موسسه وکیل تلفنی

  • مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
  • فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
  • سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
  • Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
  • جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
  • امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
  • روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی در خصوص قرارداد کار از سوی کارگر

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

مشاوره حقوقی در خصوص قرارداد کار از سوی کارگر

  • توسط فردین
  • ۱۳۹۸/۱۰/۱۲ | ۱۹:۵۶:۵۴
  • 1 پاسخ
با سلام، در شرکتی مشغول به کار بودم که در ابتدا کاغذی را امضا کرده ام که ۳ ماه پس از استعفا میبایست در شرگت مشغول به کار بمانم (شغل کارشناسی it)، اما بعد از یافتن شغلی، استعفا را از طریق سامانه شرکت اعلام و طی ۴ جلسه حضوری به مدیر فنی اعلام کردم (تا آخر سال ۹۸ قرارداد داشته و ۳ آذرماه استعفا داده ام). حال در روز آخر به من گفته اند که طبق قرارداد میبایست تا سه ماه شرکت بمانم و این عمل غیرقانونی بوده است. حال آنکه خیلی از دوستان میگویند که این بند از قراردادشان برخلاف قانون کار بوده و میبایست ۳۰ روز باشد و برای همین فاقد ارزش خواهد بود. حال سوال من اینست که - آیا واقعا اینچنین است؟ آیا قانون کار میگوید که ۳۰ روز؟ - آیا قانون کار اولویت دارد بر این برگه که امضا کرده ام؟ - اگر اینچنین است، اما شرکت دائما دارد من را تهدید میکند و از من امتیاز میگیرد که مثلا مسئله رو دوستانه حل کنیم! و من دائما دارم از شغل جدیدم مرخصی میگیرم. چیکار کنم؟ لطفا به من وکیل متخصص اداره کار مشاوره بدهد.

  • توسط: سید علی موسوی
  • ۱۳۹۸/۱۰/۱۴ | ۱۲:۱۴:۱۳

با سلام برای ارایه مشاوره حقوقی دقیق لازم است که به سوالات ذیل پاسخ نمایید چرا که برای ارایه مشاوره حقوقی دقیق و بازدهی مشاوره حقوقی لازم است مشاوره حقوقی شما از جزییات مورد سوال حقوقی شما اطلاعا داشته باشد لذا بفرمایید به قرارداد به شرکت دسترسی دارید در صورت مثبت بودن پاسخ قرارداد خود را جهت بررسی آپلود نمایید با تشکر

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

02147625900

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی