مشاوره حقوقی مطالبه دیه از کارفرما
- توسط فرزانه
- ۱۳۹۹/۸/۱۶ | ۱۳:۳۵:۴۶
- 4 پاسخ
- توسط: احمد شریفی
- ۱۳۹۹/۸/۲۴ | ۲۰:۱۰:۵۷
با سلام چون شما با علم خود به نوع کار اقدام به حضور مستمر در شرکت داشته ایدو در طول انجام کار اعلامی از شما به شرکت مبنی بر دشواری کار وصول نشده نمی تواند خسارت بگیرید و چون قصور از خود شما بوده نمی توانید از شرکت بیمه دیه بگیرید
- توسط: زهرا قاسمی
- ۱۳۹۹/۸/۲۰ | ۲۰:۳۹:۳۱
سلام از طریق پزشک بیمه ای و طرح در کمیسیون اقدام کنید
- توسط: اسماعيل كشكوليان
- ۱۳۹۹/۸/۱۷ | ۲:۴۷:۳۹
با سلام نخست اینکه؛ دیه مشمول جنایات عمدی یا غیرعمدی بر نفس و اعضاء می باشد. نظر به اینکه شما با رضایت و علیرغم آگاهی از خطرات ناشی از کار اقدام به فعالیت نموده اید و از سوی دیگر اجباری به فعالیت نداشته بلکه می توانستید محل را ترک کنید، لذا امکان طرح شکایت کیفری و مطالبه دیه را ندارید.
- توسط: علی عباسی حصوری
- ۱۳۹۹/۸/۱۶ | ۱۶:۱۲:۲۴
ماده 60 قانون تأمین اجتماعی نیز، حوادث ناشی از کار را حوادثی اعلام نموده که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. لذا روشن است که افعال عمدی ومغرضانه که منتهی به صدمات جسمی و فوت می شود مشمول بحث و عنوان سانحه کاری نمی شوند. همچنین طبق ماده اخیر ، مقصود از حین انجام وظیفه ، تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول به کار باشد یا حتی به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده دار انجام مأموریتی باشد.