاط گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۳۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۶
  • محمد محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۴
  • فاطمه معصومی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲:۲۷ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی مرخصی اجباری در قرارداد کاری برای کارگران

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی مرخصی اجباری در قرارداد کاری برای کارگران

  • توسط بهمن جابری
  • ۱۳۹۹/۸/۲۵ | ۲۳:۵۹:۰
  • 2 پاسخ
آیا کارفرما مجاز هست که در قرداد ما را مجبور به قبول مرخصی اجباری مثلا بین تعطیلات کنه..قانون چی میگه؟

  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۸/۲۶ | ۹:۱:۴۵

سلام درتعطیلات رسمی قاعدتا کارگر در مرخصی خواهد بوداگر از منظر قانون کار به موضوع پرداخته شود تعطیلی اجباری کارکنان در خلال مدت اعتبار قرارداد با قانون کار انطباق نداردطبق ماده ۶۹ قانون کار تاریخ استفاده از مرخصی باید با توافق کارگر و کارفرما باشد ضمن اینکه کارگر درخواست مرخصی میکند کارفرما می پذیرد اینکه کار فرما به اجباربه کارگر مرخصی بدهد منطبق با قانون کار نیست
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۸/۲۶ | ۸:۵۳:۴۳

همه قراردادها بر اساس توافق طرفین است و هیچکس نمی تواند کسی را مجبور به کاری کند که موافق آن نیست . ولی اگر به مصلحت شماست . چون کار گروهی است و در کار گروهی مصلحت گروه مد نظر است . شاید کارفرما به سبب غیبت اکثر کارکننان و یا تقاضای مرخصی انها به تجربه به این نتیجه رسیده ، میتوانید علت را از ایشان جویا شوید شاید شما را متقاعد کرد . در ضمن در این آشفته بازاری که کار به سختی گیر میاد . بهتر استن با کار فرما کنار بیایید .

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

09212242670

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی