موسسه وکیل تلفنی

پروانه دانائی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۱۵:۱۷ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
علی اصغر سالخورده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۵۵:۳۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۲۵
کمند شوقیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۳:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۷
بهروز آقایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۰:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۶
محمدرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۴۴:۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
محبوبه محمودی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۲۳:۵۵ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۳
طاهره مشمول گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۵۵:۱۳ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
مینا فیضی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۲۶:۳۶ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۲
جواد عشوری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۰:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۱
محمدرضا مداح گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۱۲:۴۵ تاریخ ۱۴۰۴/۹/۹

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی پرداخت پایه سنوات ماهیانه

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی پرداخت پایه سنوات ماهیانه

توسط عزیزی
۱۳۹۹/۳/۲۵ | ۱۰:۴:۴۴
1 پاسخ

آیا مواردی در قرارداد همکاری ( کارمند و کارفرما ) در کشور وجود دارد که از پرداخت پایه سنوات ماهیانه ( بعنوان مثال در سال 99 : 1.750.000 ریال ) مستثنی باشد ؟ مگر نباید به هر کارگری ( چه شرکت خصوصی ، چه پایگاه بهداشت،و... ) در کنار حقوق پایه و بن مسکن و کارگری، پایه سنوات هم باید پرداخت بشود ؟!

توسط: هدیه عرفانیان سمیعی
۱۳۹۹/۳/۲۶ | ۱۶:۱۵:۳۰

درود حداقل ها توسط شورای عالی کار مشخص شده است ، اما بازهم بستگی به جنس قرارداد و توافق ها دارد گاها میشود از طریق توافق و قرارداد راه های فراری از مصوبه شورا به وجود آورد،اگر به مسئله ای برخورد کردید فایل قرارداد را ارسال نمایید

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)