سلام،بنده با سابقه حدود 18 سال از ابتدای بهمن ماه 1396 در داروخانه ای بعنوان نسخه پیچ مشغول به کار شدم و تا ابتدای اردیبهشت سال 1401 هم قرارداد های سالیانه داشتم وحقوق و دستمزدم را دریافت کردم،از ابتدای اردیبهشت چون با حقوق پیشنهادی کارفرما (که کمتر از حداقل دستمزد قانون کار بود)حاضر به کار نبودم کارفرما پیشنهاد داد که جهت ادامه کار و جبران کسری حقوق به من نامه عدم نیاز بدهد و از بیمه بیکاری استفاده کنم،بدین معنی که با حقوق پیشنهادی اولیه در داروخانه شاغل باشم وهمزمان بیمه بیکاری هم بگیرم و به من گفتند این یکی از گزینه هایی است که حق کارگر است و میتواند از آن استفاده کند.بنده هم با اطمینان به حرف ایشان پذیرفتم. اما از ابتدای آذر 1401 بنده بعلت انتظارات بیش از حد کار فرما و درخواست انجام امور خارج از شرح وظایف همکاری خود را با ایشان قطع کردم(البته 2ماه قبل از قطع همکاری به ایشان اطلاع دادم) از دوم آذر ماه که بصورت پیامک درخواست کردم یک وقت جهت تسویه حساب و پرداخت حقوق ماه آخر و حق سنوات و عیدی تعیین کنند اصلا جواب نمیدهند. لطفا راهنمایی بفرمایید که چکار کنم؟