📞09212242670 تماس فوری برای مشاوره حقوقی
ورود
ثبت نام

موسسه وکیل تلفنی

  • حمیدرضا موردونی گرامی : سوال حقوقی شما در حال بررسی توسط وکیل می باشد ساعت ۱۵:۱۴:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۳۰
  • هادی نسیمی گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۱:۴۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
  • وکیل هادی توکلی گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۸:۴۳:۱۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
  • نیره کریمی نیره کریمی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۱۷:۳۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
  • حمیدابراهیم بیگی حمیدابراهیم بیگی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۰:۲۱:۵۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
  • سمیرا کیاسری سمیرا کیاسری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۱:۴۷ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۸
  • مسعود رجبی مسعود رجبی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۷:۳۴:۱۳ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۶
  • زینب زینب گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۸:۳۹:۵ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
  • فاطمه ندرلو گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۴:۳۸ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۵
  • حمیرا هاتفی نیا حمیرا هاتفی نیا گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۰:۰:۴۲ تاریخ ۱۴۰۵/۷/۲۲
انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره ی حقوقی تخصصی با وکیل در مورد قطع همکاری با شرکت

مشاوره حقوقی / ثبت شرکتها / درخواست مشاوره دعاوی علیه شرکتها

آخرین سوالات

دسته بندی دقیق تر

دسته بندی ها

منو کاربری

درخواست مشاوره ی حقوقی تخصصی با وکیل در مورد قطع همکاری با شرکت

  • توسط جواهری
  • ۱۴۰۲/۷/۱۴ | ۸:۵:۵۸
  • 1 پاسخ
من در شرکتی مسئول فروش هستم اما از ابتدای همکاری از بهمن ماه ۱۴۰۱ تا همین امروز شرکت قرارداد کتبی با من امضا نکرده و به بعضی حقوق پایبند نبوده ولی بیمه تامین اجتماعی برای من پرداخت شده، درحال حاضر شرایط من به گونه ای هست که قادر به ادامه همکاری نیستم، آیا باید استعفا بنویسم؟ آیا با اعلام شفاهی و ترک کار برای من مشکل ساز خواهد شد یا خیر؟
  • توسط: رضا رحمانی
  • ۱۴۰۳/۴/۲۸ | ۱۲:۸:۹
با عرض سلام و ادب شما در حال حاضر کارگر شرکت مذکور محسوب می شوید و در صورت طرح شکایت علیه کارفرما نزد اداره کار و رفاه اجتماعی کارفرما به پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی در این مدت محکوم خواهد شد.با توجه به اینکه قرارداد کار همواره نسبت به کارگر قابل فسخ است لذا مشکلی در این خصوص نخواهید داشت.اما با توجه به اینکه درخواست کتبی استعفا و احیانا پاسخ احتمالی شرکت می تواند از ادله شما برای اثبات رابطه کارگری باشد و نیز ایجاد امکان محاسبه دقیق حقوق و مزایا پیشنهاد می شود به صورت کتبی استعفا خود را به شرکت تقدیم کنید .
ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)

مشاوره حقوقی تلفنی 24 ساعته ارزان

09212242670

 

مشاوره حقوقی فوری شبانه روزی

09212242670

 

واحد وکالت تلفنی

 

ایمیل وکیل تلفنی

vakiltel@gmail.com

 

ایمیل مالی وکیل تلفنی

vakiltelmali@gmail.com

 

واحد گارانتی مشاوره حقوقی

hade_tavakoli@yahoo.com

 

شماره پیامک مشاوره حقوقی

30007002700242

 

واحد مشاوره حقوقی مازندران:

مازندران شهرستان آمل خیابان هراز افتاب یک ساختمان ایران مهر طبقه چهارم واحد 12 

 

قوانین و مقررات وکیل تلفنی 

مشاوره حقوقی مشاوره حقوقی تلفنی  مشاوره حقوقی فوری اورژانس مشاوره حقوقی 

 

هزینه ی مشاوره حقوقی تلفنی
استخدام وکیل،مشاور حقوقی، کارشناس حقوقی
وبلاگ وکیل تلفنی
مقالات وکیل تلفنی