موسسه وکیل تلفنی

بهنازضیای گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۷:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۴
بهنازضیای گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۳:۱۷:۱۰ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۴
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۲:۱۱ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۲۱:۲۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۱۵:۱۷:۲۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۳
تست توکلی تست توکلی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۲:۹:۳۲ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱
کریم برای عظیم گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۵:۲۱:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱
کریم برای عظیم گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۵:۱۷:۴۵ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۱
تست امیر برای صفحه برگشت از بانک تست امیر برای صفحه برگشت از بانک گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۳:۵۸ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۰
تست امیر برای صفحه برگشت از بانک تست امیر برای صفحه برگشت از بانک گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۵۲:۵۳ تاریخ ۱۴۰۳/۲/۱۰

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اداره کار

مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی اداره کار

توسط نعمتی
۱۳۹۷/۹/۱۴ | ۱۴:۱۷:۴۳
0 پاسخ

اینحانب از 96/01/01در این شرکت مشغول بودم و مورخ 27 آبان 97 بدون دلیل عذر بنده را خواستند پایه حقوق 4تومن می باشد و حقوق 27روز کارکرد هم بر همین مبنا با کسرحق بیمه به حسابم واریز شد اما 2 قسمت یکی با حداقل دستمزد دیگری مابه التفاوت * برای دریافت عیدی و سنوات رفتم با حداقل دستمزد محاسبه کردند قبول نکردم به اداره کار رفتم و دادخواست نوشتم اما نکته که باید بدانید این است که بنده از تیر ماه 97 هیچ قراردادی در این شرکت ندارم و فقط واریز به حسابم مدرک می باشد و قرارداد های قبلی بر مبنای حداقل دستمزد در شرکت از همه پرسنل موجود می باشد آیا میتوانم ادعایی داشته باشم که پایه من 4تومن بوده ؟ من حسابدارم آیا می توانند پاداش های پرداختی را به بنده به عیدی و سنواتم منظور کنند