موسسه وکیل تلفنی

سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۴:۵۹ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
زهرا علیزاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۵۵:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۴

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اداره کار

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی اداره کار

توسط دهقان
۱۳۹۷/۷/۲۴ | ۱۱:۴۶:۲۲
0 پاسخ

باسلام؛ نوع کار بنده نوبت کاری به صورت 12 ساعت کار 24 ساعت استراحت می باشم. با توجه به ساعت کار قانونی در مشاغل سخت حداکثر 6 ساعت در روز و 36 ساعت در هفته می باشد. بنده بیشتر از 12 سال با چنین شرایطی کار کرده ام .در حالیکه میزان مرخصی و مزایای اضافه کاری به صورت مشاغل عادی پرداخت شده است ضمن اینکه هرسال نیز معاینات دوره طبق قانون نداشته ایم.آیا می توانم از کارفرما به خاطر عدول از سقف کاری و دریافت خسارت شکایت کنم.ضمنا بنده 9 ماه دیگر بازنشسته شده و کلاً مدت ا2 ماه سابقه سختی کار دارم آیا با 35 روز حقوق می توانم بازنشسته شوم.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)