درخواست مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما به علت قانون شکنی

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

درخواست مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما به علت قانون شکنی

توسط فاطمه احمدی
۱۳۹۹/۷/۶ | ۰:۸:۲۵
6 پاسخ

با سلام من به مدت شش سال در یک شرکت تبلیغاتی مشغول به کار بودم که این شرکت پس از پایان فصل قرار داد فصل گذشته رو ارایه میکرد و کارکنان را مجبور به امضا آن میکرد . حقوق را در دو مرحله به صورت یک پایه اداره کاری و پانزده روز بعد ماولتفاوت رو پرداخت میکرد و از دادن فیش حقوقی اجتناب میکرد که این دوسال آخر ماولتفاوت را نقد پرداخت میکرد که سندی در دست کارگران نباشه و سنوات را موقعه تسویه کامل پرداخت نکنه حق ماموریت ها را پرداخت نمی‌کرد با اینکه پرسنل مرتب در کل کشور در حال ماموریت بودند کارگر افغانی استخدام کرده بود به عنوان نگهبان بدون مجوز کار و برای فرار از مالیات دست به هرکاری میزد عرض را به بهانه خرید محصولات از کشور خارج میکرد و گویا برای چند شرکت ترک پول شویی میکند و.... راهنمایی کنید چگونه تمام حقم رو از ایشون بگیرم ؟

توسط: مرضیه آیتی
۱۳۹۹/۷/۱۰ | ۱۲:۳۷:۲۰

باعرض سلام شما میتوانید در خصوص حق و حقوق خودتون درصورت وجود قرارداد به اداره کار مراجعه و اقامه ی حق کنید و در خصوص پولشویی میتونید به داخل محل وقوع جرم مراجعه و پیگیری کنید ولی به نظر شخصی بنده شمابیشتر پیگیردستمز و حقوق خودتون باشید. کد مشاور۱۲۹۰۹

توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
۱۳۹۹/۷/۶ | ۱۴:۱۷:۵۲

عزیزم از اونجایی که کارفرما از تحویل هرگونه رسیدی به شما اجتناب رده است فقط به دو صورت میتوانیم ادعایمان را علیه کارفرما ثابت بکنیم برگه استشهادیه و درخواست کارشناس مالی و الزام به تحویل سند که پروسه ی پیچیده ایست و باید به شما آموزش داده شود با خانم خیری به شماره 09212242670 تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم بهتون کمک میکنم

توسط: زهرا سمیع زاده
۱۳۹۹/۷/۶ | ۱۰:۵۴:۴۰

به نظرم بهتره برای احقاق حق خودتون قبل از اتمام مدت شکایت به اداره کار مراجعه و شکایت کرده و تمامی حق و حقوق ضایع شده خودتان را مطالبه نمایید و مهم نیست حقوق ماهیانه دریافت یا روزانه زیرا طبق قانون اجاره اشخاص میتونه از یک روز وتا مدتهای زیاد ادامه و این کارفرما را را از انجام مسیولیتی که بر عهده داره بری نمیکنه و از حاشیه رفتن اجتناب کنید زیرا بار اثباتی داره که اگر نتونید ثابت کنید علیه شما بکار میره

توسط: ریحانه کشاورزیان
۱۳۹۹/۷/۶ | ۱۰:۵:۲

با سلام و ادب در صورت وجود قرار داد میتوانید به اداره کار مراجعه و احقاق حق کنید و در موارد تخلف کارفرما باید مدارک مثبته داشته باشید تا بتوانید ادعای خود را اثبات کنید در غیر اینصورت کارفرما میتواند از شما اعاده حیثیت کند بهتر است در این مورد فقط در مورد حقوق تضییع شده خود اقدام کنید کدمشاوره حقوقی ۱۱۵۹۴ کشاورزیان

توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
۱۳۹۹/۷/۶ | ۸:۴۱:۵۷

در خصوص رابطه کار گری و کار فرمایی به اداره کار شکایت کنید . در خصوص پولشویی به دادسرای محل اقامت و محل وقوع جرم اطلاع بدهید تا مسئله را دنبال کنند . بهتر است روی اثبات رابطه کارگری و کار فرمایی و قراردادهای فی مابین و شهادت شهود خود تمرکز کنید تا به حقو حقوق تضییع شده خود برسید .

توسط: رضا کشاورز میرزامحمدی
۱۳۹۹/۷/۶ | ۷:۲۴:۴۹

با سلام در خصوص پول شویی و کارگر افغانی و خرج دلار در زمینه غیر مرتبت که باید به دادسرا مراجعه و اطلاع دهید و شما شخصا ذی نفع نیستید الان در مورد سنوات و حق ماموریت نیازی نیست که حتما فیش حقوقی باشه همون قرارداد موجود برای تعلق این حقوق کفایت می کنه و باید به هیات تشخیص مراجعه کنید در واحد کار و امور اجتماعی محل کارگاه اگر مسئله دیگه ای هست دقیقا قید کنید تا عرض کنم خدمتتون کدمشاور ۹۲۵۸

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

09212242670

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12

موسسه وکیل تلفنی

درخواست مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما به علت قانون شکنی

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

درخواست مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما به علت قانون شکنی

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670