09212242670 | 02147625900
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • جواد یزدانپناه گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۵:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۷
  • آتنا ترکیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۵:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۲۵:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • علی پیری آهنگر علی پیری آهنگر گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۳۳:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۶
  • نفیسه شهبازی نفیسه شهبازی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۷:۲۱:۵۴ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۴
  • محمدرضا بیات محمدرضا بیات گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۲۷:۱۸ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • آیدین مهیاری آیدین مهیاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • رویا بصیری گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۶:۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۳
  • ابوالفضل اسلامی ابوالفضل اسلامی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۳:۲۳ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
  • فاطمه قنبرلو گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۱۱:۴۱ تاریخ ۱۴۰۴/۴/۲۲
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی ساعت ورود و خروج کارکنان برخلاف قرارداد کاری

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی ساعت ورود و خروج کارکنان برخلاف قرارداد کاری

  • توسط حسن حسینی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۲:۳:۱۳
  • 5 پاسخ
سلام وقتد بخیر برای کارکنانی که دیر تر از ساعت معین شده در قرارداد ورود میزنن و زودتر میرن چه اقدامی باید انجام بدیم؟
  • توسط: امین برنجیان اصل
  • ۱۳۹۹/۸/۱۵ | ۱۵:۵۹:۱۱
سلام به ترتیب:اخطار شفاهی،اخطار کتبی بدون درج در پرونده،اخطار کتبی با درج در پرونده،کسر از مزایای فرعی مثل عدم تعلق پاداش و یا تعلق پاداش کم،انفصال موقت،اخراج با رعایت شرایط قانون کار
  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۲۱:۱۱:۳۳
سلام برای ترک خدمت در ساعات اداری ومقرر،اخطار کتبی بدون درج در پرونده کسر حقوق انفصال موقت تغییر محل خدمت و در آخر اخراج
  • توسط: علی عباسی حصوری
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۸:۴۹:۱۸
بار اول اخطار شفاهی بار دوم اخذ تعهد و جریمه نقدی بار سوم با رعایت تشریفات فانون کار اخراج نیرو
  • توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۳:۳۸:۳۶
بار اول اخطار شفاهی و کسر از مزایا و حقوق فرعی نه اصلی مثل پاداش بار دوم اخطار کتبی و کسر از مزایای فرعی بار سوم توبیخ کتبی و درج در پرونده و کسر از مزایای فرعی بار چهارم با رعایت تشریفات ماده 27 اخراج برای جزییات بیشتر با خانم خیری به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم بهتون کمک میکنم
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۳:۳۶:۴۵
برای انها اخطار کتبی بفرست و تذکر بده که در صورت تکرار مجموع این ساعات از حقوق و یا مرخصی انها کسر خواهد شد .
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی