موسسه وکیل تلفنی

واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاور حقوقی کیفری ، دیه

مشاوره حقوقی

مشاور حقوقی کیفری ، دیه

توسط ولیزاده
۱۳۹۶/۶/۱۳ | ۱۲:۶:۲۱
0 پاسخ

با سلام، کارگری هستم که درسال 87براثرسقوط صفحه پنج انگشت پای راستم قطع شده،درحال حاضر درهمان شرکت دولتی که اززیرمجموعه های سایپا است کارمی کنم.ولی الان کارفرما به من کارمتناسب باشرایط جسمی رانمی دهد.آیاکارفرما می تواند من راکه15سال سابقه درآن شرکت کارکرده ام رابعد ازپایان قرارداد نخواهد.هنوزهم بابت دیه شکایتی نکرده ام.آیا بعدازعدم تمدیدقراردادم طبق ماده 32قانون کار 2ماه سنوات تعلق می گیرد ؟حوادث کاری درشرکت به چه شكل قابل پيگيري است؟

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)