مشاوره حقوقی آنلاین مطالبه حقوق و سنوات از کارفرما
- توسط حسین زاده
- ۱۴۰۲/۴/۲۳ | ۱۰:۳۵:۴۱
- 3 پاسخ
- توسط: بختیار پاکمزد
- ۱۴۰۲/۶/۲۹ | ۱۰:۲۸:۵۵
سلام شکایت ازکارفرما اخیرا ازطریق سامانه جامع روابط کار انجام می گیرد که مقدمه ورود به این سامانه احراز هویت هست که ازطریق دفاتر خدمات پیشخوان غیر دولتی انجام می گیرد.پس ازاحراز هویت شخصا هم میتوانید باتلفن همراه شکایت خودراازکارفرما ثبت کنید.رسیدگی درمراجع حل اختلاف براساس دادخواست وخواسته صورت می گیرد لذا قانونا اگر شما خواسته تان فقط حقوق معوقه است نیازی به درخواست عیدی وسایر مطالبات نمی باشد.وهمچنین نیازی نیست که شما مبلغ عیدی ویا سنوات را دردادخواستتان درج نمایید همین که شما اگرخواسته تان عیدی ویا سنوات باشد را دربصور ت کلی درخواست نمایید کافی است ومراجع حل اختلاف براساس قانون کار تصمیم مقتضی را اتخاذ خواهند نمود.
- توسط: فرشید غلامی پور
- ۱۴۰۲/۶/۲۷ | ۲۳:۱۲:۲۳
با سلام
باید شکایت خود را از طریق سامانه جامع کار پیگیری کنید و بر اساس قانون باید به اندازه همان 6ماه کار سنوات و عیدی دریافت کنید
اصولا باید بهای خواسته را در دادخواست بنویسید اما باز هم توسط اداره کار بررسی و حساب میشود .
- توسط: قادر دانش شاهعلی بیگلو
- ۱۴۰۲/۵/۳ | ۲۱:۳۵:۴۷
با سلام در اولین مرحله از مراحل و نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق، فرد متقاضی، باید اقدام به ثبت نام در بسامانه جامع روابط کار، به آدرس prkar.mcls.gov.ir نماید. این ثبت نام، در مرحله اول، نیازمند پرداخت مبلغ احراز هویت و داشتن کارت ملی و شماره همراه به نام خود شخص، می باشد و از طریق دفاتر پیشخوان دولت نیز قابل انجام است. برای 6 ماه طبق حدول حقوقی قانون کار به میزان 6 ماه عیدی تعلق میگیرد.