موسسه وکیل تلفنی

شهرام شباب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۳۵:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۲۹
سعیده سمیعی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۰:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۲۶
علی یارمحمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۲۵:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۲۳
محمدشوریی محمدشوریی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۸:۳۰ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۲۰
رسول اسرافیلی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۳۱:۲۰ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۹
مجبوبه چشم براه گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۵:۱۴ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۶
جواد ناصری جواد ناصری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۵:۶ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۶
نرگس میرزایی نرگس میرزایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۴۰:۵ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۵
نرگس میرزایی نرگس میرزایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۵
محمدی محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۵۸:۵۹ تاریخ ۱۴۰۴/۲/۱۱

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی نحوه پرداخت وجه توسط کارفرما به پرسنل براساس رأی نهایی اداره کار

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی نحوه پرداخت وجه توسط کارفرما به پرسنل براساس رأی نهایی اداره کار

توسط سوگل لاله آبادی
۱۳۹۹/۶/۲۳ | ۱۹:۷:۲۶
0 پاسخ

با سلام ، رای نهایی از اداره کار به شرکت رسیده که باید مبلغی برای پرسنل شرکت پرداخت کنم که 15 وز برای طرفین زمان اعتراض لحاظ کرده اند که با توجه به اینکه قصد کارفرما این هست که این وجه برای این پرسنل پرداخت شود نحوه پرداخت را می خواستم بدونم ، بعد از 15 وز در صورت عدم اعتراض طرفین رای اجرا می شود که اگر رای به اجرائیه بود پروسه پرداخت به چه نحوه می باشد ؟ چون به من گفتند که اگر رای اجرایی شود ممکن است حساب های شرکت بسته شود ایا این مسئله درست می باشد ؟ یا اینکه کارفرما باید قبل از اینکه این 15 روز وقت اعتراض وجه پرداخت کند ؟ با سپاس

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)