موسسه وکیل تلفنی

حجت شهریاری حجت شهریاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۶:۲۴:۲۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۵
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸

انجمن وکیل تلفنی

درخواست مشاوره ی حقوقی انلاین با وکیل در مورد قطع حقوق

مشاوره حقوقی / امور اداری یا دولتی / سایر زمینه ها

درخواست مشاوره ی حقوقی انلاین با وکیل در مورد قطع حقوق

توسط تاری
۱۴۰۰/۱۲/۱۰ | ۱۷:۲۷:۱۸
1 پاسخ

سلام وقت بخیر برای قطع حقوق به دلیل اتهام عدم فعالیت چکار باید کرد؟

توسط: سید قاسم علامه
۱۴۰۰/۱۲/۱۲ | ۱۰:۴۳:۵۶

به موجب 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری بالاترین مقام سازمان امکان آماده به خدمت نمودن کارمند را به مدت حداکثر سه ماه دارد اگر پرونده به هیات های حل اختلاف برود و در صورت تجدید نظر تا سه ماه دیگر قابل تمدید است. اما در صورت اخذ برائت از مراجع ذی صلاح مطابقه تبصره 2 ماده مذکور و تبصره 2 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه حقوق و مزایا پرداخت می شود. توجه نمایید مطابق تبصره 1 ماده مذکور در دوران آماده به خدمت به کارمندان حقوق ثابت تعلق می گیرد.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)