موسسه وکیل تلفنی

واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اداره کار

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی اداره کار

توسط ابوالفضل
۱۳۹۹/۵/۱۶ | ۱۲:۱۶:۲۷
2 پاسخ

با سلام‌خسته نباشید ،‌من اپراتور پالایشگاه هستم ۶ روز کار میکنیم و ۳ روز استراحت ، ۶ روز کاری هم‌به صورت شیفتی یعنی ۳ روزکار و ۳ شب کار هست و ساعت کاری هم ۱۲ ساعت میباشد ، البته ۴ ساعت اضافه رو توی فیش حقوقی به عنوان اضافه کار درج میکنن حالا پالایشگاه با مشکل نیرو مواجه شده و مسئولین از نیروهای کار میخوان که حتما یک یا دو روز از روزای استراحت رو به اجبار بیان کار کنن آیا حق همچین کاری رو دارن و قانونی هست که ما به اون استناد کنیم برای نرفتن ؟

توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
۱۳۹۹/۵/۱۶ | ۱۷:۱۱:۵۱

مراجعه کنید به ماده 59 به بعد قانون کار که میتوانید به آن استناد کنید در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر با خانم دهقان به شماره ۰۹۰۲۹۸۱۹۴۱۴ یا شماره ثابت ۰۲۱۴۷۶۲۵۹ تماس بگیرید بنده عرفانیان هستم به شما کمک خواهم کرد

توسط: هادی توکلی
۱۳۹۹/۵/۱۶ | ۱۲:۱۶:۲۹

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)