موسسه وکیل تلفنی

علی دولتمند گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۵۹:۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۷
پروانه دانائی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۱۵:۱۷ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
علی اصغر سالخورده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۵۵:۳۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
کمند شوقیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۳:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۷
بهروز آقایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۰:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۶
محمدرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۴:۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
محبوبه محمودی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۲۳:۵۵ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
طاهره مشمول گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۵۵:۱۳ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
مینا فیضی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۲۶:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
جواد عشوری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۰:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۱

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی بررسی ساعت کاری کارمندان شرکت خصوصی

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی بررسی ساعت کاری کارمندان شرکت خصوصی

توسط ابراهیم
۱۳۹۹/۷/۲۸ | ۱۳:۳۰:۵
1 پاسخ

سلام پرسنل شرکت ما قراردادشون به صورت ساعتی هست و شنبه تا چهارشنبه 9 تا 1/30 هست و پنج شنبه ها 9 تا 1 هستند میخواستم ببینم مدت کارکرد شون در هفته درست هست یا باید بیشتر یا کمتر شود . و اینکه بیمه شون هم طبق ساعتی رد میشه. اگر کمتر هست یعنی پنج شنبه ها نیان؟

توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
۱۳۹۹/۷/۲۹ | ۱۰:۳۵:۳۶

اگر منظورتون از ساعت تعریف تمام وقت پاره وقت اداره ی کار هست اداره کار تصویب کرده کار تمام وقت 44 ساعت در هفته و پاره وقت بیست و یک ساعت در هفته باشه ولی دیگه وقتی قرارداد و مزد دهی خودتون رو به صورت ساعتی منعقد کرده اید دیگه این تعریف موضوعیتی نداره سوالتون رو باید با جزئیات بیشتر بپرسید که دقیقا منظورتون مفهوم شه و بتونم راهنماییتون کنم با خانم خیری به شماره ۰۹۲۱۲۲۴۲۶۷۰ تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم بهتون کمک میکنم

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)