موسسه وکیل تلفنی

محسن حاجی عباسی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۳۵:۴۰ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۱۶
محمدرضا نادری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۲۹:۳ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۱۴
فاطمه میرزایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۱۰
محبوبه مختاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۵۱:۳۰ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۱۰
الناز شاهسوند گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۳۴:۱۱ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۶
مهسا عبداللهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۳:۲۲:۷ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۴
جابر ایمانی فر گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۴۴:۳ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۴
مرتضی سبزبان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۲۰:۱۸ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۳
محمد صفری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۱۵:۵۲ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۳
محمد خدایار گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۴۹:۲۹ تاریخ ۱۴۰۵/۳/۱

انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره حقوقی انتقال کارمند به بخشی دیگر با حقوق کمتر

مشاوره حقوقی

درخواست مشاوره حقوقی انتقال کارمند به بخشی دیگر با حقوق کمتر

توسط شاهین بخشی
۱۳۹۹/۷/۵ | ۱۲:۲۰:۱
2 پاسخ

سلام من در شرکتی ۱۷ ساله که با پرداخت بیمه و بدون قرارداد مشغول به کار هستم الان شرکت تصمیم به تعدیل توافقی کرده اگر ما به توافق نرسیم شرکت این حق رادارد که من رو به بخش دیگری با حقوق پایین تر منتقل کنه ؟

توسط: مرضیه آیتی
۱۳۹۹/۷/۱۰ | ۱۱:۴۳:۱۱

باسلام بستگی به توافق طرفین دارد سوال شما کلی میباشد و لازمه ی ان مطالعه ی قرارداد مابین شما و کارفرما است. قراردادرا مطالعه کرده و به طور دقیق توافقات را بررسی نمایید. کدمشاور۱۲۹۰۹

توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
۱۳۹۹/۷/۶ | ۱۲:۸:۱۲

این مسئله بستگی به توافقات فی مابین شما و کارفرما دارد . توافق در حقوق اگر خلاف شرع و قانون نباشد با قانون برابری میکند و قابل استناد است . باید دید تعهدات کارفرما به شما و شما به کارفرما در قرارداد کاری بر چه اساسی است .

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)