مشاوره حقوقی نحوه تحویل سفته به کارفرما جهت تضمن حسن انجام کار
- توسط بهاره
- ۱۳۹۹/۸/۳ | ۲۲:۴۸:۴۴
- 7 پاسخ
- توسط: محمد خانی
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۲۲:۲۹:۲۲
سلام..طبق قانون کار خیر.فقط یادتون باشه حتمن روی سفته بنویسید که برای حسن انجام کار هست نه چیز دیگه ای ...
کد مشاوره 12991
- توسط: جواد یوسفی مظاهر
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۱۲:۵۲:۴
اگر سفته برای حسن انجام کار تحویل کارفرما گردد تا وقتی که شما نسبت به حسن انجام وظایفی که بهتون شده تقصیری نداشته باشین قابل وصول نخواهد بود. لذا حتما در سفته حسن انجام کار مربوطه در قرارداد شماره ... را قید نمایید در صورتی که چنین متنی را در سفته قید ننمایید حتما در قرارداد کار یا قرارداد جداگانه ای تحویل سفته به شماره ... برای حسن انجام کار تحویل کارفرما گردید را قید فرمایید
- توسط: امین برنجیان اصل
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۱۱:۵۳:۳۵
سلام
سفته بابت حسن انجام کار صادر میشه پس درصورتیکه تقصیری از ناحیه شما رخ نده عواقبی نداره ولی بااین حال بهتره در سفته قید کنین که بابت حسن انجام قرارداد به شماره....(شماره قرارداد قید شود)این سفته صادر شد
- توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۱۰:۵۹:۵۶
اگر ا عبارات خاصی داخل سفته ستفاده کنید خیر چه بهتر که بتونید حتی به مواد قراردادتون هم استناد کنید با خانم خیری به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم بهتون کمک میکنم
- توسط: زهرا سمیع زاده
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۹:۴۶:۵۰
سفته دقیقا برای چنین منظورهایی به علت ماهیتی که داره صادر میشه وفقط در صورت تقصیر شما در محیط کار که منجر به خسارت بشه میتونه پیگیری بشه
- توسط: زهرا سمیع زاده
- ۱۳۹۹/۸/۴ | ۹:۴۵:۵۹
سفته دقیقا برای چنین منظورهایی به علت ماهیتی که داره صادر میشه وفقط در صورت تقیر شما در محیط کار که منجر به خسارت بشه میتونه پیگیری بشه
- توسط: یکتا اشراقی
- ۱۳۹۹/۸/۳ | ۲۳:۴۳:۲۲
سفته بابت حسن انجام کار تا وقتی سوءنیت فرد و تخلفی از وی احراز نشود عواقبی ندارد حتما توجه داشته باشید در سفته قید شود جهت تضمین حسن انجام کار