موسسه وکیل تلفنی

برومند مروتی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۶
برومند مروتی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۲۱:۱۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۶
محمد فراهانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۵۴:۰ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۴
اراسته شکوهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۳
کریم بابایی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۲۳:۵۹ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۲
yuosef babaie گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۶:۸ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۱
بهرام مصدق گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۵:۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۱۰
مبینا شحیطاط شحیطاط گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۳۹:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۶
محمد محمدی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲۲:۲۳ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۴
فاطمه معصومی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۹:۲:۲۷ تاریخ ۱۴۰۵/۶/۳

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی قانون کار برای کارگران شرکتی

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی قانون کار برای کارگران شرکتی

توسط نظر عالی
۱۳۹۸/۹/۸ | ۱۱:۵۹:۱۶
0 پاسخ

آیا شهردار می‌تواند هر وقت اراده کرد نیروهای شرکتی رو اخراج کنه؟ الان چیزی که در شهرداری هست شهردار نیروهای شرکتی با سابقه کار بالا رو اخراج کرده و نیروهای جدید شرکتی مربوط به خودش رو آورده جای آنها آیا در این مورد هیچ حقوقی برای کارمندان اخراج شده نیست تا در الویت باشند نسبت به جدید الورودها؟ ضمن اینکه شهردار برای اخراج پرسنل خانم با فرستادن آنها به مشاغل غیرمتعارف کاری میکنه که خودشون انصراف بدهند و بروند مثل فرستادن کارمندان زن به پارکینگ‌های عمومی شهرداری و یا کارخانه آسفالت تا خودشون انصراف بدهند و بروند آیا شهردار میتونه از زنان در شغل‌های غیر متعارفی که چندان مناسب زنان نیست آنها رو در آن کار بگمارد؟

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)