موسسه وکیل تلفنی

حسین عرفانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۱۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۴
سیمار رزمیار سیما رزم یار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۹:۵ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۳
سجاد زبیدیان فرد گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۴:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۲
آیدا شایان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۸:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
علی آروین گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۷:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
حسین صالحی پارسا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۵۱:۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۸
سیما روا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۴:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
بهار خیابانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۹:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۴:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۲:۳۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی تخصصی اداره کار

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی تخصصی اداره کار

توسط ملکی
۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | ۱۶:۴:۸
1 پاسخ

سلام قرارداد ما با کارکنانمان بصورت یکساله و اخر سال به اتمام میرسد و ما تصمیم به ادامه همکاری با بعضی از ایشان بعد از اتمام قرارداد نداریم . قرارداد بعضی از کارکنان بیش از سه سال یعنی از اواخر سال 95 تنظیم شده ولی بصورت موقت و یکساله تمدید شده است . سوال اینست که آیا حتما بایذ یک ماه قبل از پایان قرارداد به کارکنان اعلام گردد که تصمیم به قطع همکاری و عدم تمدید قرارداد داریم یا نیازی نیست حتما اعلام شود ؟ اگر اعلام نکنیم اداره کار رای بازگشت نمیدهد باتوجه به اینکه قراردادها بصورت اتومات تمدید شده است ؟در خواست مشاوره حقوقی فوری دارم

توسط: هادی توکلی
۱۳۹۸/۱۱/۲۹ | ۱۶:۷:۱۵

با سلام برای ارائه مشاوره حقوقی دقیق لازم است که قرارداد کاری خود را در اینجا آپلود و ارسال نمایید تا بررسی گردد چرا که برای ارائه مشاوره حقوقی دقیق و بازدهی مشاوره حقوقی ،لازم است مشاور از جزئیات مورد سوال شما اطلاع داشته باشد

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)