📞09212242670 تماس فوری برای مشاوره حقوقی
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • محمد فراهانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۴:۰ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۴
  • اراسته شکوهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۳
  • کریم بابایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۵۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۲
  • yuosef babaie گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۶:۸ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۱
  • بهرام مصدق گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۰
  • مبینا شحیطاط شحیطاط گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۳۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۶
  • محمد محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۴
  • فاطمه معصومی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲:۲۷ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
  • معصومه دکامئی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۸:۳۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
  • سید کورش زراعتکار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۴:۴۳:۲ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی ساعت ورود و خروج کارکنان برخلاف قرارداد کاری

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

مشاوره حقوقی ساعت ورود و خروج کارکنان برخلاف قرارداد کاری

  • توسط حسن حسینی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۲:۳:۱۳
  • 5 پاسخ
سلام وقتد بخیر برای کارکنانی که دیر تر از ساعت معین شده در قرارداد ورود میزنن و زودتر میرن چه اقدامی باید انجام بدیم؟
  • توسط: امین برنجیان اصل
  • ۱۳۹۹/۸/۱۵ | ۱۵:۵۹:۱۱
سلام به ترتیب:اخطار شفاهی،اخطار کتبی بدون درج در پرونده،اخطار کتبی با درج در پرونده،کسر از مزایای فرعی مثل عدم تعلق پاداش و یا تعلق پاداش کم،انفصال موقت،اخراج با رعایت شرایط قانون کار
  • توسط: زهرا قاسمی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۲۱:۱۱:۳۳
سلام برای ترک خدمت در ساعات اداری ومقرر،اخطار کتبی بدون درج در پرونده کسر حقوق انفصال موقت تغییر محل خدمت و در آخر اخراج
  • توسط: علی عباسی حصوری
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۸:۴۹:۱۸
بار اول اخطار شفاهی بار دوم اخذ تعهد و جریمه نقدی بار سوم با رعایت تشریفات فانون کار اخراج نیرو
  • توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۳:۳۸:۳۶
بار اول اخطار شفاهی و کسر از مزایا و حقوق فرعی نه اصلی مثل پاداش بار دوم اخطار کتبی و کسر از مزایای فرعی بار سوم توبیخ کتبی و درج در پرونده و کسر از مزایای فرعی بار چهارم با رعایت تشریفات ماده 27 اخراج برای جزییات بیشتر با خانم خیری به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم بهتون کمک میکنم
  • توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
  • ۱۳۹۹/۸/۱۴ | ۱۳:۳۶:۴۵
برای انها اخطار کتبی بفرست و تذکر بده که در صورت تکرار مجموع این ساعات از حقوق و یا مرخصی انها کسر خواهد شد .
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

09212242670

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی