موسسه وکیل تلفنی

حمیدرضا موردونی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۱۵:۱۴:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۳۰
هادی نسیمی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۱:۴۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۸:۴۳:۱۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
نیره کریمی نیره کریمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۷:۳۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
حمیدابراهیم بیگی حمیدابراهیم بیگی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۱:۵۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
سمیرا کیاسری سمیرا کیاسری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۱:۴۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
مسعود رجبی مسعود رجبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳۴:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۶
زینب زینب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
فاطمه ندرلو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۴:۳۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
حمیرا هاتفی نیا حمیرا هاتفی نیا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۰:۴۲ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۲

انجمن وکیل تلفنی

مشاور حقوقی کیفری ، دیه

مشاوره حقوقی

مشاور حقوقی کیفری ، دیه

توسط ولیزاده
۱۳۹۶/۶/۱۳ | ۱۲:۶:۲۱
0 پاسخ

با سلام، کارگری هستم که درسال 87براثرسقوط صفحه پنج انگشت پای راستم قطع شده،درحال حاضر درهمان شرکت دولتی که اززیرمجموعه های سایپا است کارمی کنم.ولی الان کارفرما به من کارمتناسب باشرایط جسمی رانمی دهد.آیاکارفرما می تواند من راکه15سال سابقه درآن شرکت کارکرده ام رابعد ازپایان قرارداد نخواهد.هنوزهم بابت دیه شکایتی نکرده ام.آیا بعدازعدم تمدیدقراردادم طبق ماده 32قانون کار 2ماه سنوات تعلق می گیرد ؟حوادث کاری درشرکت به چه شكل قابل پيگيري است؟

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)