موسسه وکیل تلفنی

سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
نگار عبادي گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱:۷:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۶:۵۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۵:۳۵ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
روبینه حسین زهی روبینه حسین زهی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۱:۴۴:۵۹ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۶
زهرا علیزاده گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۵۵:۴۸ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۴

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره حقوقی اداره کار

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / اداره کار

مشاوره حقوقی اداره کار

توسط خسروی
۱۳۹۷/۶/۲۷ | ۹:۲:۲۱
1 پاسخ

با سلام و خسته نباشید بنده به مدت یک سال و نیم در یکی از کارگاه های شرکت جهاد نصر مشغول به کار بودم و پس از تسویه حساب با کارگاه چهار ماه حقوق بعلاوه سنوات و عیدی بنده را ندادند. بنده در اداره کار از ایشان شکایت کرده و در شرف دریافت رای قطعی هستم. لطفا راهنمایی بفرمایید که چگونه میتوانم تاخیر و تادیه این مدت تاخیر را دریافت کنم. لازم به ذکر است بیش از یک سال از تسویه حساب من با این شرکت میگذرد. و اینکه تاخیر تادیه از چه زمانی قابل محاسبه است؟ و اینکه این شرکت از روی تعمد و قصد اذیت ، حق و حقوق بنده را بلوکه کرد. آیا میتوان از این بابت علیه آنها دعوی مطرح کرد؟ بنده از این بابت (نپرداختن حقوق اینجانب) ضرر های بسیار زیادی متحمل شدم .

توسط: ایمان مشیری
۱۳۹۷/۶/۲۹ | ۱۴:۱۹:۲۹

نظر به اینکه با توجه به قانون کار هرگونه اختلاف بین کارگر و کارفرما باید در هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون کار، حل و فصل شود و از آنجایی که مطالبه خسارت تأخیر تأدیه نسبت به اصل دین، از متفرعات دعوای اصلی محسوب می‌گردد که به‌تبع اصل دعوا، در صلاحیت مراجع موضوع ماده ۱۵۷ قانون کار است؛ دعوای مذکور از دعاوی تبعی اصل دعوا تلقی می‌شود و در صلاحیت آن مراجع (حل اختلاف) است.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)