مشاوره حقوقی شکایت از کارفرما جهت مطالبه حقوق و مزایای قانون کار
- توسط کیانی
- ۱۳۹۸/۵/۷ | ۹:۵۰:۲۸
- 3 پاسخ
- توسط: ریحانه یاری
- ۱۳۹۸/۵/۷ | ۱۰:۳۷:۴۰
با سلام و احترام خدمت شما. در ابتدای امر بفرمایید آیا قراردادی بین شما و کارفرما منعقد گردیده یا خیر؟ و اینکه خدمت شما عارضم که پایه حقوقی که قانون کار مدنظر قرارداده است برای ۸ ساعت کاری می باشد پس هر ساعت اضافی باید موجب افزایش حقوق شما گردد. برای اثبات ساعات کاری و دریافت حقوق به نظر مدارک شما کافی می باشد. اما اینکه شما برگه ای را امضا می نمودید که حق و حقوق خود را دریافت میکردید کمی جای تامل دارد. لطفا از خط ثابت به سامانه ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷ تماس بگیرید تا به طور تلفنی ابهامات و سوالاتی که بنده از شما دارم برطرف گردد و مشاوره حقوقی دقیق تری مشروحاً به طور تلفنی خدمتتان ارائه نمایم.
- توسط: ریحانه یاری
- ۱۳۹۸/۵/۷ | ۱۰:۳۵:۴۶
با سلام و احترام خدمت شما. در ابتدای امر بفرمایید آیا قراردادی بین شما و کارفرما منعقد گردیده یا خیر؟ و اینکه خدمت شما عارضم که پایه حقوقی که قانون کار مدنظر قرارداده است برای ۸ ساعت کاری می باشد پس هر ساعت اضافی باید موجب افزایش حقوق شما گردد. برای اثبات ساعات کاری و دریافت حقوق به نظر مدارک شما کافی می باشد. اما اینکه شما برگه ای را امضا می نمودید که حق و حقوق خود را دریافت میکردید کمی جای تامل دارد. لطفا از خط ثابت به سامانه ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷ تماس بگیرید تا به طور تلفنی ابهامات و سوالاتی که بنده از شما دارم برطرف گردد و مشاوره حقوقی دقیق تری مشروحاً به طور تلفنی خدمتتان ارائه نمایم.
- توسط: ریحانه یاری
- ۱۳۹۸/۵/۷ | ۱۰:۳۵:۳۷
با سلام و احترام خدمت شما. در ابتدای امر بفرمایید آیا قراردادی بین شما و کارفرما منعقد گردیده یا خیر؟ و اینکه خدمت شما عارضم که پایه حقوقی که قانون کار مدنظر قرارداده است برای ۸ ساعت کاری می باشد پس هر ساعت اضافی باید موجب افزایش حقوق شما گردد. برای اثبات ساعات کاری و دریافت حقوق به نظر مدارک شما کافی می باشد. اما اینکه شما برگه ای را امضا می نمودید که حق و حقوق خود را دریافت میکردید کمی جای تامل دارد. لطفا از خط ثابت به سامانه ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷ تماس بگیرید تا به طور تلفنی ابهامات و سوالاتی که بنده از شما دارم برطرف گردد و مشاوره حقوقی دقیق تری مشروحاً به طور تلفنی خدمتتان ارائه نمایم.