مشاوره حقوقی حق استخدام ۳ درصد برای معلولین
- توسط مهران حداد
- ۱۳۹۹/۷/۲ | ۲۲:۵۱:۴۰
- 4 پاسخ
- توسط: مرضیه آیتی
- ۱۳۹۹/۷/۱۰ | ۱۲:۱۹:۱۹
باعرض سلام
در خصوص سه درصدی که بیان کردید شاید ظرفیت پذیرش ان اداره محدود بوده وتکمیل گردیده علی ایحال شما میتوانید باارائه مستندات و ارائه مدارک و شواهد و ..به اداره کار مراجعه ودر خصوص حق و حقوق خود نسبت به ان اداره طرح دعوا نمایید.
کد مشاوره۱۲۹۰۹
- توسط: لیلا هوشمندد سروستانی
- ۱۳۹۹/۷/۳ | ۱۲:۱۶:۲۳
با اثبات مدت زمانیکه برای اداره بهزیستی کار کردید می توانید به اداره کار محل شکایت کنید و یا از طریق دیوان عدالت اداری با ارائه اسناد و مدارک مثبته ادعای خود مبنی بر مدت زمانیکه کار کردیدعلیه اداره بهزیستی طرح دعوی کنید . در مورد 3% ظرفیت نیز این مسئله را مد نظر داشته باشید که شاید ظرفیت پذیرش ان اداره برای جذب این 3% تکمیل شده باشد . به هر حال با ارائه مستندات و شاهد و...به اداره کار مراجعه کنید . موفق باشید
- توسط: ریحانه کشاورزیان
- ۱۳۹۹/۷/۳ | ۱۰:۳۰:۵۳
با سلام و ادب سازمانها، وزارتخانهها، موسسات دولتي، شركتها و نهادهاي عمومي انقلابي مكلفند سه درصد از مجوزهاي استخدامي خود را به افراد داراي معلوليت اختصاص دهند. سازمان اداري و استخدامي كشور موظف است نسبت به تخصيص اين سهميه استخدامي براي افراد داراي معلوليت اقدام و بر رعايت آن نظارت كند.
همچنين در تبصره 2 اين ماده آمده است: بالاترين مسئول دستگاههاي اجرايي، نهادهاي عمومي غيردولتي، شهرداريها و بانكها مكلف به اجراي دقيق مفاد اين ماده هستند. متخلفان حسب مورد با حكم مراجع ذيصلاح به مجازاتهاي مندرج در ماده 4 اين قانون محكوم ميشوند
کدمشاوره حقوقی ۱۱۵۹۴ کشاورزیان
- توسط: فاطمه موسوی نژاد
- ۱۳۹۹/۷/۳ | ۱۰:۱:۱۳
با سلام
با توجه به اینکه بخشنامه هست باید همهی ادارات باید معلولین سه درصد را استخدام کنند اداره ی شما هم باید انجام دهد که نکرده می توانید با مراجعه به اداره ی کار ویا دیوان عدالت اداری در خواست خودرا مطرح کنید کد مشاور 6867