سلام،در هیئت حل اختلاف اداره ی کار رایی صادر شده که بدلیل نداشتن کارت معافیت در زمان عقد قرار داد ،من از شمول قانون کار خارجم و هیئت حل اختلاف اداره کار صلاحیت رسیدگی به شکایت من رو نداره،باتوجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم و تحت پوشش سازمان بهزیستیم ،در زمان عقد قرارداد بدلیل طولانی بودن پرسه دریافت کارت معافیت و گم شدن پرونده اینجانب در حوزه نظام وظیفه ی محل درسال ۶۹،پس از تایید معاف بودن من از سوی کمیسیون پزشکی طی نامه ی سازمان وظیفه ی عمومی دال بر نداشتن منع قانونی جهت عقد قرارداد ،مشغول به کار شدم و با توجه به تبصره ماده ۹ قانون کار اصل بر صحت قراردادهای کار میباشد مگر آنکه خلافش ثابت بشه،بدون اینکه استعلامی از مراجع ذی الصلاح مثه سازمان وظیفه ی عمومی خواسته باشن این رای صادر شده ،البته در زمان شکایت کارت معافیت ارایه کردم خواستم از حضورتون بپرسم آیا امیدی هس که از طریق دیوان عدالت اداری به حق و حقوق معوقه ام برسم ؟