بنده طبق رای تخلفات اداری به اتهام بند 14 ماده 8 تخلفات اداری که اعلام می دارد(( کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده)) محکوم به اخطار کتبی بدون درج در پرونده شده ام. حال در رای صادره نوشته شده است ... پس از مطالعه دفاعیات و محتویات پرونده و بررسی همه جانبه ، سهل انگاری عمدی مشارالیه برای هیات محرز نگردیدو با توجه به نامه ؟؟؟؟و تاریخ ؟؟؟ مدیر کل استانی مربوطه که به حسن سابقه و صداقت کاری نامبرده اشاره نموده لذا با توجه به ضرورت یادآوری رسمی اصلاح رویه های موجود و اجرای دقیق قوانین ، اعضا با رعایت رافت اسلامی مشارالیه را به استناد بند الف ماده 9 قانون به مجازات اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی محکوم می نماید . سوال اول : اگر محرز نگردیده است چرا حکم صادر شده است سوال دوم :مگر در بند 14 ماده 8 نوع سهل انگاری مشخص شده است؟ سوال سوم :چه موضوع شکایت و خواسته و شرحی برای دیوان عدالت اداری بنویسم ؟ لازم به ذکر است بنده با اصل رای هم مشکل دارم .برای اسنکه اصلاٌ نامه ای مه مد نظر سازمان بازرسی و به تبع آن تخلفات اداری بوده است اصلاٌ به بنده از طریق اتوماسیون ارجاع نگردیده است .