بنده بعد از ۱۵ سال خدمت در سازمان تامین اجتماعی بصورت قرارداد موقت سه سال پیش در فرایند تبدیل وضعیت از سوی گزینش سازمان بعلت اتهام واهی اعتیاد رد صلاحیت شدم پدر ادامه اخراج ،با اعتراض در خود سازمان وطی مراحل آن نتیجه نگرفتم ولاجرم در دیوان طر شکایت کردم وبلافاصله با دستور موقت به کارم برگشتم ونهایت نهایی دیوان مبنی بر ورود شکایت وحکم به بازگشت به کار صادر شد و قطعی هم شد ولی بعد از یکسال دوباره با همان رای اجراج شدم بعداز یکسال دوباره دادخواست به دیوان دا دم واین بار خیلی سریع تر حکم دستور موقت صادر شد وبا اعمار ماده ۶۳ وارجاع به کارشناسی وبا نظر آن اینبار یا مان محکوم به الزام به اعاده بکار شد و در متن دادنامه قید شده بود که متشاکی باید دادنامه قبلی را اجرای میکرد بلکه در تصمیم های آتی خود می مفاد آن را رعایت می‌نمود وچون اینکار را نکرده محکوم شد و به کارم دوباره برگشتم ولی متاسفانه الان ‌‌‌‌‌‌دوباره تمام اینها انگار نبوده و دوباره بعد از یکسال با همان رای گزینش اخراج شدم و دوباره باید همان مراحل را که قبلاً طی کردم باید بروم حالا سوال این که مگر دادنامه قطعی آخر دیوان تمام کننده این مورد خاص نبوده ؟ که دوباره گزینش با همان علت اخراج کرده و اینکه الان من مستقیم به دیوان شکایت کنم یا متل قبل مراحل را طی کنم تا به دیوان برسم واصلا با این اوصاف اصلا رای دیوان چه ارزشی دارد ،وابنکه شما راهنمای کنید لطفاً اگر لازم شد مدت ک هم برایتان می‌فرستم ،ممپون درخواست مشاوره حقوقی فوری دارم متشکر از راهنمای شما