موسسه وکیل تلفنی

حسین عرفانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۱۴:۴۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۴
سیمار رزمیار سیما رزم یار گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۹:۵ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۳
سجاد زبیدیان فرد گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۳۴:۲۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۲
آیدا شایان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۱۸:۱۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
علی آروین گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۷:۵۰ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۱۱
حسین صالحی پارسا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۵۱:۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۸
سیما روا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۶:۴۴:۴۴ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
بهار خیابانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۳:۹:۲۶ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۹
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۴:۲۹ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷
وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۲:۳۸ تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی قانون کار برای کارگران شرکتی

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی قانون کار برای کارگران شرکتی

توسط نظر عالی
۱۳۹۸/۹/۸ | ۱۱:۵۹:۱۶
0 پاسخ

آیا شهردار می‌تواند هر وقت اراده کرد نیروهای شرکتی رو اخراج کنه؟ الان چیزی که در شهرداری هست شهردار نیروهای شرکتی با سابقه کار بالا رو اخراج کرده و نیروهای جدید شرکتی مربوط به خودش رو آورده جای آنها آیا در این مورد هیچ حقوقی برای کارمندان اخراج شده نیست تا در الویت باشند نسبت به جدید الورودها؟ ضمن اینکه شهردار برای اخراج پرسنل خانم با فرستادن آنها به مشاغل غیرمتعارف کاری میکنه که خودشون انصراف بدهند و بروند مثل فرستادن کارمندان زن به پارکینگ‌های عمومی شهرداری و یا کارخانه آسفالت تا خودشون انصراف بدهند و بروند آیا شهردار میتونه از زنان در شغل‌های غیر متعارفی که چندان مناسب زنان نیست آنها رو در آن کار بگمارد؟

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)