با سلام و عرض ادب شب شما بخیر بنده و تعدادی از همکاران مان که حدود ۲۵ نفر در سازمان مهندسی و عمران شهر تهران امسال بازنشسته شدیم که طبق روال سالهای گذشته و تصمیم هیات مدیره طی ۱۰ الی ۱۵ سال قبل سنوات پاداش آخر خدمت را در ازای هر سال خدمت، به افرادی که بازنشسته می شدند، سنوات پاداش آخر خدمت دو ماه پرداخت میشد. یعنی ۳۰ سال کار = ۶۰ پایه حقوق آخر. متاسفانه از امسال رییس هیات مدیره از اول تیر ماه در پرداخت دو ماه سنوات، بازی در آورده و می گوید که یک ماه و آن هم تقسیطی است. لازم به توضیح است که از سالهای گذشته تا بحال حدود بیش از ۶۰۰ نفر با پاداش سنوات به شکل دو ماه از مجموعه خارج شده اند و تا بحال هنوز هیات مدیره، نامه ای دال بر ابطال و تغییر رویه صادر نکرده است. موضوع دیگر اینکه سازمان بیش از ۱۰ سال یک هزینه سفر در طول یک سال به همه پرداخت میکرد که مبلغ سال گذشته آن حدود یک میلیون تومان بود و امسال نداد. مال سه شکایت که در ادامه عرض میکنم از سازمان داریم که قصد داریم به یک وکیل ماهر و توانا بسپاریم تا حقوق مان را هر چه زودتر و یکجا برای ما بستاند. ۱- دریافت پاداش سنوات بصورت یکجا و نه تقسیطی. ۲- دریافت پاداش سنوات خدمت به میزان دو ماه طبق رویه قبل و سالهای گذشته. ۳- دریافت هزینه سفر که در سالهای گذشته پرداخت شده و امسال ندادند. ممنون میشوم تا در این خصوص ارشاد فرمایید و اینکه: ۱- آیا پذیرفتن وکالت ما برایتان مقدور است؟ ۲- آیا دریافت حقوق مطروحه مقدور می باشد؟ ۳- در صورت موافقت تان، شرایط و مبلغ حق الوکاله چه میزان خواهد بود؟