سلام من یک کارمند شاغل در شرکت توزیع برق به صورت قراردادی شرکتی تامین نیرو هستم که مدت ۱۰ سال است در واحد خدمات مشترکین امور مشغول کار هستم که در این مدت چندین بار شرکت تامین نیروی مربوطه تغییر کرده اکنون مدتی است که بدلیل شرایط سنگین(بدلیل تعدد ارباب رجوع) و بسیار بد و تبعیض آمیز کاری و ارجح بودن روابط بر ضوابط در اداره دچار مشکلات شدید عصبی و همچنین بیماری هایی مانند فشارخون بالا کبدچرب با گرید بالا مشکلات شدید گوارشی و بالا رفتن قند خون شده ام که علیرغم نامه پزشک به اداره مربوطه مبنی بر نیاز به پرهیز از محیط های پراسترس و حجم کار بالا هیچگونه اقدامی از سوی اداره جهت جابه جایی اینجانب صورت نگرفته در حالیکه تاکنون کارمندان دیگری با سابقه بسیار کمترو سوابق تحصیلی پایینتر از من جابه جا گردیده یا ارتقا یافته اند (که دلیل اصلی این مشکل عدم موافقت رئیس واحد اینجانب ب انتقالی بنده که بنا بر فرمده خودش بدلیل نیاز به توانایی های من بوده) که این امرموجب افسردگی بیشتر و بی انگیزگی من شده به طوری که همش به ترک کار و یا استعفا فکر میکنم حال سوال من از شما این است که ۱- آیا امکان دارد بدلیل بیماری های ایجاد شده فوق اقدام به طرح شکایت از شرکت توزیع فوق جهت تسهیل شرایط کاری نمود. ۲- در چه صورتی امکان دریافت بیمه بیکاری دارم و درصورت عدم تمدید قرارداد خود در پایان قرار داد(قراردادها ۳ ماهه بوده و حدود یکماه آن باقی مانده)امکان دریافت بیمه بیکاری دارم ۳- با توجه به اینکه قرارداد اینجانب در طول این ده سال با سه شرکت تامین نیروی متفاوت بوده آیا مبنای پرداخت بیمه بیکاری با شرکت فعلی بوده یا کل زمان پرداخت بیمه تامین اجتماعی ۴- چه راهکاری برای اتمام کار خود با این اداره جهت امکان دریافت بیمه بیکاری پیشنهاد میکنید ممنون