موسسه وکیل تلفنی

ریحانه خدایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴۰:۳۲ تاریخ ۱۴۰۵/۸/۱
حمیدرضا موردونی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۱۵:۱۴:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۳۰
هادی نسیمی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۱:۴۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۸:۴۳:۱۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
نیره کریمی نیره کریمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۷:۳۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
حمیدابراهیم بیگی حمیدابراهیم بیگی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۱:۵۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
سمیرا کیاسری سمیرا کیاسری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۱:۴۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
مسعود رجبی مسعود رجبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳۴:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۶
زینب زینب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
فاطمه ندرلو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۴:۳۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی سنوات کارمند

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی سنوات کارمند

توسط عبدالله اسماعیل زاده
۱۳۹۹/۶/۲۹ | ۲۳:۴۷:۶
1 پاسخ

بنده بمدت تقریبا۵سال به صورت نیمه وقتی مسئول واحد حقوقی یک موسسه مالی واعتباری بودم که اخیرابانک شده که علیرغم بارکاری فوق العاده سنگین مجبور بودم حتی بعضا تمام وقت باشم ولی موسسه مذکوربابت حق الزحمه صرفا مبلغی زیر۳۰۰ هزارتومان به من می داد که بدلیل سنگینی کار ازسال۸۷نتوانستم به همکاری ادامه دهم ایا باتوجه باینکه هیچگونه قراردادی ندارم وانهانتوانستند مراجذب کنندآیامیتوانم مبلغی بسته به عرف بابت این زحمات طاقت فرسا مطالبه نمایم یاهمان مبالغ اندک فقط شامل من میشده وفاقدحقوق دیگری هستم ممنون ازاین همه لطف ومعرفت شماعزیزان.

توسط: فاطمه موسوی نژاد
۱۳۹۹/۶/۳۰ | ۹:۴۱:۲۳

با سلام در صورت احراز شرایط بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی(اعم از داشتن شرایط عادی و یا سخت و زیان آور)و با توجه به استفساریه قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب 9/6/90 مجلس شورای اسلامی این موردامکانپذیر است . درقانون وجهی بعنوان سختی کار وجود ندارد و در صورتی که طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت اجرا شده باشد پرداخت فوق العاده سختی کار قابل اعمال می باشد . در خصوص آندسته از کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده در کارگاه وی ،میزان 4 درصد حق بیمه سنوات اشتغال می بایست پرداخت گردد. کد مشاور 6867

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)