موسسه وکیل تلفنی

واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۲۳:۴ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
واهه داودیان واهه داودیان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۹:۷:۲۵ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
مرسانا رنجبری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲:۴۳:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۳
فاطمه همایون منش گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۲۰:۱۵:۳۰ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲
سمانه نظریان گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۲:۲۶:۳۱ تاریخ ۱۴۰۳/۹/۱
Zahra Madani گرامی : پرونده حقوقی شما با موفیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۴:۴۱:۳ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۹
جواد سالاری گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۱۱:۵۰:۲۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
وکیل محمد جواد شيخي گرامی : پاسخ حقوقی شما ارسال شد ساعت ۸:۵۸:۱ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۸
امیرحسین میرزاخانی امیرحسین میرزاخانی گرامی : سوال حقوقی شما با موفقیت توسط اپراتور تائید شد ساعت ۸:۵۶:۳۷ تاریخ ۱۴۰۳/۸/۲۷

انجمن وکیل تلفنی

مشاوره ی حقوقی درمورد حق وحقوق بازاریاب

مشاوره حقوقی / مشاوره حقوقی قانون کار / درخواست مشاوره قانون کار

مشاوره ی حقوقی درمورد حق وحقوق بازاریاب

توسط شهرام
۱۴۰۰/۸/۲۷ | ۱۴:۱۹:۴۰
1 پاسخ

سلام.وقتتون بخیر چگونه میشود ثابت کرد که اضافه کار برای یک بازاریاب انجام شده است؟

توسط: محمدرحیم بارانی فرد
۱۴۰۰/۸/۲۷ | ۱۶:۲۵:۳۵

سلام دوست عزیز در کلیه روابط کاری مشمول قانون کار، کارفرما ملزم به رعایت چارچوب حقوق و مزایای قانونی و درج اطلاعات کارگر در لیست بیمه تامین اجتماعی است؛ چنانچه قرارداد شما از نوع پیمانکاری یا پورسانتی محض نیست و توافق شما در چارچوب مقررات کار باشد تمام حقوق و مزایای قانونی به شما تعلق می گیرد. در خصوص اثبات اضافه کاری نیز می توانید از طرقی مثل توافق یا ثبت سوابق مراجعه به بازار هدف جهت امر بازاریابی و اخذ امضا از اشخاصی که به آنها مراجعه می کنید سوابق مدونی برای خود جمع آوری کنید تا در صورت استنکاف کارفرما از پرداخت، بتوانید ادعای خود را در هیأت تشخیص اداره کار اثبات کنید؛ البته طرق دیگری مانند تعرفه شهود نیز کارساز است ولی به علت تعدد مراجعات شما به اشخاص، استفاده از آن کمی سخت می باشد. در نهایت توصیه می کنم توافقاتی که با کارفرما دارید در قالب قرارداد گنجانده شود تا از مواجه شدن با مشکلات بعدی در امان باشید. می توانید جهت اخذ مشاوره در خصوص تنظیم قرارداد و اطلاع یافتن از ظرفیت های قانونی با ما در تماس باشید.

ارتباط در واتساپ (آنلاین) ارتباط در تلگرام (آنلاین)