موسسه وکیل تلفنی

سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۴:۵۹ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
زهرا علیزاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۵۵:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۴

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اداره کار

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی اداره کار

توسط علوی
۱۳۹۷/۱۱/۲۸ | ۱۰:۲۰:۳۳
2 پاسخ

با سلام کارفرمای بنده مدت ۱۰ سال است که به بنده (با سمت سرپرست ) و چند سرپرست دیگر حق سرپرستی پرداخت می کند. اخیر از هیات مدیره مجوز گرفته و چارت سازمانی را تغییر داده بدون اینکه تغییری در نوع و حجم کار داده باشد عنوان سرپرستی را حذف کرده و حق سرپرستی را قطع نموده است. ظاهراً طبق قانون کار، کارفرما نمی تواند پرداختی هایی را که بیش از ۶ ماه بطور مستمر به کارگر پرداخت کرده یک طرفه قطع کند بنده به دنبال مستندات قانونی آن هستم که کدام ماده و بنده از قانون کار به این موضوع اشاره دارد. باتشکر

توسط: فاطمه علیزاده
۱۳۹۷/۱۱/۲۸ | ۱۰:۳۲:۲۸

با سلام ایا شما داری قراردادکار با کارفرما میباشد ؟ اگر دارید تصویر ان را جهت ملاحضه و ارایه مشاوره حقوقی برای من از همینجا اپلود و ارسال نمایید .