موسسه وکیل تلفنی

واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی تخصصی اداره کار

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی تخصصی اداره کار

توسط ملکی
۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | ۱۶:۴:۸
1 پاسخ

سلام قرارداد ما با کارکنانمان بصورت یکساله و اخر سال به اتمام میرسد و ما تصمیم به ادامه همکاری با بعضی از ایشان بعد از اتمام قرارداد نداریم . قرارداد بعضی از کارکنان بیش از سه سال یعنی از اواخر سال 95 تنظیم شده ولی بصورت موقت و یکساله تمدید شده است . سوال اینست که آیا حتما بایذ یک ماه قبل از پایان قرارداد به کارکنان اعلام گردد که تصمیم به قطع همکاری و عدم تمدید قرارداد داریم یا نیازی نیست حتما اعلام شود ؟ اگر اعلام نکنیم اداره کار رای بازگشت نمیدهد باتوجه به اینکه قراردادها بصورت اتومات تمدید شده است ؟در خواست مشاوره حقوقی فوری دارم

توسط: هادی توکلی
۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | ۱۶:۷:۱۵

با سلام برای ارائه مشاوره حقوقی دقیق لازم است که قرارداد کاری خود را در اینجا آپلود و ارسال نمایید تا بررسی گردد چرا که برای ارائه مشاوره حقوقی دقیق و بازدهی مشاوره حقوقی ،لازم است مشاور از جزئیات مورد سوال شما اطلاع داشته باشد

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)